Hà Nội hỗ trợ giáo viên hợp đồng nghỉ việc không lương

Công đoàn ngành Giáo dục TP. Hà Nội vừa ban hành Văn bản số 76/CĐGD hướng dẫn thực hiện Nghị quyết 68/NQ-CP về hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19.

Trong đó, với giáo viên hợp đồng bị tạm hoãn hợp đồng, nghỉ việc không lương và làm việc tại các trường học thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội phải tạm dừng hoạt động để phòng, chống Covid-19 theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền thì được hỗ trợ theo hướng dẫn dưới đây nếu đáp ứng:

Điều kiện

- Tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ 15 ngày liên tục trở lên tính từ 01/5/2921-31/12/2021.

- Thời điểm bắt đầu tạm hoãn từ 01/5/2921-31/12/2021.

- Đang tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc tại tháng liền kề trước khi tạm hoãn, nghỉ việc không lương.

Mức hỗ trợ 01 lần

- Mức 1,855 triệu đồng/người: Giáo viên tạm hoãn hợp đồng, nghỉ việc không lương từ 15 ngày - dưới 01 tháng liên tục.

- Mức 3,71 triệu đồng/người: Giáo viên tạm hoãn hợp đồng, nghỉ việc không lương trên 01 tháng.

- Hỗ trợ thêm 01 triệu đồng/người: Giáo viên hợp đồng đang mang thai.

- Hỗ trợ thêm 01 triệu đồng/trẻ chưa đủ 06 tuổi/cha hoặc mẹ: Giáo viên đang nuôi con đẻ hoặc con nuôi hoặc chăm sóc thay thế trẻ chưa đủ 06 tuổi.

Hà Nội hỗ trợ giáo viên hợp đồng nghỉ việc không lương
Hà Nội hỗ trợ giáo viên hợp đồng nghỉ việc không lương (Ảnh minh họa)

Hồ sơ đề nghị

- Văn bản thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng, nghỉ việc không hưởng lương.

- Danh sách người lao động có xác nhận của cơ quan BHXH.

- Giấy tờ chứng minh từng trường hợp (bản sao chứng thực hoặc bản sao kèm bản chính để đối chiếu).

Thời gian giải quyết

- Gửi hồ sơ chậm nhất hết ngày 31/01/2022.

- 02 ngày để lấy ý kiến xác nhận của cơ quan BHXH.

- 04 ngày làm việc để thẩm định và trình, ra quyết định chi trả hỗ trợ.

Nếu còn thắc mắc, độc giả vui lòng liên hệ 1900.6192 để được hỗ trợ, giải đáp.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD: Yêu cầu rà soát việc bổ nhiệm và xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên

Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD: Yêu cầu rà soát việc bổ nhiệm và xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên

Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD: Yêu cầu rà soát việc bổ nhiệm và xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên

Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 29/5/2026 về rà soát công tác bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương giáo viên ở tất cả các cấp học từ mầm non, phổ thông đến giáo dục thường xuyên. 

Hướng dẫn thực hiện chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức vùng đặc biệt khó khăn giai đoạn 2026-2030

Hướng dẫn thực hiện chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức vùng đặc biệt khó khăn giai đoạn 2026-2030

Hướng dẫn thực hiện chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức vùng đặc biệt khó khăn giai đoạn 2026-2030

Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội vừa có Công văn số 1030/CTL&BHXH-TLKVC ngày 02/6/2026 gửi Sở Nội vụ tỉnh Cao Bằng, hướng dẫn thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Thủ tướng yêu cầu tiếp tục phân cấp, cắt giảm và đơn giản hóa TTHC, điều kiện kinh doanh

Thủ tướng yêu cầu tiếp tục phân cấp, cắt giảm và đơn giản hóa TTHC, điều kiện kinh doanh

Thủ tướng yêu cầu tiếp tục phân cấp, cắt giảm và đơn giản hóa TTHC, điều kiện kinh doanh

Ngày 03/6/2026, Thủ tướng Chính phủ ban hành Công văn 596/TTg-CĐS, yêu cầu các Bộ, cơ quan ngang Bộ và UBND các tỉnh, thành phố tiếp tục thực hiện các biện pháp phân cấp, cắt giảm và đơn giản hóa thủ tục hành chính (TTHC) và điều kiện kinh doanh (ĐKKD).