Tin vui với công chức hành chính, văn thư từ 01/8/2021

Ngày 01/8/2021 là thời điểm hàng loạt các chính sách mới chính thức có hiệu lực. Trong đó, có chính sách liên quan tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch công chức chuyên ngành hành chính, văn thư tại Thông tư số 02/2021/TT-BNV.

Một trong những nội dung được quan tâm của Thông tư 02 đó là từ ngày 01/8/2021, chính thức bãi bỏ chứng chỉ ngoại ngữ và tin học cho công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư.

Trong đó, với ngạch công chức hàng chính, Bộ Nội vụ chỉ yếu cầu bằng tốt nghiệp đại học ngành hoặc chuyên ngành phù hợp trở lên (nhân viên yêu cầu bằng tốt nghiệp trung cấp, cán sự yêu cầu bằng cao đẳng trở lên), chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý Nhà nước gắn với ngạch tương ứng trừ ngạch cán sự và nhân viên…

Tin vui với công chức hành chính, văn thư từ 01/8/2021
Tin vui với công chức hành chính, văn thư từ ngày mai (Ảnh minh họa)


Trong khi đó, theo quy định cũ, công chức hành chính còn cần phải có chứng chỉ ngoại ngữ hoặc chứng chỉ đào tạo tiếng dân tộc thiểu số nếu làm ở vùng dân tộc và chứng chỉ tin học cơ bản hoặc tương đương.

Tương tự, với ngạch chuyên viên cũng không cần chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.

Tuy nhiên, hai đối tượng công chức này phải có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản cũng như sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương với yêu cầu của vị trí việc làm.

Ngoài ra, Thông tư 02 còn bổ sung hướng dẫn xếp lương với công chức văn thư trình độ cao đẳng khi tuyển dụng vào vị trí việc làm yêu cầu tương ứng ngạch văn thư viên trung cấp (trước đây, Thông tư 11/2014/TT-BNV không có quy định này).

Như vậy, từ ngày 01/8/2021 - ngày Thông tư 02/2021 chính thức có hiệu lực, công chức hành chính và công chức văn thư sẽ đón nhận nhiều niềm vui mới so với hiện hành.

Nếu còn thắc mắc, độc giả vui lòng liên hệ 1900.6192 để được hỗ trợ, giải đáp.

 
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

TP.HCM hỗ trợ 100% mức đóng BHYT cho người hiến máu tình nguyện đủ điều kiện từ 01/10/2026

TP.HCM hỗ trợ 100% mức đóng BHYT cho người hiến máu tình nguyện đủ điều kiện từ 01/10/2026

TP.HCM hỗ trợ 100% mức đóng BHYT cho người hiến máu tình nguyện đủ điều kiện từ 01/10/2026

Đây là nội dung đáng chú ý tại Nghị quyết 44/2026/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh quy định mức hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế cho người hiến máu tình nguyện cư trú trên địa bàn, có hiệu lực từ ngày 01/10/2026.

Thông tư 93/2026/TT-BGDĐT: Giáo viên THCS hạng II phải có từ 09 năm giảng dạy có đóng BHXH bắt buộc

Thông tư 93/2026/TT-BGDĐT: Giáo viên THCS hạng II phải có từ 09 năm giảng dạy có đóng BHXH bắt buộc

Thông tư 93/2026/TT-BGDĐT: Giáo viên THCS hạng II phải có từ 09 năm giảng dạy có đóng BHXH bắt buộc

Theo Thông tư 93/2026/TT-BGDĐT, một trong những điều kiện để được bổ nhiệm lại vào chức danh giáo viên trung học cơ sở hạng II là phải có từ đủ 09 năm giảng dạy có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Doanh nghiệp trong cụm công nghiệp phải báo cáo hoạt động trước ngày 20/6 và 20/12 hằng năm

Doanh nghiệp trong cụm công nghiệp phải báo cáo hoạt động trước ngày 20/6 và 20/12 hằng năm

Doanh nghiệp trong cụm công nghiệp phải báo cáo hoạt động trước ngày 20/6 và 20/12 hằng năm

Ngày 30/10/2026, Bộ trưởng Bộ Công Thương ban hành Thông tư 69/2026/TT-BCT sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 14/2024/TT-BCT quy định chế độ báo cáo định kỳ về cụm công nghiệp, cơ sở dữ liệu cụm công nghiệp cả nước và một số mẫu văn bản về quản lý, phát triển cụm công nghiệp.

Doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa, sáp nhập, chia, tách phải xây dựng phương án sử dụng lao động

Doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa, sáp nhập, chia, tách phải xây dựng phương án sử dụng lao động

Doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa, sáp nhập, chia, tách phải xây dựng phương án sử dụng lao động

Theo Thông tư 30/2026/TT-BNV, doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ khi thực hiện cổ phần hóa, chuyển đổi thành công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, hợp nhất, sáp nhập, chia, tách phải xây dựng phương án sử dụng lao động.