Khẩn trương hoàn thiện việc bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp cho giáo viên

Đây là yêu cầu của Bộ Giáo dục và Đào tạo tại Công văn 8268/BGDĐT-NGCBQLGD về tiếp tục rà soát, thực hiện việc bổ nhiệm, thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên được ban hành ngày 15/12/2025.
Khẩn trương hoàn thiện việc bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp cho giáo viên
Khẩn trương hoàn thiện việc bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp cho giáo viên (Ảnh minh họa)

Tại Công văn 8268/BGDĐT-NGCBQLGD, Bộ Giáo dục và Đào tạo đề nghị UBND tỉnh chỉ đạo các cơ quan, đơn vị có liên quan thực hiện một số nội dung sau:

1 - Khẩn trương hoàn thiện việc bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp cho giáo viên cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên đúng với vị trí việc làm đang đảm nhiệm theo quy định tại Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT , Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT, Thông tư 03/2021/TT-BGDĐT, Thông tư số 08/2021/TT-BGDĐT và hướng dẫn của Bộ Giáo dục và Đào tạo tại Công văn số 4306/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 14/8/2023.

2 - Chủ động xác định tỷ lệ cơ cấu hạng viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc quyền quản lý đảm bảo phù hợp với tình hình thực tiễn của địa phương để làm căn cứ xét duyệt Đề án thăng hạng chức danh nghề nghiệp và xác định người trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp. Bộ Giáo dục và Đào tạo gửi UBND tỉnh Công văn số 6786/BNV-CCVC ngày 25/10/2024 của Bộ Nội vụ gửi Sở Nội vụ Hưng Yên hướng dẫn về nội dung này để tham khảo.

3 - Hướng dẫn các tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng CDNN giáo viên cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên bảo đảm quy định tại Thông tư số 13/2024/TT-BGDĐT.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:

Tin cùng chuyên mục

Bộ Nội vụ trả lời kiến nghị về tiền lương, phụ cấp sau sáp nhập ĐVHC

Bộ Nội vụ trả lời kiến nghị về tiền lương, phụ cấp sau sáp nhập ĐVHC

Bộ Nội vụ trả lời kiến nghị về tiền lương, phụ cấp sau sáp nhập ĐVHC

Bộ Nội vụ đã ban hành Công văn số 11600/BNV-CTL&BHXH trả lời kiến nghị liên quan đến đề xuất ban hành chính sách tiền lương, phụ cấp phù hợp đối với cán bộ, công chức, viên chức sau sáp nhập ĐVHC do khối lượng công việc tăng.

Từ 01/01/2026, nhà tuyển dụng phải xóa dữ liệu của ứng viên không trúng tuyển

Từ 01/01/2026, nhà tuyển dụng phải xóa dữ liệu của ứng viên không trúng tuyển

Từ 01/01/2026, nhà tuyển dụng phải xóa dữ liệu của ứng viên không trúng tuyển

Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân 2025 (Luật số 91/2025/QH15), có hiệu lực từ ngày 01/01/2026, quy định rõ trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, cá nhân trong việc bảo vệ dữ liệu cá nhân trong hoạt động tuyển dụng và quản lý người lao động.