Khung tiêu chí đánh giá, xếp loại Đảng viên 2023

So với quy định trước đây, Bộ Chính trị đã bổ sung thêm nhiều tiêu chí, tiêu chuẩn để đánh giá, xếp loại Đảng viên. Cụ thể, khung tiêu chí đánh giá mới tại Quy định 124-QĐ/TW như sau:

Đối với cá nhân

Các tiêu chí đánh giá bao gồm:

- Các tiêu chí về chính trị tư tưởng; ý thức tổ chức kỷ luật; giữ gìn đoàn kết nội bộ; phẩm chất đạo đức, lối sống; chấp hành sự phân công của tổ chức;

- Thực hiện Quy định về những điều đảng viên không được làm; trách nhiệm, lề lối, tác phong, phương pháp làm việc;

- Công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá”; mức độ thực hiện cam kết rèn luyện, phấn đấu hằng năm.

- Các tiêu chí về kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao trong năm; năng lực, uy tín; trách nhiệm nêu gương, sự gương mẫu của bản thân và người có quan hệ gia đình; giữ mối liên hệ mật thiết, gắn bó với quần chúng nhân dân.

- Kết quả khắc phục hạn chế, khuyết điểm, yếu kém đã được chỉ ra.

Lưu ý: Đối với cá nhân là cán bộ lãnh đạo, quản lý và cán bộ thuộc diện Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý: Đánh giá theo tiêu chí chức danh trong Quy định của Bộ Chính trị và phân cấp quản lý cán bộ.

Đối với tập thể

- Các tiêu chí về xây dựng tập thể, gồm:

• Công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, hệ thống chính trị; củng cố, xây dựng tổ chức Đảng, nâng cao chất lượng cán bộ, đảng viên.
• Năng lực lãnh đạo của cấp ủy; công tác lãnh đạo chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội; các mối quan hệ công tác.
• Công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát và kỷ luật; phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, biểu hiện suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá”.
• Việc thực hiện nguyên tắc tổ chức hoạt động, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình; thực hiện các quy định, quy chế, nội quy và chế độ làm việc.
• Công tác phối hợp giữa cấp ủy và tập thể lãnh đạo; việc xây dựng đoàn kết, thống nhất trong nội bộ.
• Trách nhiệm của tập thể lãnh đạo, quản lý trong lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ chính trị; công tác cán bộ, xây dựng tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, cải cách hành chính và xây dựng cơ quan, đơn vị trong sạch, vững mạnh.

- Các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao trong năm:

• Việc cụ thể hoá, xây dựng và tổ chức các chương trình, kế hoạch công tác năm.
• Kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ  cấp có thẩm quyền giao, phê duyệt về phát triển kinh tế - xã hội, an ninh, quốc phòng, đối ngoại và xây dựng Đảng, hệ thống chính trị.
• Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân có liên quan trực tiếp; các chỉ số đánh giá, xếp hạng đối với địa phương, tổ chức, cơ quan, đơn vị (nếu có).
• Kết quả khắc phục hạn chế, yếu kém, khuyết điểm đã được chỉ ra.

Quy định 124-QĐ/TW có hiệu lực từ ngày 04/10/2023.

Nếu có thắc mắc, bạn đọc gọi ngay tới tổng đài 19006192 để được giải đáp.