5 hình thức gửi phản ánh, kiến nghị về quy định hành chính giao thông

Ngày 20/7/2022, Bộ Giao thông Vận tải ban hành Thông tư 18/2022/TT-BGTVT hướng dẫn về việc tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức về quy định hành chính thuộc phạm vi quản lý của Bộ Giao thông Vận tải.

Theo đó, Điều 6 Thông tư này quy định các hình thức phản ánh, kiến nghị về quy định hành chính thuộc phạm vi quản lý của Bộ Giao thông Vận tải bao gồm:

(1) Phản ánh, kiến nghị bằng văn bản: Gửi đến Phòng Văn thư - Lưu trữ thuộc Văn phòng Bộ Giao thông Vận tải. Địa chỉ: số 80 Trần Hưng Đạo, Hà Nội.

(2) Phản ánh, kiến nghị bằng điện thoại:

  • Số điện thoại đường dây nóng trong nước: 024.32151184 

  • Trường hợp phản ánh, kiến nghị từ nước ngoài thì gọi theo số: 0084.2432151184

(3) Phản ánh, kiến nghị thông qua Phiếu lấy ý kiến.

(4) Phản ánh, kiến nghị trực tiếp.

kien nghi linh vuc giao thong van tai
5 hình thức gửi phản ánh, kiến nghị lĩnh vực giao thông vận tải (Ảnh minh họa)

(5) Thông điệp dữ liệu được gửi qua:

  • Thư điện tử: [email protected])
  • Cổng Thông tin điện tử của Bộ Giao thông Vận tải tại địa chỉ: https://www.mt.gov.vn

  • Cổng Dịch vụ công và hệ thống thông tin một cửa điện tử Bộ Giao thông Vận tải tại địa chỉ truy cập: https:/dichvucong.mt.gov.vn

  • Cổng Dịch vụ công quốc gia tại địa chỉ: https:/dichvucong.gov.vn

Thông tư này có hiệu lực từ ngày 15/9/2022.

Nếu có thắc mắc liên quan, độc giả vui lòng liên hệ 1900.6192  để được hỗ trợ, giải đáp.
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Từ 01/7/2026, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp không được xếp loại cao hơn đơn vị mình quản lý

Từ 01/7/2026, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp không được xếp loại cao hơn đơn vị mình quản lý

Từ 01/7/2026, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp không được xếp loại cao hơn đơn vị mình quản lý

Nghị định 233/2026/NĐ-CP bổ sung nguyên tắc mới khi đánh giá viên chức quản lý. Theo đó, mức xếp loại của người đứng đầu không được cao hơn mức xếp loại của đơn vị do mình quản lý.

Từ 01/7/2026, viên chức được quản lý theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm

Từ 01/7/2026, viên chức được quản lý theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm

Từ 01/7/2026, viên chức được quản lý theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm

So với Nghị định 106/2020/NĐ-CP trước đây, Nghị định 232/2026/NĐ hiệu lực từ 01/7/2026 đã thay đổi căn bản phương thức quản lý vị trí việc làm khi lần đầu tiên quy định việc quản lý viên chức theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm.

Kết quả đánh giá viên chức gắn với tiền thưởng, thu nhập tăng thêm từ 01/7/2026

 Kết quả đánh giá viên chức gắn với tiền thưởng, thu nhập tăng thêm từ 01/7/2026

Kết quả đánh giá viên chức gắn với tiền thưởng, thu nhập tăng thêm từ 01/7/2026

Một điểm mới đáng chú ý tại Nghị định 233/2026/NĐ-CP là kết quả đánh giá, xếp loại viên chức không chỉ phục vụ công tác cán bộ mà còn được sử dụng để xác định tiền thưởng và thu nhập tăng thêm của viên chức.