NLĐ tại đơn vị sự nghiệp chuyển đổi được ưu đãi mua cổ phần

NLĐ tại đơn vị sự nghiệp công chuyển đổi được ưu đãi mua cổ phần (Ảnh minh họa)

Theo đó, Điều 37 Nghị định này quy định, khi đơn vị sự nghiệp công lập chuyển đổi thì viên chức, người lao động (NLĐ) làm việc theo hợp đồng lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập tại thời điểm xác định giá trị đơn vị sự nghiệp công lập chuyển đổi được mua cổ phần với giá ưu đãi:

- Mua tối đa 100 cổ phần cho mỗi năm thực tế làm việc tại khu vực Nhà nước với giá bán bằng 60% giá trị một cổ phần tính theo mệnh giá 10.000 đồng/cổ phần;

- Khoản chênh lệch giữa giá bán với mệnh giá cổ phần được trừ vào giá trị phần vốn Nhà nước khi quyết toán tại thời điểm đơn vị chính thức chuyển đổi;

- Viên chức, người lao động phải nắm giữ và không được chuyển nhượng số cổ phần được bán với giá ưu đãi trong vòng 03 năm kể từ thời điểm nộp tiền mua cổ phần ưu đãi;

- Viên chức thuộc đối tượng cần sử dụng và có cam kết làm việc lâu dài cho công ty cổ phần trong ít nhất 03 năm kể từ ngày công ty cổ phần thành lập thì được mua thêm 200 cổ phần/01 năm cam kết nhưng tối đa không quá 2.000 cổ phần.

Đồng thời, Nghị định này cũng khẳng định, người lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập chuyển đổi được tiếp tục tham gia và hưởng quyền lợi về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, chế độ hưu trí và các chế độ khác khi chuyển sang công ty cổ phần nếu đủ điều kiện.

Nghị định này có hiệu lực từ ngày 15/02/2021.