Đã có Nghị định 142/2026/NĐ-CP hướng dẫn thi hành Luật Trí tuệ nhân tạo

Chính phủ đã ban hành Nghị định 142/2026/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Trí tuệ nhân tạo vào ngày 30/4/2026, có hiệu lực từ ngày 01/5/2026.

Theo Điều 1, Nghị định 142/2026/NĐ-CP quy định chi tiết nhiều nội dung quan trọng của Luật Trí tuệ nhân tạo 2025 như: cơ chế vận hành, quản lý và khai thác Cổng thông tin điện tử một cửa về trí tuệ nhân tạo; Cơ sở dữ liệu quốc gia về hệ thống trí tuệ nhân tạo; phân loại mức độ rủi ro của hệ thống trí tuệ nhân tạo; trình tự, thủ tục thông báo và hướng dẫn kỹ thuật về phân loại rủi ro; hình thức thông báo và bản nhãn đối với hệ thống trí tuệ nhân tạo.

Nghị định 142/2026/NĐ-CP hướng dẫn thi hành Luật Trí tuệ nhân tạo
Nghị định 142/2026/NĐ-CP hướng dẫn thi hành Luật Trí tuệ nhân tạo hiệu lực từ 01/5/2026 (Ảnh minh họa)

Bên cạnh đó, Nghị định cũng hướng dẫn về việc báo cáo sự cố và trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, cá nhân liên quan; đánh giá sự phù hợp đối với hệ thống trí tuệ nhân tạo có rủi ro cao; quản lý hệ thống trí tuệ nhân tạo có rủi ro cao; cơ chế thúc đẩy phát triển hạ tầng trí tuệ nhân tạo quốc gia; nguyên tắc kết nối, chia sẻ và bảo đảm an toàn dữ liệu phục vụ trí tuệ nhân tạo.

Ngoài ra, Nghị định còn quy định về cơ chế thúc đẩy làm chủ công nghệ trí tuệ nhân tạo; hỗ trợ phát triển hệ sinh thái và thị trường trí tuệ nhân tạo; cơ chế thử nghiệm có kiểm soát đối với hệ thống trí tuệ nhân tạo; tiêu chí, trình tự công nhận cụm liên kết trí tuệ nhân tạo; chính sách hỗ trợ doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo; quy trình đánh giá tác động, quản lý rủi ro và giám sát việc sử dụng hệ thống trí tuệ nhân tạo trong quản lý nhà nước và cung cấp dịch vụ công.

Đáng chú ý, Nghị định 142/2026/NĐ-CP cũng quy định biện pháp thi hành Luật Trí tuệ nhân tạo liên quan đến trách nhiệm bảo vệ bí mật nhà nước của cơ quan, tổ chức. Đối với các hoạt động trí tuệ nhân tạo liên quan bí mật nhà nước, ngoài việc tuân thủ Nghị định này còn phải thực hiện theo quy định của pháp luật về bảo vệ bí mật nhà nước, an ninh mạng và các quy định pháp luật có liên quan.

Theo Điều 2, Nghị định áp dụng đối với nhà cung cấp, nhà phát triển, bên triển khai, người sử dụng hệ thống trí tuệ nhân tạo, người bị ảnh hưởng bởi hệ thống trí tuệ nhân tạo; đồng thời áp dụng với cơ quan, tổ chức, cá nhân Việt Nam và tổ chức, cá nhân nước ngoài tham gia hoạt động trí tuệ nhân tạo tại Việt Nam.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Kiến nghị lặp lại nhiều lần của Nhân dân phải được giải quyết và xem xét trách nhiệm người đứng đầu

Kiến nghị lặp lại nhiều lần của Nhân dân phải được giải quyết và xem xét trách nhiệm người đứng đầu

Kiến nghị lặp lại nhiều lần của Nhân dân phải được giải quyết và xem xét trách nhiệm người đứng đầu

Nội dung nêu tại Nghị quyết 31-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh toàn diện, đáp ứng yêu cầu phát triển của đất nước trong kỷ nguyên mới.

