Mức đóng BHXH bắt buộc cho lao động nước ngoài theo Quyết định 505

Quyết định 505/QĐ-BHXH của Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã sửa đổi quy định về việc tham gia BHXH bắt buộc của lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo Quyết định 595/QĐ-BHXH.

Mức đóng BHXH bắt buộc cho lao động nước ngoài theo Quyết định 505
Mức đóng BHXH bắt buộc cho lao động nước ngoài (Ảnh minh họa)

Theo đó, Quyết định 505 đã sửa đổi như sau:

- Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHXH từ ngày 01/01/2022, người lao động hằng tháng đóng bằng 08% mức tiền lương vào quỹ hưu trí và tử tuất;

- Đơn vị hằng tháng đóng trên quỹ tiền lương đóng BHXH của người lao động (lao động nước ngoài) như sau:

+ 03% vào quỹ ốm đau và thai sản;

+ 14% vào quỹ hưu trí và tử tuất từ ngày 01/01/2022.

Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc khi có:

- Giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp;

- Có Hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam.

Quyết định có hiệu lực từ ngày 01/5/2020.

>> Hướng dẫn tham gia BHXH cho người nước ngoài tại Việt Nam

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:

Tin cùng chuyên mục

Đã có toàn văn Luật Dân số 2025

Đã có toàn văn Luật Dân số 2025

Đã có toàn văn Luật Dân số 2025

LuatVietnam.vn đã cập nhật toàn văn Luật Dân số 2025, số 113/2025/QH15. Luật này có nhiều chính sách mới đáng chú ý như: Khuyến khích, ưu đãi doanh nghiệp cung cấp hàng hóa, dịch vụ dành cho người cao tuổi; Có chính sách phù hợp hỗ trợ cặp vợ chồng, cá nhân sinh con, nuôi con...

Đã có toàn văn Luật Viên chức 2025, có hiệu lực từ 01/7/2026

Đã có toàn văn Luật Viên chức 2025, có hiệu lực từ 01/7/2026

Đã có toàn văn Luật Viên chức 2025, có hiệu lực từ 01/7/2026

LuatVietnam.vn đã cập nhật toàn văn Luật Viên chức của Quốc hội 2025, số 129/2025/QH15. Theo đó, viên chức có nghĩa vụ thực hiện đúng, đầy đủ và chịu trách nhiệm về kết quả nhiệm vụ, quyền hạn được giao; chủ động nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn...