Nâng phụ cấp ưu đãi nghề cho giáo viên mầm non, phổ thông lên tối thiểu 70%

Về nhiệm vụ đổi mới mạnh mẽ thể chế, tạo cơ chế, chính sách đặc thù, vượt trội cho phát triển giáo dục và đào tạo, tại Nghị quyết số 71-NQ/TW, Bộ Chính trị yêu cầu:

- Có chính sách ưu đãi đặc thù, vượt trội cho đội ngũ nhà giáo;

- Nâng phụ cấp ưu đãi nghề đối với:

• Cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông lên tối thiểu 70% cho giáo viên, tối thiểu 30% cho nhân viên.
• 100% cho giáo viên ở khu vực đặc biệt khó khăn, biên giới, hải đảo, vùng đồng bào dân tộc thiểu số.

Bên cạnh việc nâng phụ cấp, Nghị quyết 71-NQ/TW còn đặt ra nhiều giải pháp toàn diện về:

- Hoàn thiện pháp luật: tháo gỡ các điểm nghẽn về thể chế, cơ chế, chính sách để thúc đẩy đổi mới giáo dục.

- Tự chủ giáo dục: tăng cường phân cấp, phân quyền, nâng cao trách nhiệm tự chủ của các cơ sở giáo dục.

- Chính sách với nhà giáo: xây dựng cơ chế thu hút nhân tài ngoài đội ngũ giáo viên tham gia giảng dạy, huấn luyện; áp dụng chế độ giảng viên đồng cơ hữu, khuyến khích chuyên gia, nhà khoa học tham gia nghiên cứu, giảng dạy.

* Về đầu tư tài chính:

- Chi ngân sách cho giáo dục và đào tạo tối thiểu 20% tổng chi ngân sách nhà nước.

- Chi cho giáo dục đại học đạt ít nhất 3% tổng chi ngân sách nhà nước.

Xây dựng Chương trình mục tiêu quốc gia về hiện đại hóa, nâng cao chất lượng giáo dục giai đoạn 2026 - 2035.

- Hỗ trợ người học: mở rộng chính sách tài chính, tín dụng ưu đãi; thành lập Quỹ học bổng quốc gia.

- Cơ sở vật chất - đất đai: ưu tiên quỹ đất sạch cho giáo dục, miễn giảm tiền sử dụng đất, tiền thuê đất, thuế đất; không áp thuế thu nhập doanh nghiệp đối với cơ sở giáo dục công lập và tư thục phi lợi nhuận.

- Hợp tác công - tư và quốc tế: khuyến khích doanh nghiệp đầu tư vào giáo dục, mở rộng hợp tác quốc tế, xây dựng quỹ tài trợ phát triển giáo dục.