Tất cả người dân về Hà Nội từ 10/5/2021 phải khai báo y tế

Nội dung này được Ủy ban nhân dân TP. Hà Nội ban hành tại Công điện khẩn số 11/CĐ-UBND về việc quyết liệt triển khai các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 trên địa bàn Thành phố.

Theo đó, Công điện quy định, yêu cầu tất cả người dân từ các tỉnh, thành phố khác trở về Hà Nội từ ngày 10/5/2021 - 24/5/2021 đều phải khai báo y tế trên website http://tokhaiyte.vn và các ứng dụng NCOVI, Bluezone, hoàn thành chậm nhất trong ngày 25/5/2021.

Riêng từ ngày 25/5/2021, thực hiện khai báo y tế trong vòng 24 giờ kể từ thời điểm có mặt tại Hà Nội.

Tất cả mọi người về Hà Nội từ 10/5/2021 phải khai báo y tế
Tất cả người dân về Hà Nội từ 10/5/2021 phải khai báo y tế​ (Ảnh minh họa)

Bên cạnh đó, Công điện cũng yêu cầu tạm dừng các hoạt động của một số cơ sở kinh doanh dịch vụ gồm nhà hàng, cơ sở dịch vụ ăn, uống tại chỗ, chỉ cho phép bán mang về; cửa hàng gội đầu, cắt tóc; không tổ chức ăn uống, liên hoan tập trung đông người để đảm bảo phòng, chống dịch Covid-19 từ 12 giờ ngày hôm nay - ngày 25/5/2021.

Đồng thời, khuyến khích các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý điều hành, làm việc trực tuyến. Đặc biệt, phải thực hiện dừng triệt để hoạt động vui chơi, tập thể dục, tụ tập đông người tại công viên, vườn hoa và các địa điểm công cộng.

Ngoài ra, các cơ sở sản xuất, doanh nghiệp thuộc phạm vi quản lý, đóng trên địa bàn cũng được đề nghị đăng ký xét nghiệm cho nhân viên, người lao động. Trong đó, kinh phí xét nghiệm sẽ do các tổ chức, doanh nghiệp quản lý người lao động chi trả…

Công điện này ban hành ngày 24/5/2021.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Từ 01/7/2026, viên chức được quản lý theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm

Từ 01/7/2026, viên chức được quản lý theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm

Từ 01/7/2026, viên chức được quản lý theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm

So với Nghị định 106/2020/NĐ-CP trước đây, Nghị định 232/2026/NĐ hiệu lực từ 01/7/2026 đã thay đổi căn bản phương thức quản lý vị trí việc làm khi lần đầu tiên quy định việc quản lý viên chức theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm.

Kết quả đánh giá viên chức gắn với tiền thưởng, thu nhập tăng thêm từ 01/7/2026

 Kết quả đánh giá viên chức gắn với tiền thưởng, thu nhập tăng thêm từ 01/7/2026

Kết quả đánh giá viên chức gắn với tiền thưởng, thu nhập tăng thêm từ 01/7/2026

Một điểm mới đáng chú ý tại Nghị định 233/2026/NĐ-CP là kết quả đánh giá, xếp loại viên chức không chỉ phục vụ công tác cán bộ mà còn được sử dụng để xác định tiền thưởng và thu nhập tăng thêm của viên chức.

Từ 01/7/2026, viên chức được chấm điểm theo tháng, quý thay vì chỉ đánh giá cuối năm

Từ 01/7/2026, viên chức được chấm điểm theo tháng, quý thay vì chỉ đánh giá cuối năm

Từ 01/7/2026, viên chức được chấm điểm theo tháng, quý thay vì chỉ đánh giá cuối năm

Từ ngày 01/7/2026, phương thức đánh giá viên chức có sự thay đổi đáng chú ý theo Nghị định 233/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức.

Xe hợp đồng bán vé, nhận khách ngoài hợp đồng đã ký bị phạt đến 24 triệu đồng từ 15/8/2026

Xe hợp đồng bán vé, nhận khách ngoài hợp đồng đã ký bị phạt đến 24 triệu đồng từ 15/8/2026

Xe hợp đồng bán vé, nhận khách ngoài hợp đồng đã ký bị phạt đến 24 triệu đồng từ 15/8/2026

Nội dung nêu tại Nghị định 238/2026/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 168/2024/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính về trật tự, an toàn giao thông trong lĩnh vực giao thông đường bộ; trừ điểm, phục hồi điểm giấy phép lái xe.