Việt Nam phấn đấu có 1,5 triệu doanh nghiệp vào năm 2025

Đây là một trong những mục tiêu quan trọng mà Thủ tướng Chính phủ đặt ra tại Quyết định 1362/QĐ-TTg ban hành ngày 11/10/2019 vừa qua, phê duyệt kế hoạch phát triển bền vững doanh nghiệp khu vực tư nhân đến năm 2025.


Giải pháp phát triển doanh nghiệp tư nhân
Kế hoạch phát triển doanh nghiệp khu vực tư nhân (Ảnh minh họa)


Doanh nghiệp khu vực tư nhân đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển của nền kinh tế. Do đó, tại Quyết định này, Thủ tướng đặt ra mục tiêu phải có ít nhất 1,5 triệu doanh nghiệp vào năm 2025.

Bên cạnh đó, đổi mới sáng tạo, thu hẹp khoảng cách về trình độ công nghệ, chất lượng nguồn lực, nâng tỉ lệ doanh nghiệp tham gia mạng lưới sản xuất và chuỗi giá trị ngang với các nước dẫn đầu trong khối ASEAN.

Đồng thời, trong giai đoạn này, bình quân lao động của doanh nghiệp khu vực tư nhân tăng khoảng 6 - 8%; bình quân thu nhập người lao động tăng khoảng 25 - 30%/năm và bình quân đóng góp vào ngân sách Nhà nước tăng khoảng 23 - 25%/năm.

Để đạt được mục tiêu này, Thủ tướng cũng đề ra 06 nhóm giải pháp yêu cầu các Bộ, ngành, cơ quan và toàn xã hội cùng tập trung thực hiện. Cụ thể:

- Đẩy mạnh cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh nhằm duy trì niềm tin và tăng cường đầu tư kinh doanh bền vững.

- Áp dụng các mô hình kinh doanh bền vững, công nghệ sản xuất sạch, sử dụng hiệu quả tài nguyên thiên nhiên, bảo vệ môi trường.

- Khởi nghiệp sáng tạo và thực hiện hiệu quả các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa.

- Hỗ trợ nâng cao năng suất lao động trong doanh nghiệp; phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, năng lực quản lý, quản trị doanh nghiệp.

- Khuyến khích ứng dụng khoa học công nghệ, khai thác cơ hội của cách mạng công nghiệp 4.0.

- Tăng cường vai trò của các tổ chức hiệp hội doanh nghiệp hỗ trợ doanh nghiệp phát triển hiệu quả, bền vững.

Quyết định có hiệu lực từ ngày 11/10/2019.


Thùy Linh
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Hướng dẫn thực hiện chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức vùng đặc biệt khó khăn giai đoạn 2026-2030

Hướng dẫn thực hiện chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức vùng đặc biệt khó khăn giai đoạn 2026-2030

Hướng dẫn thực hiện chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức vùng đặc biệt khó khăn giai đoạn 2026-2030

Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội vừa có Công văn số 1030/CTL&BHXH-TLKVC ngày 02/6/2026 gửi Sở Nội vụ tỉnh Cao Bằng, hướng dẫn thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Thủ tướng yêu cầu tiếp tục phân cấp, cắt giảm và đơn giản hóa TTHC, điều kiện kinh doanh

Thủ tướng yêu cầu tiếp tục phân cấp, cắt giảm và đơn giản hóa TTHC, điều kiện kinh doanh

Thủ tướng yêu cầu tiếp tục phân cấp, cắt giảm và đơn giản hóa TTHC, điều kiện kinh doanh

Ngày 03/6/2026, Thủ tướng Chính phủ ban hành Công văn 596/TTg-CĐS, yêu cầu các Bộ, cơ quan ngang Bộ và UBND các tỉnh, thành phố tiếp tục thực hiện các biện pháp phân cấp, cắt giảm và đơn giản hóa thủ tục hành chính (TTHC) và điều kiện kinh doanh (ĐKKD).