Tiếng Anh
Pháp lý doanh nghiệp 
RSS |
Việc sử dụng nguồn kinh phí 2% để chi khuyến khích, thưởng đối với cán bộ, công chức và người lao động từ nguồn kinh phí được trích 2% không vượt quá 0,8 lần tiền lương cấp bậc, chức vụ (tỷ lệ này theo quy định cũ là 1,8 lần đối với cán bộ, công chức trực tiếp làm nhiệm vụ kiểm toán viên và 1,6 lần đối với những cán bộ, công chức khác), bao gồm cả chế độ phụ cấp theo nghề mức từ 15% đến 25% tuỳ theo từng đối tượng đã quy định.
Số kinh phí còn lại sau khi chi khuyến khích, thưởng cho cán bộ, công chức và người lao động thuộc Kiểm toán Nhà nước được sử dụng để đầu tư cơ sở vật chất và tăng cường năng lực hoạt động của ngành. Việc chi thưởng, khuyến khích cán bộ, công chức và người lao động theo quy định nêu trên được thực hiện từ ngày 01/07/2009.
Các sửa đổi, bổ sung này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2012; những nội dung khác quy định tại Thông tư số 56/2007/TT-BTC ngày 08/06/2007 vẫn có hiệu lực thi hành.
- LuậtViệtnam
