Hướng dẫn mới về chế độ, chính sách với công an chuyển ngành

Đây là một trong những nội dung nằm trong Nghị định 49/2019/NĐ-CP quy định chi tiết và biện pháp thi hành một số điều của Luật Công an nhân dân, được Chính phủ ban hành ngày 06/06/2019.

Trường hợp chuyển sang cơ quan, đơn vị hưởng lương từ ngân sách

Sĩ quan, hạ sĩ quan chuyển ngành sang làm việc trong biên chế tại các cơ quan Nhà nước, tổ chức chính trị và tổ chức chính trị - xã hội hưởng lương từ ngân sách Nhà nước sẽ được hưởng các chế độ như sau:

- Được ưu tiên bố trí việc làm phù hợp với chuyên môn, kỹ thuật, nghiệp vụ; được đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ cần thiết phù hợp với công việc đảm nhận;

- Được miễn thi tuyển nếu chuyển ngành về cơ quan cũ hoặc chuyển ngành theo yêu cầu của cơ quan Nhà nước;

- Được xếp và hưởng lương theo công việc mới, chức vụ mới. Trường hợp tiền lương theo ngạch, bậc được xếp thấp hơn tiền lương cấp bậc hàm được hưởng tại thời điểm chuyển ngành thì được bảo lưu mức lương và phụ cấp thâm niên tại thời điểm chuyển ngành trong tối thiểu 18 tháng và do đơn vị mới chi trả…

Trường hợp chuyển sang doanh nghiệp không hưởng lương từ ngân sách

Trong trường hợp này, sĩ quan, hạ sĩ quan công an được hưởng chế độ như sau:

- Hưởng trợ cấp một lần: Cứ mỗi năm công tác được tính bằng một tháng tiền lương hiện hưởng;

- Được bảo lưu thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định…

Nghị định này có hiệu lực từ ngày 25/7/2019.