Mới: Không trả sổ BHXH, doanh nghiệp bị phạt đến 150 triệu đồng

Đây là một trong những điểm mới khác được đề cập tại Nghị định số 28 năm 2020 của Chính phủ. Mức phạt này chính thức được áp dụng từ ngày 15/4/2020 khi Nghị định có hiệu lực.


Không trả sổ BHXH, doanh nghiệp bị phạt đến 150 triệu đồng
Không trả sổ BHXH, doanh nghiệp bị phạt đến 150 triệu đồng (Ảnh minh họa)


Điểm d khoản 4 Điều 40 Nghị định 28 nêu rõ:

Phạt tiền từ 02 - 04 triệu đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng tối đa không quá 75 triệu đồng đối với người sử dụng lao động không trả sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động theo khoản 5 Điều 21 Luật Bảo hiểm xã hội.

Trong đó, khoản 5 Điều 21 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định, người sử dụng lao động có trách nhiệm phối hợp với cơ quan BHXH trả sổ BHXH cho người lao động, xác nhận thời gian đóng BHXH khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc.

Điều này đồng nghĩa với việc, người sử dụng lao động sẽ bị phạt tiền tới 75 triệu đồng nếu không trả sổ BHXH cho người lao động khi người lao động nghỉ việc.

Tuy nhiên, khoản 1 Điều 5 Nghị định 28 lại nêu, mức phạt tiền nêu trên là mức phạt đối với cá nhân, mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.

Tức là, với cùng hành vi vi phạm này, doanh nghiệp sẽ bị phạt tiền tới 150 triệu đồng.

Nghị định được ban hành ngày 01/3/2020.


Thùy Linh
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
0936 385 236 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Đã có Thông tư 32/2025/TT-BTC hướng dẫn Nghị định 123, Nghị định 70 về hóa đơn, chứng từ

Đã có Thông tư 32/2025/TT-BTC hướng dẫn Nghị định 123, Nghị định 70 về hóa đơn, chứng từ

Đã có Thông tư 32/2025/TT-BTC hướng dẫn Nghị định 123, Nghị định 70 về hóa đơn, chứng từ

Thông tư 32/2025/TT-BTC hướng dẫn thực hiện Luật Quản lý thuế, Nghị định 123/2020/NĐ-CP quy định về hóa đơn, chứng từ, Nghị định 70/2025/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 123/2020/NĐ-CP được ban hành ngày 31/5/2025.