Thủ tục pháp lý doanh nghiệpVừa qua, Chính phủ đã ban hành Nghị định 143/2018/NĐ-CP nhằm hướng dẫn đóng BHXH bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Mức đóng và phương thức đóng không khác nhiều so với lao động là công dân Việt Nam.
Mức đóng và phương thức đóng của người lao động
Từ ngày 1/1/2022, người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc hàng tháng đóng bằng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Và cũng giống như lao động Việt Nam, người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không phải đóng BHXH tháng đó. Đồng thời, thời gian này không được tính để hưởng BHXH, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
Mức đóng BHXH bắt buộc đối với lao động nước ngoài
Mức đóng và phương thức đóng của người sử dụng lao động
Người sử dụng lao động sử dụng lao động nước ngoài, ký hợp đồng lao động, hàng tháng đóng trên quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của người lao động như sau:
- 3% vào quỹ ốm đau và thai sản;
- 0,5% vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
- 14% vào quỹ hưu trí và tử tuất từ 1/1/2022.
LuatVietnam.vn
