Kinh doanh xổ số không có Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh bị phạt đến 200 triệu đồng 

Đây là một trong những nội dung đáng chú ý được nêu tại Nghị định 389/2026/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực kinh doanh xổ số, có hiệu lực từ ngày 30/11/2026.

Kinh doanh xổ số không có Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh bị phạt đến 200 triệu đồng
Kinh doanh xổ số không có Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh bị phạt đến 200 triệu đồng (Ảnh minh họa)

Cụ thể, theo khoản 3 Điều 7 Nghị định 389 2026 NĐ-CP quy định:

3. Phạt tiền từ 160.000.000 đồng đến 200.000.000 đồng đối với hành vi kinh doanh xổ số không có Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh xổ số do cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp nhưng chưa đến mức bị truy cứu trách nhiệm hình sự.

Theo đó, hành vi kinh doanh xổ số nhưng không có Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh xổ số do cơ quan có thẩm quyền cấp nhưng chưa đến mức bị truy cứu trách nhiệm hình sự có thể bị phạt đến 200 triệu đồng.

Đồng thời, tổ chức, cá nhân có hành vi vi phạm nêu trên phải nộp lại số lợi bất hợp pháp thu được từ việc thực hiện hành vi vi phạm.

Đáng chú ý, mức phạt đối với hành vi trên chỉ áp dụng đối với tổ chức vi phạm. Trường hợp cá nhân có cùng hành vi vi phạm thì mức phạt tiền bằng 1/2 mức phạt đối với tổ chức (theo khoản 4 Điều 3 Nghị định 389).

Do đó, đối với hành vi trên, mức phạt tiền được quy định như sau:

  • Đối với cá nhân vi phạm: Phạt tiền từ 80 - 100 triệu đồng;
  • Đối với tổ chức vi phạm: Phạt tiền từ 160 - 200 triệu đồng.

Bên cạnh đó, Điều 7 Nghị định 389/2026/NĐ-CP còn quy định mức phạt vi phạm đối vớ tổ chức như sau:

  • Phạt tiền từ 80 - 120 triệu đồng đối với hành vi sửa chữa, tẩy xóa, sử dụng làm sai lệch nội dung Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh xổ số nhưng chưa đến mức bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
  • Phạt tiền từ 120 - 160 triệu đồng đối với hành vi cho mượn, cho thuê hoặc chuyển nhượng Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh xổ số.
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Quyết định 2085 QĐ TTg: Cơ quan đạt từ 90 điểm được xếp loại Xuất sắc, dưới 50 điểm xếp loại Yếu

Quyết định 2085 QĐ TTg: Cơ quan đạt từ 90 điểm được xếp loại Xuất sắc, dưới 50 điểm xếp loại Yếu

Quyết định 2085 QĐ TTg: Cơ quan đạt từ 90 điểm được xếp loại Xuất sắc, dưới 50 điểm xếp loại Yếu

Ngày 02/11/2026, Phó Thủ tướng Chính phủ ký ban hành Quyết định 2085/QĐ-TTg phê duyệt Đề án thí điểm đánh giá, chấm điểm công tác cải cách TTHC của bộ, cơ quan ngang bộ, địa phương.

Không ban hành Thông báo mẫu 17/TB-ĐKT đối với người nộp thuế ở trạng thái 06 có hồ sơ chấm dứt mã số thuế

Không ban hành Thông báo mẫu 17/TB-ĐKT đối với người nộp thuế ở trạng thái 06 có hồ sơ chấm dứt mã số thuế

Không ban hành Thông báo mẫu 17/TB-ĐKT đối với người nộp thuế ở trạng thái 06 có hồ sơ chấm dứt mã số thuế

Tại Công văn 8283/CT-NVT ngày 03/11/2026, Cục Thuế hướng dẫn không ban hành Thông báo mẫu số 17/TB-ĐKT đối với người nộp thuế đang ở trạng thái 06 có hồ sơ đề nghị chấm dứt hiệu lực mã số thuế mẫu số 24-ĐKT.

Vi phạm giao thông lần đầu có thể được nhắc nhở, tái phạm nhiều lần phạt mức tối đa

Vi phạm giao thông lần đầu có thể được nhắc nhở, tái phạm nhiều lần phạt mức tối đa

Vi phạm giao thông lần đầu có thể được nhắc nhở, tái phạm nhiều lần phạt mức tối đa

Tại phiên thảo luận dự án Luật Xử lý vi phạm hành chính (sửa đổi) chiều 4/11/2026, Bộ trưởng Bộ Công an cho biết có thể nghiên cứu nhắc nhở đối với lần vi phạm giao thông đầu tiên, cảnh cáo ở lần tiếp theo và áp dụng mức xử lý cao nhất nếu vi phạm nhiều lần.

Chậm nhất 30/11/2026, đơn vị sự nghiệp công lập phải ban hành Quy chế đánh giá của đơn vị

Chậm nhất 30/11/2026, đơn vị sự nghiệp công lập phải ban hành Quy chế đánh giá của đơn vị

Chậm nhất 30/11/2026, đơn vị sự nghiệp công lập phải ban hành Quy chế đánh giá của đơn vị

Đây là một trong những nội dung đáng chú ý tại Nghị định 233/2026/NĐ-CP quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức, có hiệu lực từ ngày 01/7/2026.