Công chức nhận gần 15 triệu đồng khi đến công tác ở miền núi, hải đảo

Khi đến công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, cán bộ, công chức, viên chức sẽ nhận được nhiều chế độ ưu đãi. Một trong số đó là trợ cấp lần đầu khi đến nhận công tác.

Đây là nội dung được nêu tại Nghị định 76/2019/NĐ-CP về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng đặc biệt khó khăn do Chính phủ ban hành ngày 8/10/2019, áp dụng từ ngày 01/12/2019.

Cụ thể, khi nhận công tác lần đầu tại vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn (huyện đảo Trường Sa, Hoàng Sa, DK1, các thôn, bản, làng đặc biệt khó khăn…) cán bộ, công chức, viên chức sẽ được trợ cấp 10 tháng lương cơ sở tại thời điểm nhận công tác (Hiện nay, mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng/tháng, tương đương mức trợ cấp là 14,9 triệu đồng).

Trước đây, cán bộ, công chức, viên chức phải đáp ứng điều kiện có tối thiểu 03 năm công tác với nữ và 05 năm công tác với nam tại vùng đặc biệt khó khăn mới được hưởng khoản trợ cấp lần đầu này.

công chức lần đầu công tác ở miền núi
Trợ cấp gần 15 triệu cho công chức lần đầu công tác ở miền núi, hải đảo (Ảnh minh họa)


Nếu có gia đình cùng đến công tác tại đây, ngoài trợ cấp lần đầu, còn được trợ cấp:

- Tiền tàu xe, cước hành lý cho các thành viên trong gia đình cùng đi;

- Trợ cấp 12 tháng lương cơ sở cho hộ gia đình.

Các khoản trợ cấp nêu trên do cơ quan, tổ chức, đơn vị ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn nơi tiếp nhận, bố trí công tác chi trả ngay khi đối tượng nhận công tác và chỉ thực hiện một lần trong suốt thời gian thực tế làm việc tại đây.


Lan Vũ
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Công văn 3640/UBND-SNV: Nhân viên dôi dư có thể được chuyển sang chức danh giáo viên sau khi sắp xếp nếu đáp ứng điều kiện

Công văn 3640/UBND-SNV: Nhân viên dôi dư có thể được chuyển sang chức danh giáo viên sau khi sắp xếp nếu đáp ứng điều kiện

Công văn 3640/UBND-SNV: Nhân viên dôi dư có thể được chuyển sang chức danh giáo viên sau khi sắp xếp nếu đáp ứng điều kiện

Ngoài việc quy định phương án bố trí cán bộ quản lý, Công văn 3640/UBND-SNV ngày 21/7/2026 của UBND TP Hà Nội còn hướng dẫn cách xử lý đối với đội ngũ viên chức, nhân viên dôi dư phát sinh sau khi sắp xếp các cơ sở giáo dục công lập.

Đơn vị sự nghiệp công lập sẽ được xếp hạng theo chất lượng dịch vụ và mức độ hài lòng của người dân

Đơn vị sự nghiệp công lập sẽ được xếp hạng theo chất lượng dịch vụ và mức độ hài lòng của người dân

Đơn vị sự nghiệp công lập sẽ được xếp hạng theo chất lượng dịch vụ và mức độ hài lòng của người dân

Một trong những nội dung mới của Nghị định 299/2026/NĐ-CP ban hành và hiệu lực ngày 28/7/2026 là bổ sung quy định về phân loại, xếp hạng đơn vị sự nghiệp công lập. 

Bộ Giáo dục và Đào tạo phải báo cáo Thủ tướng hằng tuần về tiến độ sắp xếp cơ sở giáo dục

Bộ Giáo dục và Đào tạo phải báo cáo Thủ tướng hằng tuần về tiến độ sắp xếp cơ sở giáo dục

Bộ Giáo dục và Đào tạo phải báo cáo Thủ tướng hằng tuần về tiến độ sắp xếp cơ sở giáo dục

Tại Thông báo 408/TB-VPCP ngày 29/7/2026, Bộ Giáo dục và Đào tạo được giao nhiệm vụ theo dõi sát tình hình thực tế, tổng hợp kết quả và báo cáo Thủ tướng Chính phủ cùng các Phó Thủ tướng vào thứ Sáu hằng tuần.