Ngân hàng phải thỏa thuận với VDB trước khi cho DN vay vốn

  

Ngân hàng phải thỏa thuận với VDB trước khi cho DN vay vốn
(LuatVietnam)  Ngày 09/10/2014, Ngân hàng Nhà nước đã ban hành Thông tư số 29/2014/TT-NHNN hướng dẫn các ngân hàng thương mại phối hợp với Ngân hàng Phát triển Việt Nam (VDB) trong việc thực hiện cơ chế bảo lãnh cho doanh nghiệp nhỏ và vừa vay vốn theo quy định tại Quy chế bảo lãnh ban hành kèm theo Quyết định 03/2011/QĐ-TTg ngày 10/01/2011 của Thủ tướng Chính phủ.Theo Thông tư này, các ngân hàng thương mại (bên cho vay) và VDB phải có thỏa thuận bằng văn bản về việc phối hợp thực hiện cho vay có bảo lãnh của VDB trước khi ký hợp đồng tín dụng, với các nội dung như: Trình tự phối hợp giữa các bên trong việc tiếp nhận và giải quyết nhu cầu vay vốn; cung cấp chứng từ giải ngân; điều chỉnh kỳ hạn trả nợ, gia hạn nợ; thực hiện nghĩa vụ bảo lãnh… Đồng thời, bên cho vay, VDB và doanh nghiệp cũng phải có thỏa thuận bằng văn bản để đảm bảo bên cho vay có quyền tiếp nhận và xử lý tài sản bảo đảm trong trường hợp VDB từ chối thực hiện nghĩa vụ bảo lãnh…

Trong vòng 7 ngày làm việc kể từ khi bên cho vay nhận được bảo gốc chứng thư bảo lãnh do VDB phát hành, bên cho vay thực hiện ký hợp đồng tín dụng với doanh nghiệp nếu nội dung của chứng thư bảo lãnh phù hợp với nội dung văn bản thông báo chấp thuận cho vay; hoặc thông báo bằng văn bản cho doanh nghiệp và VDB trong trường hợp không đồng ý ký hợp đồng tín dụng, trong đó nêu rõ lý do từ chối và hoàn trả bản gốc chứng thư bảo lãnh cho VDB.

Đặc biệt, Thông tư này cũng nhấn mạnh quy định VDB có quyền từ chối thực hiện toàn bộ nghĩa vụ bảo lãnh khi bên cho vay giải ngân một phần hoặc toàn bộ vốn vay không đúng mục đích; trường hợp bên cho vay giải ngân vốn vay đúng mục đích nhưng không thực hiện đúng việc kiểm tra, giám sát việc sử dụng vốn vay, tài sản hình thành từ vốn vay đối với doanh nghiệp dẫn đến doanh nghiệp sử dụng vốn vay, tài sản hình thành từ vốn vay không đúng mục đích thì VDB chỉ được từ chối trả thay số tiền tương ứng với phần vốn vay, tài sản hình thành từ vốn vay mà doanh nghiệp sử dụng sai mục đích.

Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 10/10/2014; thay thế Thông tư 12/2009/TT-NHNN ngày 28/05/2009.

  • LuậtViệtnam 

 

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Đề xuất người từ đủ 70 tuổi trở lên được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội

Đề xuất người từ đủ 70 tuổi trở lên được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội

Đề xuất người từ đủ 70 tuổi trở lên được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội

Sáng 09/11/2026, tại phiên thảo luận về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội, đại biểu Nguyễn Thị Yến Nhi đề xuất giảm độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội xuống còn từ đủ 70 tuổi trở lên.

Đề xuất cho người lao động nghỉ làm hưởng nguyên lương ngày 27/7

Đề xuất cho người lao động nghỉ làm hưởng nguyên lương ngày 27/7

Đề xuất cho người lao động nghỉ làm hưởng nguyên lương ngày 27/7

Sáng ngày 09/11/2026, tại phiên thảo luận về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động, đại biểu Quốc hội đề xuất nghiên cứu bổ sung Ngày Thương binh - Liệt sĩ 27/7 vào danh sách ngày nghỉ lễ người lao động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương.

​Công văn 12695/BNV: Không lấy thời hạn giải quyết thủ tục hành chính làm thời gian thực hiện công việc

​Công văn 12695/BNV: Không lấy thời hạn giải quyết thủ tục hành chính làm thời gian thực hiện công việc

​Công văn 12695/BNV: Không lấy thời hạn giải quyết thủ tục hành chính làm thời gian thực hiện công việc

Công văn 12695/BNV-CCVC của Bộ Nội vụ về một số nội dung khi rà soát, hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm và xác định nhu cầu nhân lực tại đơn vị sự nghiệp công lập được ban hành ngày 04/11/2026.

4 trường hợp sĩ quan Công an nghỉ hưu không được áp dụng chế độ theo Nghị định 400/2026/NĐ-CP

4 trường hợp sĩ quan Công an nghỉ hưu không được áp dụng chế độ theo Nghị định 400/2026/NĐ-CP

4 trường hợp sĩ quan Công an nghỉ hưu không được áp dụng chế độ theo Nghị định 400/2026/NĐ-CP

Ngày 03/11/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 400/2026/NĐ-CP quy định về chế độ nghỉ dưỡng, chăm sóc khi mắc bệnh hiểm nghèo, chế độ thông tin, hỗ trợ tang lễ khi từ trần đối với sĩ quan Công an nghỉ hưu.

Từ 01/01/2027, đơn vị tổ chức lễ tang cho sĩ quan Công an nghỉ hưu được hỗ trợ đến 10 lần mức lương cơ sở

Từ 01/01/2027, đơn vị tổ chức lễ tang cho sĩ quan Công an nghỉ hưu được hỗ trợ đến 10 lần mức lương cơ sở

Từ 01/01/2027, đơn vị tổ chức lễ tang cho sĩ quan Công an nghỉ hưu được hỗ trợ đến 10 lần mức lương cơ sở

Đây là nội dung đáng chú ý được nêu tại Nghị định 400/2026/NĐ-CP quy định chế độ nghỉ dưỡng, chăm sóc khi mắc bệnh hiểm nghèo, chế độ thông tin, hỗ trợ tang lễ khi từ trần đối với sĩ quan Công an nhân dân nghỉ hưu.