Kiến nghị gỡ vướng cho NLĐ là F0 khi làm hồ sơ hưởng BHXH

Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã có Công văn số 3725/TLĐ-QHLĐ phản ánh kiến nghị của người lao động về việc xin giấy xác nhận F0 và hồ sơ hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH).

Những ngày vừa qua, Tổng LĐLĐ Việt Nam nhận được nhiều ý kiến phản ánh của đoàn viên, người lao động và các cấp Công đoàn về việc người lao động hiện đang rất “chật vật xin giấy xác nhận F0” và “giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH”.

Việc không xin được giấy xác nhận F0 sẽ dẫn tới sau này khỏi bệnh, người lao động cũng khó có thể xin được “Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH”.

Trên thực tế, đã có nhiều trường hợp F0 điều trị tại nhà hiện nay chỉ có “Giấy xác nhận hoàn thành thời gian cách ly” mà chưa được cấp “Giấy chứng nhận nghỉ hưởng BHXH” để làm cơ sở hưởng trợ cấp ốm đau theo quy định của Luật BHXH.

Từ phản ánh của các cấp Công đoàn, để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam kiến nghị Bộ Y tế:

- Quan tâm chỉ đạo, hướng dẫn giải quyết kịp thời việc xác nhận người lao động bị nhiễm Covid-19, tránh trường hợp người lao động phải đi lại nhiều lần và gây mất an toàn trong công tác phòng, chống dịch.

Trường hợp các cơ sở y tế có thẩm quyền bị quá tải, đề nghị xem xét việc ứng dụng công nghệ thông tin để người lao động tự đăng ký, khai báo ca bệnh F0 hoặc có giải pháp tăng cường sự hỗ trợ của các cơ quan quản lý nhà nước trên địa bàn để có thêm nguồn lực cho công tác này.

go vuong cho NLĐ là f0 khi lam ho so huong BHXH
Kiến nghị gỡ vướng cho NLĐ là F0 khi làm hồ sơ hưởng BHXH (Ảnh minh họa)

- Cần khẩn trương ban hành Thông tư sửa đổi, bổ sung Thông tư số 56/2017/TT-BYT để hướng dẫn hồ sơ thủ tục hưởng trợ cấp ốm đau cho phù hợp với tình hình thực tế công tác phòng, chống dịch Covid-19 hiện nay và đảm bảo quyền lợi BHXH của người lao động.

Trường hợp chưa thể ban hành ngay Thông tư sửa đổi, bổ sung Thông tư số 56/2017/TT-BYT trong đầu tháng 3/2022, đề nghị có văn bản hoặc họp báo để thông tin, giải thích các thắc mắc về chế độ, chính sách cho người bị mắc Covid-19.

Nếu còn vấn đề khác liên quan đến bài viết, độc giả vui lòng liên hệ 1900.6192 để gặp chuyên gia tư vấn của LuatVietnam.

Đánh giá bài viết:

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

Tin cùng chuyên mục

Đã có Nghị định mới về tiền lương, tiền thưởng trong doanh nghiệp Nhà nước

Đã có Nghị định mới về tiền lương, tiền thưởng trong doanh nghiệp Nhà nước

Đã có Nghị định mới về tiền lương, tiền thưởng trong doanh nghiệp Nhà nước

Ngày 23/02/2024, Chính phủ ban hành Nghị định 21/2024/NĐ-CP quy định về quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.