​Người nghỉ việc do địa phương chủ động kiện toàn đội ngũ không thuộc đối tượng áp dụng Nghị định 154

Nội dung được nêu tại Công văn 9458/BNV-TCBC của Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn thực hiện Nghị định 154/2025/NĐ-CP.

Một trong những nội dung quan trọng tại Công văn 9458/BNV-TCBC là việc Bộ Nội vụ xác định rõ trường hợp người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố nghỉ việc nhưng không thuộc đối tượng áp dụng Nghị định 154/2025/NĐ-CP.

Theo mục 2 Công văn 9458/BNV-TCBC, trường hợp người hoạt động không chuyên trách tại các thôn, tổ dân phố không thực hiện sắp xếp, tổ chức lại nhưng nghỉ việc do địa phương chủ động cơ cấu, kiện toàn đội ngũ thì không thuộc đối tượng áp dụng Nghị định 154/2025/NĐ-CP.

​Người nghỉ việc do địa phương chủ động kiện toàn đội ngũ không thuộc đối tượng áp dụng Nghị định 154
​Người nghỉ việc do địa phương chủ động kiện toàn đội ngũ không thuộc đối tượng áp dụng Nghị định 154 (Ảnh minh họa)

Đối với những trường hợp này, Bộ Nội vụ đề nghị địa phương thực hiện theo hướng dẫn tại Công văn 7031/BNV-TCBC ngày 07/7/2026.

Như vậy, nguyên nhân nghỉ việc là căn cứ quan trọng để xác định chính sách được áp dụng. Không phải tất cả người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố nghỉ việc trong thời gian địa phương tổ chức lại bộ máy đều được giải quyết chính sách theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP.

Trường hợp thôn, tổ dân phố có thực hiện sắp xếp, tổ chức lại và người giữ một trong 03 chức danh gồm Trưởng thôn hoặc Tổ trưởng tổ dân phố, Bí thư Chi bộ, Trưởng Ban Công tác Mặt trận trở thành dôi dư thì được địa phương xem xét giải quyết theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP và các văn bản hướng dẫn của Bộ Nội vụ.

Ngược lại, nếu thôn, tổ dân phố không thuộc diện sắp xếp, tổ chức lại mà người hoạt động không chuyên trách nghỉ việc do quyết định chủ động cơ cấu, kiện toàn đội ngũ của địa phương thì trường hợp này nằm ngoài phạm vi áp dụng của Nghị định 154/2025/NĐ-CP.

Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh có trách nhiệm tham mưu cho Ủy ban nhân dân Thành phố rà soát nguyên nhân nghỉ việc của từng trường hợp để áp dụng chính sách đúng đối tượng.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Bộ Y tế yêu cầu kiểm tra tài khoản thương mại điện tử có dấu hiệu kinh doanh hàng y tế vi phạm

Bộ Y tế yêu cầu kiểm tra tài khoản thương mại điện tử có dấu hiệu kinh doanh hàng y tế vi phạm

Bộ Y tế yêu cầu kiểm tra tài khoản thương mại điện tử có dấu hiệu kinh doanh hàng y tế vi phạm

Ngày 19/10/2026, Bộ Y tế ban hành Công văn 7863/BYT-QLD, yêu cầu các địa phương tăng cường kiểm tra, kiểm soát và xử lý các hành vi vi phạm trong lĩnh vực y tế, trong đó có hoạt động kinh doanh sản phẩm y tế trên nền tảng thương mại điện tử và mạng xã hội.

Hai Thông tư về tái cơ cấu doanh nghiệp, xử lý nợ tiếp tục có hiệu lực từ ngày 30/10/2026

Hai Thông tư về tái cơ cấu doanh nghiệp, xử lý nợ tiếp tục có hiệu lực từ ngày 30/10/2026

Hai Thông tư về tái cơ cấu doanh nghiệp, xử lý nợ tiếp tục có hiệu lực từ ngày 30/10/2026

Ngày 15/10/2026, Bộ Tài chính ban hành Quyết định 2965/QĐ-BTC công bố 04 thông tư của Bộ trưởng Bộ Tài chính tiếp tục có hiệu lực. Trong đó, hai thông tư hướng dẫn tái cơ cấu doanh nghiệp và bàn giao, tiếp nhận, xử lý nợ, tài sản.

Công văn 2471 BTCTW: Hồ sơ vị trí việc làm phải có bản mô tả công việc và khung năng lực của từng vị trí

Công văn 2471 BTCTW: Hồ sơ vị trí việc làm phải có bản mô tả công việc và khung năng lực của từng vị trí

Công văn 2471 BTCTW: Hồ sơ vị trí việc làm phải có bản mô tả công việc và khung năng lực của từng vị trí

Công văn 2471-CV/BTCTW của Ban Tổ chức Trung ương về việc đề nghị cung cấp hồ sơ, tài liệu về chức năng, nhiệm vụ, vị trí việc làm được ban hành ngày 15/10/2026.

Người nghỉ hưu trốn tránh bồi thường thiệt hại do gây lãng phí bị trừ dần vào lương hưu 

Người nghỉ hưu trốn tránh bồi thường thiệt hại do gây lãng phí bị trừ dần vào lương hưu 

Người nghỉ hưu trốn tránh bồi thường thiệt hại do gây lãng phí bị trừ dần vào lương hưu 

Theo Nghị định 267/2026/NĐ-CP, người đã nghỉ hưu nhưng chưa hoàn thành nghĩa vụ bồi thường thiệt hại do gây lãng phí và cố tình trì hoãn, trốn tránh việc bồi thường có thể bị trừ 20% lương hưu hằng tháng để thực hiện nghĩa vụ này.