Tăng gấp đôi tiền công, tiền thưởng cho huấn luyện viên, vận động viên

 

Tăng gấp đôi tiền công, tiền thưởng cho huấn luyện viên, vận động viên
(LuatVietnam) Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định số 32/2011/QĐ-TTg ngày 06/06/2011 về một số chế độ đối với hấn luyện viên (HLV), vận động viên (VĐV) thể thao được tập trung tập huấn và thi đấu.
Theo đó, các chế độ đối với HLV, VĐV thể thao là người Việt Nam trong thời gian tập trung tập huấn và thi đấu hầu hết được tăng lên gấp đôi so với quy định trước đây; cụ thể: Đối với HLV, VĐV không hưởng lương từ ngân sách nhà nước, HLV trưởng đội tuyển quốc gia được trả 300.000 đồng/ngày; HLV (thuộc cấp quốc gia) khác là 200.000 đồng/ngày; VĐV đội tuyển quốc gia được trả 150.000 đồng/ngày; VĐV tuyển trẻ quốc gia là 120.000 đồng/ngày…  
 
Đối với HLV, VĐV hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong thời gian tập trung tập huấn và thi đấu, nếu có mức lương thấp hơn tiền công quy định nêu trên thì cơ quan, đơn vị sử dụng HLV, VĐV chịu trách nhiệm chi trả phần chênh lệch để đảm bảo bằng mức tương ứng đối với HLV, VĐV không hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
 
Cũng theo Quyết định này, HLV, VĐV có hưởng lương từ ngân sách nhà nước đang làm việc tại các cơ quan, doanh nghiệp, tổ chức thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, trong thời gian tập trung tập huấn và thi đấu được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
 
HLV, VĐV không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội khi thôi làm HLV, VĐV được hưởng trợ cấp 01 lần; mức trợ cấp 01 lần bằng số năm làm HLV, VĐV tập trung tính cộng dồn nhân với 1,5 tháng tiền công trước khi thôi việc nhưng thấp nhất cũng bằng 02 tháng tiền công.
 
Ngoài ra, Quyết định cũng quy định tăng mức thưởng đối với HLV, VĐV đạt thành tích trong thi đấu, trong đó VĐV tham gia Olympic đạt huy chương vàng được thưởng 160 triệu đồng, huy chương bạc 80 triệu đồng và huy chương đồng 60 triệu đồng; tham gia ASIAD tương ứng với các huy chương vàng, bạc, đồng, VĐV được thưởng 70, 35 và 30 triệu đồng; đối với VĐV tham gia giải Đông Nam Á đạt huy chương cũng được thưởng các mức tương ứng là 45, 25 và 20 triệu đồng.
 
Các VĐV ngoài việc đạt huy chương tại các giải đấu, nếu phá kỷ lục thế giới, Châu Á và Đông Nam Á còn được nhận thêm tiền thưởng bằng mức thưởng đối với huy chương đồng của từng giải; mức thưởng đối với HLV trực tiếp đào tạo VĐV lập thành tích tại các đại hội, giải thi đấu bằng mức thưởng đối với VĐV…  
 
Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 22/07/2011 và thay thế Quyết định số 234/2006/QĐ-TTg ngày 18/10/2006 của Thủ tướng Chính phủ.
  • LuậtViệtnam 

 

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Từ hôm nay, 01/5/2026, trọng nam khinh nữ trong gia đình bị phạt đến 10 triệu đồng

Từ hôm nay, 01/5/2026, trọng nam khinh nữ trong gia đình bị phạt đến 10 triệu đồng

Từ hôm nay, 01/5/2026, trọng nam khinh nữ trong gia đình bị phạt đến 10 triệu đồng

Từ 01/5/2026, Nghị định 76/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, sửa đổi quy định xử phạt VPHC lĩnh vực bình đẳng giới. Đáng chú ý, các hành vi “trọng nam khinh nữ”, đối xử bất bình đẳng trong gia đình đã bị tăng mức xử phạt rõ rệt.

Cấm nhân viên thu hồi nợ nhận tiền, quà từ khách hàng

Cấm nhân viên thu hồi nợ nhận tiền, quà từ khách hàng

Cấm nhân viên thu hồi nợ nhận tiền, quà từ khách hàng

Từ 31/3/2026, theo Quyết định 15/QĐ-HHNH của Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam, Bộ Quy tắc ứng xử trong hoạt động thu hồi nợ chính thức có hiệu lực, quy định rõ việc kiểm soát chặt chẽ các hành vi liên quan đến tiền thu hồi nợ và lợi ích phát sinh trong quá trình làm việc với khách hàng.

Bị xúc phạm, đe dọa khi thu hồi nợ, nhân viên được phép dừng trao đổi một cách lịch sự

Bị xúc phạm, đe dọa khi thu hồi nợ, nhân viên được phép dừng trao đổi một cách lịch sự

Bị xúc phạm, đe dọa khi thu hồi nợ, nhân viên được phép dừng trao đổi một cách lịch sự

Quyết định 15/QĐ-HHNH của Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam ban hành Bộ Quy tắc ứng xử trong hoạt động thu hồi nợ, có hiệu lực từ ngày 31/3/2026, đã quy định cụ thể các hành vi mà nhân viên thu hồi nợ cần thực hiện.