Hà Nội phấn đấu đến 2030, diện tích nhà ở bình quân đạt tối thiểu 35 m2/người

Ngày 13/3/2026, UBND TP Hà Nội ban hành Quyết định 1133/QĐ-UBND phê duyệt Kế hoạch phát triển nhà ở Thành phố giai đoạn 2026-2030, trong đó xác định rõ mục tiêu nâng cao diện tích nhà ở bình quân đầu người trên địa bàn Thành phố.

Theo Kế hoạch được phê duyệt ban hành kèm Quyết định 1133/QĐ-UBND, Hà Nội đặt mục tiêu đến năm 2030, diện tích nhà ở bình quân toàn Thành phố đạt tối thiểu 35 m² sàn/người, đồng thời phấn đấu đạt mức cao hơn là 40 m² sàn/người. 

Hà Nội phấn đấu đến 2030, diện tích nhà ở bình quân đạt tối thiểu 35 m²/người
Hà Nội phấn đấu đến 2030, diện tích nhà ở bình quân đạt tối thiểu 35 m²/người (Ảnh minh họa)

Để đạt được mục tiêu này, Thành phố xác định quy mô phát triển nhà ở trong giai đoạn 2026-2030 với tổng diện tích sàn nhà ở tăng thêm từ khoảng 158 triệu m² đến 218 triệu m². Trong đó, các loại hình nhà ở được phát triển gồm nhà ở thương mại, nhà ở xã hội và các loại hình nhà ở phục vụ tái định cư, công vụ, lực lượng vũ trang, nhà ở riêng lẻ và cải tạo, xây dựng lại chung cư cũ.

Cụ thể, nhà ở thương mại dự kiến chiếm tỷ trọng lớn với khoảng 108 - 168 triệu m² sàn, nhà ở đa mục tiêu (bao gồm nhà ở xã hội, tái định cư, công vụ…) khoảng 23,06 triệu m², nhà ở riêng lẻ khoảng 21,5 triệu m², nhà ở cho lực lượng vũ trang khoảng 4 triệu m² và cải tạo, xây dựng lại chung cư cũ khoảng 1,5 triệu m².

Kế hoạch cũng đặt ra yêu cầu phát triển đồng bộ các loại hình nhà ở, trong đó chú trọng phát triển các khu đô thị mới, khu nhà ở đa mục tiêu, kết hợp giữa nhà ở thương mại và nhà ở xã hội, bảo đảm đáp ứng nhu cầu của nhiều nhóm đối tượng khác nhau. Đồng thời, Thành phố tiếp tục triển khai cải tạo, xây dựng lại các chung cư cũ nhằm nâng cao chất lượng nhà ở và chỉnh trang đô thị.

Bên cạnh đó, Hà Nội xác định phát triển nhà ở phải gắn với quy hoạch đô thị, sử dụng hiệu quả quỹ đất, bảo đảm hạ tầng kỹ thuật và hạ tầng xã hội đồng bộ, phù hợp với định hướng phát triển Thủ đô theo hướng hiện đại, bền vững.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Quyết định 18/2026/QĐ-TTg: Tiêu chí, định mức phân bổ vốn đầu tư công giai đoạn 2026-2030

Quyết định 18/2026/QĐ-TTg: Tiêu chí, định mức phân bổ vốn đầu tư công giai đoạn 2026-2030

Quyết định 18/2026/QĐ-TTg: Tiêu chí, định mức phân bổ vốn đầu tư công giai đoạn 2026-2030

Quyết định 18/2026/QĐ-TTg ban hành ngày 18/4/2026 quy định chi tiết nguyên tắc, tiêu chí và định mức phân bổ vốn đầu tư công nguồn ngân sách Nhà nước giai đoạn 2026-2030 theo Nghị quyết 70/2025/UBTVQH15 (đã được sửa đổi bởi Nghị quyết 120/2026/UBTVQH15). 

Công điện 31/CĐ-TTg: Đặc xá 2026 phải đúng đối tượng, công khai, không để xảy ra tiêu cực

Công điện 31/CĐ-TTg: Đặc xá 2026 phải đúng đối tượng, công khai, không để xảy ra tiêu cực

Công điện 31/CĐ-TTg: Đặc xá 2026 phải đúng đối tượng, công khai, không để xảy ra tiêu cực

Ngày 18/4/2026, Thủ tướng Chính phủ ban hành Công điện 31/CĐ-TTg về việc triển khai thực hiện công tác đặc xá năm 2026, yêu cầu các bộ, ngành, địa phương tổ chức thực hiện nghiêm túc, bảo đảm đúng quy định và hiệu quả.

Thủ tướng: Rà soát văn bản pháp luật phải đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số, AI

Thủ tướng: Rà soát văn bản pháp luật phải đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số, AI

Thủ tướng: Rà soát văn bản pháp luật phải đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số, AI

Công điện 32/CĐ-TTg ngày 19/4/2026 của Thủ tướng Chính phủ yêu cầu các bộ, ngành, địa phương tăng cường ứng dụng công nghệ số, trí tuệ nhân tạo (AI) trong quá trình tổng rà soát hệ thống văn bản quy phạm pháp luật.

Từ 14/4/2026, bãi bỏ hàng loạt quy định cũ về chuẩn nghề nghiệp, mã số và xếp lương giáo viên

Từ 14/4/2026, bãi bỏ hàng loạt quy định cũ về chuẩn nghề nghiệp, mã số và xếp lương giáo viên

Từ 14/4/2026, bãi bỏ hàng loạt quy định cũ về chuẩn nghề nghiệp, mã số và xếp lương giáo viên

Cùng có hiệu lực từ ngày 14/4/2026, Thông tư 30/2026/TT-BGDĐT và Thông tư 31/2026/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo đã đồng thời bãi bỏ nhiều quy định trước đây liên quan đến chuẩn nghề nghiệp, mã số chức danh, bổ nhiệm và xếp lương giáo viên.

Trợ giảng bổ nhiệm trước 31/3/2026 được xem xét bổ nhiệm giảng viên hạng III nếu đủ chuẩn

Trợ giảng bổ nhiệm trước 31/3/2026 được xem xét bổ nhiệm giảng viên hạng III nếu đủ chuẩn

Trợ giảng bổ nhiệm trước 31/3/2026 được xem xét bổ nhiệm giảng viên hạng III nếu đủ chuẩn

Thông tư 31/2026/TT-BGDĐT đã quy định cụ thể việc xử lý đối với chức danh trợ giảng trong cơ sở giáo dục đại học trong giai đoạn chuyển tiếp, trong đó cho phép bổ nhiệm sang chức danh giảng viên khi đáp ứng đủ tiêu chuẩn theo quy định.

Giáo viên không thuộc diện nâng chuẩn vẫn được giữ nguyên lương đến khi nghỉ hưu từ 14/4/2026

Giáo viên không thuộc diện nâng chuẩn vẫn được giữ nguyên lương đến khi nghỉ hưu từ 14/4/2026

Giáo viên không thuộc diện nâng chuẩn vẫn được giữ nguyên lương đến khi nghỉ hưu từ 14/4/2026

Thông tư 31/2026/TT-BGDĐT đã quy định cụ thể việc xử lý chuyển tiếp đối với giáo viên chưa đạt chuẩn, trong đó làm rõ trường hợp giáo viên không thuộc diện phải nâng chuẩn vẫn được bảo đảm quyền lợi về chức danh và tiền lương.