Chính sách mới có hiệu lực hôm nay (25/8/2022)

Hôm nay - ngày 25/8/2022, các chính sách đáng chú ý về: Mức phạt hành chính với hành vi không phân loại rác sinh hoạt; Tiêu chuẩn, xếp lương viên chức văn hoá cơ sở; Cơ chế hỗ trợ đơn vị y tế công lập thu không đủ chi do dịch Covid-19 sẽ chính thức có hiệu lực thi hành.

1. Không phân loại rác sinh hoạt bị phạt đến 1 triệu đồng

Theo quy định tại khoản 1 Điều 26 Nghị định số 45/2022/NĐ-CP, hộ gia đình, cá nhân không phân loại chất thải rắn sinh hoạt, không sử dụng bao bì chứa chất thải rắn sinh hoạt theo quy định có thể bị phạt từ 500.000 - 01 triệu đồng.

Đây là quy định mới sẽ được áp dụng từ ngày 25/8/2022 - khi Nghị định 45 chính thức có hiệu lực.

Ngoài ra, Nghị định này còn có nhiều mức phạt khác đối với các hành vi thu gom, thải rác trái quy định về bảo vệ môi trường như:

- Phạt tiền từ 100.000 - 150.000 đồng nếu vứt, bỏ đầu, mẩu, tàn thuốc lá không đúng nơi quy định tại nơi công cộng;

- Phạt tiền từ 150.000 - 250.000 đồng nếu tiểu tiện, đại tiện không đúng nơi quy định tại nơi công cộng...

chinh sach moi co hieu luc 25/8/2022
Chính sách mới có hiệu lực 25/8/2022: Không phân loại rác bị phạt đến 1 triệu (Ảnh minh họa)


2. Tiêu chuẩn, xếp lương viên chức văn hoá cơ sở

Theo Thông tư 03/2022/TT-BVHTTDL, viên chức chuyên ngành văn hoá cơ sở sẽ được bỏ chứng chỉ ngoại ngữ, tin học từ ngày 25/8/2022.

Đồng thời, Thông tư này cũng hướng dẫn xếp lương cho các chức danh viên chức chuyên ngành văn hoá cơ sở cụ thể tại khoản 1 Điều 11:

a) Đối với chức danh nghề nghiệp phương pháp viên:

- Chức danh nghề nghiệp phương pháp viên hạng II được áp dụng ngạch lương của viên chức loại A2, nhóm 2 (A2.2), từ hệ số lương 4,00 đến hệ số lương 6,38;

- Chức danh nghề nghiệp phương pháp viên hạng III được áp dụng ngạch lương của viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98;

- Chức danh nghề nghiệp phương pháp viên hạng IV được áp dụng ngạch lương của viên chức loại B, từ hệ số lương 1,86 đến hệ số lương 4,06.

b) Đối với chức danh nghề nghiệp hướng dẫn viên văn hóa:

- Chức danh nghề nghiệp hướng dẫn viên văn hóa hạng II được áp dụng ngạch lương của viên chức loại A2, nhóm 2 (A2.2), từ hệ số lương 4,00 đến hệ số lương 6,38.

- Chức danh nghề nghiệp hướng dẫn viên văn hóa hạng III được áp dụng ngạch lương của viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98;

- Chức danh nghề nghiệp hướng dẫn viên văn hóa hạng IV được áp dụng ngạch lương của viên chức loại B, từ hệ số lương 1,86 đến hệ số lương 4,06.

3. Hỗ trợ đơn vị y tế công lập thu không đủ chi do dịch Covid-19

Tại Quyết định số 16/2022/QĐ-TTg, Thủ tướng Chính phủ đã quyết định hỗ trợ chi thường xuyên cho đơn vị sự nghiệp y tế công lập thu không đủ chi do tác động của dịch Covid-19.

Cụ thể, đối tượng áp dụng cơ chế hỗ trợ chi thường xuyên này là:

- Đơn vị y tế công lập tự chủ tài chính năm 2021 có tổng nguồn thu không đủ bảo đảm chi thường xuyên do ảnh hưởng của dịch Covid-19.

- Đơn vị, tổ chức, cá nhân liên quan đến hỗ trợ chi thường xuyên cho các đơn vị y tế công lập thu không đủ chi do tác động của Covid-19.

Nếu có thắc mắc liên quan đến chính sách mới có hiệu lực 25/8/2022, độc giả vui lòng liên hệ 1900.6192  để được hỗ trợ, giải đáp.

Đánh giá bài viết:

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

Tin cùng chuyên mục

Hướng dẫn quy chế kiểm toán nội bộ của doanh nghiệp bảo hiểm

Hướng dẫn quy chế kiểm toán nội bộ của doanh nghiệp bảo hiểm

Hướng dẫn quy chế kiểm toán nội bộ của doanh nghiệp bảo hiểm

Ngày 16/11/2022, Bộ Tài chính ban hành Thông tư 70/2022/TT-BTC quy định về quản trị rủi ro, kiểm soát nội bộ và kiểm toán nội bộ của doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp tái bảo hiểm, chi nhánh doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ nước ngoài, chi nhánh doanh nghiệp tái bảo hiểm nước ngoài.