Nghị quyết 29-NQ/TW: Không xin ý kiến cấp trên để né tránh giải quyết công việc thuộc thẩm quyền

Nghị quyết 29-NQ/TW: Không xin ý kiến cấp trên để né tránh giải quyết công việc thuộc thẩm quyền

Nghị quyết 29-NQ/TW: Không xin ý kiến cấp trên để né tránh giải quyết công việc thuộc thẩm quyền

Nghị quyết 29-NQ/TW ngày 15/10/2026 của Ban Chấp hành Trung ương yêu cầu phân cấp, phân quyền rõ ràng, thực chất, gắn với trách nhiệm, nguồn lực, hậu kiểm và kiểm soát quyền lực. 

Cải cách tiền lương, thu nhập và tiền thưởng của cán bộ theo mức độ hoàn thành nhiệm vụ

Cải cách tiền lương, thu nhập và tiền thưởng của cán bộ theo mức độ hoàn thành nhiệm vụ

Cải cách tiền lương, thu nhập và tiền thưởng của cán bộ theo mức độ hoàn thành nhiệm vụ

Đây là một trong những nội dung đáng chú ý tại Nghị quyết 30-NQ/TW về tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp và đối mới căn bản, toàn diện công tác cán bộ đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới.

Nghị quyết 30-NQ/TW: Cán bộ không đáp ứng yêu cầu phải được xem xét thay thế, không chờ hết nhiệm kỳ

Nghị quyết 30-NQ/TW: Cán bộ không đáp ứng yêu cầu phải được xem xét thay thế, không chờ hết nhiệm kỳ

Nghị quyết 30-NQ/TW: Cán bộ không đáp ứng yêu cầu phải được xem xét thay thế, không chờ hết nhiệm kỳ

Nghị quyết 30-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương về tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp và đối mới căn bản, toàn diện công tác cán bộ đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới được ban hành ngày 15/10/2026.

Đảng ủy HĐND cấp tỉnh không quyết định thay những vấn đề thuộc thẩm quyền của HĐND

Đảng ủy HĐND cấp tỉnh không quyết định thay những vấn đề thuộc thẩm quyền của HĐND

Đảng ủy HĐND cấp tỉnh không quyết định thay những vấn đề thuộc thẩm quyền của HĐND

Quy định 223-QĐ/TW ngày 12/10/2026 của Ban Bí thư quy định nguyên tắc phân định trách nhiệm lãnh đạo của cấp ủy với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của hội đồng nhân dân (HĐND) tỉnh, thành phố.

Cán bộ, công chức là Đảng viên được đầu tư, kinh doanh nhưng không được lập công ty, làm giám đốc

Cán bộ, công chức là Đảng viên được đầu tư, kinh doanh nhưng không được lập công ty, làm giám đốc

Cán bộ, công chức là Đảng viên được đầu tư, kinh doanh nhưng không được lập công ty, làm giám đốc

Một trong những nội dung đáng chú ý được Ban Chấp hành Trung ương nêu tại Quy định 224-QĐ/TW là cán bộ, công chức là Đảng viên được đầu tư, kinh doanh nhưng không được lập công ty, làm giám đốc.

Đảng viên là viên chức không giữ chức vụ quản lý được tạm rời vị trí công tác để mở công ty

Đảng viên là viên chức không giữ chức vụ quản lý được tạm rời vị trí công tác để mở công ty

Đảng viên là viên chức không giữ chức vụ quản lý được tạm rời vị trí công tác để mở công ty

Ban Chấp hành Trung ương Đảng ban hành Quy định 224-QĐ/TW ngày 14/10/2026 cho phép Đảng viên là viên chức không giữ chức vụ quản lý được tạm rời vị trí công tác để mở công ty.