Hướng dẫn xác định thời điểm hưởng lương hưu khi tham gia BHXH tự nguyện từ 01/7/2025

Được nêu tại Thông tư 11/2025/TT-BNV quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội tự nguyện, Bộ Nội vụ ban hành ngày 30/6/2025.
Hướng dẫn xác định thời điểm hưởng lương hưu khi tham gia BHXH tự nguyện từ 01/7/2025
Hướng dẫn xác định thời điểm hưởng lương hưu khi tham gia BHXH tự nguyện từ 01/7/2025 (Ảnh minh họa)

Điều 5 Thông tư 11/2025/TT-BNV đã quy định về thời điểm hưởng lương hưu. Cụ thể:

Thông tư số 11/2025/TT-BNV, hướng dẫn các trường hợp cụ thể về thời điểm được hưởng lương hưu:

(1) Hưởng lương hưu ngay sau khi đủ điều kiện

Người tham gia BHXH tự nguyện đủ điều kiện hưởng lương hưu theo Điều 4 của Thông tư sẽ được hưởng từ ngày đầu tiên của tháng liền kề sau tháng đủ điều kiện.

(2) Tiếp tục đóng BHXH sau khi đủ điều kiện

Trường hợp tiếp tục đóng BHXH tự nguyện dù đã đủ điều kiện hưởng lương hưu, thì thời điểm hưởng được tính từ tháng liền kề sau tháng dừng đóng và có yêu cầu hưởng.

(3) Đang đóng theo kỳ hạn 3, 6, 12 tháng hoặc nhiều năm về sau

Nếu đang đóng BHXH tự nguyện theo kỳ hạn hoặc một lần cho nhiều năm mà đủ điều kiện và có yêu cầu hưởng lương hưu, thì thời điểm hưởng cũng là từ tháng liền kề sau tháng đủ điều kiện và có yêu cầu.

(4) Đã đủ điều kiện trước ngày 01/7/2025, không tiếp tục đóng

Trường hợp đã đóng từ đủ 15 năm trở lên và đủ tuổi nghỉ hưu trước ngày Luật BHXH mới có hiệu lực, nhưng không đóng tiếp từ 01/7/2025, thì thời điểm hưởng là ngày Luật BHXH có hiệu lực (tức 01/7/2025).

(5) Đóng BHXH tự nguyện trước năm 2021, đủ điều kiện trước 01/7/2025

Nếu người tham gia BHXH tự nguyện trước ngày 01/01/2021, đã đóng từ đủ 20 năm trở lên, và đủ 60 tuổi (nam) hoặc 55 tuổi (nữ) trước 01/7/2025, thì cũng được hưởng từ ngày Luật có hiệu lực.

(6) Đóng một lần cho thời gian còn thiếu

Nếu người tham gia BHXH tự nguyện đóng một lần cho thời gian thiếu theo Nghị định 159/2025/NĐ-CP, thì thời điểm hưởng là tháng liền kề sau tháng đã đóng đủ.

(7) Trường hợp không xác định được ngày, tháng sinh

Nếu chỉ có năm sinh, không có ngày, tháng sinh cụ thể, thì tháng đủ tuổi nghỉ hưu được xác định là tháng 01 (ngày 01/01). Thời điểm hưởng sẽ là tháng liền kề sau tháng đủ điều kiện.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Công chức ngành Kiểm sát có thể bị tạm đình chỉ công tác trong 7 trường hợp

Công chức ngành Kiểm sát có thể bị tạm đình chỉ công tác trong 7 trường hợp

Công chức ngành Kiểm sát có thể bị tạm đình chỉ công tác trong 7 trường hợp

Từ 30/7/2026, Quyết định 15/QĐ-VKSTC của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao ban hành Quy chế về cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm, tạm đình chỉ công tác đối với công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân.

Người đứng đầu Viện kiểm sát có thể phải thôi giữ chức vụ nếu đơn vị hoàn thành dưới 70% chỉ tiêu

Người đứng đầu Viện kiểm sát có thể phải thôi giữ chức vụ nếu đơn vị hoàn thành dưới 70% chỉ tiêu

Người đứng đầu Viện kiểm sát có thể phải thôi giữ chức vụ nếu đơn vị hoàn thành dưới 70% chỉ tiêu

Nội dung nêu tại Quy chế ban hành Quyết định 15/QĐ-VKSTC ngày 30/7/2026 về cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm, tạm đình chỉ công tác đối với công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân.

Từ 15/8/2026, thống nhất cách dịch tiếng Anh của toàn bộ cơ quan, chức danh trong hệ thống chính trị

Từ 15/8/2026, thống nhất cách dịch tiếng Anh của toàn bộ cơ quan, chức danh trong hệ thống chính trị

Từ 15/8/2026, thống nhất cách dịch tiếng Anh của toàn bộ cơ quan, chức danh trong hệ thống chính trị

Việc dịch Quốc hiệu, tên các cơ quan, đơn vị và chức danh lãnh đạo, cán bộ, công chức trong hệ thống chính trị sang tiếng Anh sẽ được thực hiện thống nhất theo Thông tư 05/2026/TT-BNG ngày 30/6/2026.

Nghị định 300/2026/NĐ-CP: Công chức chỉ được bố trí vào vị trí việc làm có ngạch cao hơn khi hoàn thành tốt nhiệm vụ

Nghị định 300/2026/NĐ-CP: Công chức chỉ được bố trí vào vị trí việc làm có ngạch cao hơn khi hoàn thành tốt nhiệm vụ

Nghị định 300/2026/NĐ-CP: Công chức chỉ được bố trí vào vị trí việc làm có ngạch cao hơn khi hoàn thành tốt nhiệm vụ

Đây là quy định mới tại Nghị định 300/2026/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, hiệu lực từ 01/8/2026.