Nhiều đối tượng được ưu tiên trong thi tuyển công chức cấp xã

Đây là một trong những nội dung đáng chú ý của Nghị định 34/2019/NĐ-CP mới được ban hành ngày 24/04/2019 vừa qua.

Nhiều đối tượng được ưu tiên trong thi tuyển công chức cấp xã
Nhiều đối tượng được ưu tiên trong thi tuyển công chức cấp xã (Ảnh minh họa)


Theo đó, từ 25/6/2019, có tới 21 đối tượng được ưu tiên trong thi tuyển và xét tuyển công chức cấp xã:

- Anh hùng lực lượng vũ trang;

- Anh hùng lao động;

- Thương binh;

- Người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B;

- Người dân tộc thiểu số;

- Sĩ quan quân đội;

- Sĩ quan công an;

- Quân nhân chuyên nghiệp;

- Người làm công tác cơ yếu chuyên ngành;

- Con liệt sĩ;

- Con thương binh;

- Con bệnh binh;

- Con của người hưởng chính sách như thương binh;

- Con của thương binh loại B;

- Con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học;

- Con Anh hùng Lực lượng vũ trang;

- Con Anh hùng Lao động;

- Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân;

- Đội viên thanh niên xung phong;

- Đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi;

- Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ.

Với cách thức thi tuyển mới, điểm ưu tiên dành cho các đối tượng này sẽ được cộng vào kết quả điểm thi tại vòng 2. Trường hợp thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất.

Xem thêm toàn bộ điểm mới của Nghị định 34/2019/NĐ-CP tại đây.

 

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Doanh nghiệp đưa lao động đi nước ngoài phải cập nhật thông tin hoạt động trong 5 ngày khi có thay đổi

Doanh nghiệp đưa lao động đi nước ngoài phải cập nhật thông tin hoạt động trong 5 ngày khi có thay đổi

Doanh nghiệp đưa lao động đi nước ngoài phải cập nhật thông tin hoạt động trong 5 ngày khi có thay đổi

Ngày 24/8/2026, Quốc hội khóa XVI đã thông qua Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 22/2026/QH16.

Doanh nghiệp đưa lao động đi nước ngoài bị thu hồi Giấy phép có thể bị hạn chế cấp lại trong 5 năm

Doanh nghiệp đưa lao động đi nước ngoài bị thu hồi Giấy phép có thể bị hạn chế cấp lại trong 5 năm

Doanh nghiệp đưa lao động đi nước ngoài bị thu hồi Giấy phép có thể bị hạn chế cấp lại trong 5 năm

Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 22/2026/QH16 được Quốc hội khóa XVI thông qua ngày 24/8/2026.

Doanh nghiệp chỉ được thu phí đào tạo lao động đi nước ngoài sau khi người lao động được tuyển chọn

Doanh nghiệp chỉ được thu phí đào tạo lao động đi nước ngoài sau khi người lao động được tuyển chọn

Doanh nghiệp chỉ được thu phí đào tạo lao động đi nước ngoài sau khi người lao động được tuyển chọn

Ngày 24/8/2026, Quốc hội khóa XVI đã thông qua Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 22/2026/QH16.