4 trường hợp công nhân công an được thôi việc

Ngày 06/6/2019 vừa qua, Chính phủ ban hành Nghị định 49/2019/NĐ-CP quy định chi tiết và biện pháp thi hành một số điều của Luật Công an nhân dân 2018.
công nhân công an được thôi việc

04 trường hợp công nhân công an được thôi việc (Ảnh minh họa)


Theo đó, có 04 trường hợp sau đây, công nhân công an sẽ được thôi việc:

- Nam chưa đủ 60 tuổi, nữ chưa đủ 55 tuổi mà có nguyện vọng thôi phục vụ trong Công an nhân dân và được cấp có thẩm quyền đồng ý;

- Do thay đổi tổ chức biên chế mà Công an nhân dân không còn nhu cầu bố trí sử dụng và không thuộc trường hợp:

+ Công nhân công an chuyển ngành;

+ Nam đủ 55 tuổi đến dưới 60 tuổi, nữ đủ 50 tuổi đến dưới 55 tuổi, có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên mà chưa đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;

- Công an nhân dân chưa đủ điều kiện nghỉ hưu mà:

+ Có phẩm chất đạo đức không đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ;

+ Không hoàn thành chức trách, nhiệm vụ 02 năm liên tiếp;

+ Không đủ tiêu chuẩn về sức khỏe;

- Đủ điều kiện nghỉ hưu mà có yêu cầu hưởng bảo hiểm xã hội 01 lần để ra nước ngoài định cư hoặc đang mắc một trong các bệnh nguy hiểm đến tính mạng: Ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV chuyển sang AIDS…

 Nghị định này có hiệu lực từ ngày 25/7/2019.

>> Hướng dẫn mới về chế độ, chính sách với công an chuyển ngành

Nguyễn Hương

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Giao nhiệm vụ cho cấp xã phải đi cùng giao người, kinh phí, dữ liệu và công cụ

Giao nhiệm vụ cho cấp xã phải đi cùng giao người, kinh phí, dữ liệu và công cụ

Giao nhiệm vụ cho cấp xã phải đi cùng giao người, kinh phí, dữ liệu và công cụ

Đây là yêu cầu đáng chú ý được nêu tại Công văn 6218/BNV-CQĐP ngày 18/6/2026 khi triển khai các nội dung theo chỉ đạo của đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm về sơ kết 01 năm vận hành chính quyền địa phương 2 cấp.

Từ tháng 6/2026, ngành Thuế kiểm tra trọng điểm các cơ sở nha khoa, thẩm mỹ có dấu hiệu trốn thuế

Từ tháng 6/2026, ngành Thuế kiểm tra trọng điểm các cơ sở nha khoa, thẩm mỹ có dấu hiệu trốn thuế

Từ tháng 6/2026, ngành Thuế kiểm tra trọng điểm các cơ sở nha khoa, thẩm mỹ có dấu hiệu trốn thuế

Theo Công văn 3364/CT-KTr ngày 25/5/2026, Cục Thuế yêu cầu Thuế các tỉnh, thành phố triển khai chuyên đề tăng cường quản lý thuế đối với hoạt động kinh doanh thuộc lĩnh vực nha khoa, chăm sóc sức khỏe và thẩm mỹ.

Người hoạt động không chuyên trách bị thất lạc hồ sơ vẫn được xem xét hưởng chế độ

Người hoạt động không chuyên trách bị thất lạc hồ sơ vẫn được xem xét hưởng chế độ

Người hoạt động không chuyên trách bị thất lạc hồ sơ vẫn được xem xét hưởng chế độ

Một trong những nội dung đáng chú ý tại Công văn 6148/BNV-TCBC ngày 17/6/2026 của Bộ Nội vụ là hướng dẫn xử lý trường hợp người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố thuộc diện tinh giản biên chế nhưng hồ sơ công tác bị thất lạc.

Công văn 6218/BNV-CQĐP: Nghiên cứu tiếp tục nhập một số xã, phường sau khi sắp xếp

Công văn 6218/BNV-CQĐP: Nghiên cứu tiếp tục nhập một số xã, phường sau khi sắp xếp

Công văn 6218/BNV-CQĐP: Nghiên cứu tiếp tục nhập một số xã, phường sau khi sắp xếp

Ngày 18/6/2026, Bộ Nội vụ ban hành Công văn 6218/BNV-CQĐP về việc bổ sung các nội dung theo ý kiến chỉ đạo của đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tại buổi làm việc với Ban Chỉ đạo Trung ương về sơ kết 01 năm vận hành bộ máy của hệ thống chính trị và chính quyền địa phương 2 cấp.

Bộ Nội vụ hướng dẫn giải quyết chế độ đối với người hoạt động không chuyên trách dôi dư sau sắp xếp thôn, tổ dân phố

Bộ Nội vụ hướng dẫn giải quyết chế độ đối với người hoạt động không chuyên trách dôi dư sau sắp xếp thôn, tổ dân phố

Bộ Nội vụ hướng dẫn giải quyết chế độ đối với người hoạt động không chuyên trách dôi dư sau sắp xếp thôn, tổ dân phố

Ngày 17/6/2026, Bộ Nội vụ ban hành Công văn 6148/BNV-TCBC hướng dẫn thực hiện một số chính sách theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP về tinh giản biên chế.