Sắp ban hành 7 Nghị định về lao động, tiền lương, bảo hiểm

(LuatVietnam) Ngày 19/03/2018, Bộ Lao động Thương binh và xã hội đã ban hành Công văn 1032/LĐTBXH-PC về việc đôn đốc các đề án phải trình Chính phủ, Thủ tướng trong quý II và Chương trình xây dựng luật, pháp lệnh.

Sắp ban hành 7 Nghị định về lao động, tiền lương, bảo hiểm

Tại Công văn này, Bộ yêu cầu các đơn vị liên quan khẩn trương hoàn thiện hồ sơ các đề án sau để trình Chính phủ, Thủ tướng trong quý II/2018:

1. Nghị định sửa đổi Nghị định 60/2013/NĐ-CP quy định chi tiết khoản 3 Điều 63 của Bộ luật Lao động về quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc

2. Nghị định sửa đổi Nghị định 05/2015/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số nội dung của Bộ luật  Lao động

3. Nghị định sửa đổi Nghị định 49/2013/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương

4. Nghị định quy định mức trợ cấp, phụ cấp ưu đãi đối với người có công với cách mạng

5. Nghị định thay thế Nghị định 126/2007/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn Luật người  lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2006

6. Quyết định của Thủ tướng thay thế Quyết định 144/2007/QĐ-TTg về thành lập, quản lý, sử dụng Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước

7. Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng.

8. Nghị định quy định chi tiết và hướng dẫn một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

LuatVietnam

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Từ hôm nay, 01/5/2026, trọng nam khinh nữ trong gia đình bị phạt đến 10 triệu đồng

Từ hôm nay, 01/5/2026, trọng nam khinh nữ trong gia đình bị phạt đến 10 triệu đồng

Từ hôm nay, 01/5/2026, trọng nam khinh nữ trong gia đình bị phạt đến 10 triệu đồng

Từ 01/5/2026, Nghị định 76/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, sửa đổi quy định xử phạt VPHC lĩnh vực bình đẳng giới. Đáng chú ý, các hành vi “trọng nam khinh nữ”, đối xử bất bình đẳng trong gia đình đã bị tăng mức xử phạt rõ rệt.

Cấm nhân viên thu hồi nợ nhận tiền, quà từ khách hàng

Cấm nhân viên thu hồi nợ nhận tiền, quà từ khách hàng

Cấm nhân viên thu hồi nợ nhận tiền, quà từ khách hàng

Từ 31/3/2026, theo Quyết định 15/QĐ-HHNH của Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam, Bộ Quy tắc ứng xử trong hoạt động thu hồi nợ chính thức có hiệu lực, quy định rõ việc kiểm soát chặt chẽ các hành vi liên quan đến tiền thu hồi nợ và lợi ích phát sinh trong quá trình làm việc với khách hàng.

Bị xúc phạm, đe dọa khi thu hồi nợ, nhân viên được phép dừng trao đổi một cách lịch sự

Bị xúc phạm, đe dọa khi thu hồi nợ, nhân viên được phép dừng trao đổi một cách lịch sự

Bị xúc phạm, đe dọa khi thu hồi nợ, nhân viên được phép dừng trao đổi một cách lịch sự

Quyết định 15/QĐ-HHNH của Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam ban hành Bộ Quy tắc ứng xử trong hoạt động thu hồi nợ, có hiệu lực từ ngày 31/3/2026, đã quy định cụ thể các hành vi mà nhân viên thu hồi nợ cần thực hiện.