English
RSS
Công văn 1250/BGDĐT-TCCB của Bộ Giáo dục và Đào tạo đã hướng dẫn về khen thưởng cho tập thể và cá nhân có nhiều thành tích trong thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW.
Tại Công văn 1250/BGDĐT-TCCB (ban hành ngày 24/3/2025), Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn đối tượng và nguyên tắc khen thưởng như sau:
(1) Đối tượng khen thưởng
- Bộ Giáo dục và Đào tạo, các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ.
- Công chức, viên chức và người lao động của các đơn vị thuộc Bộ có tên trong danh sách đánh giá, sàng lọc, và được cơ quan có thẩm quyền cho nghỉ việc theo quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP.
(2) Nguyên tắc khen thưởng
Các nguyên tắc khen thưởng được áp dụng theo Luật Thi đua, khen thưởng, và các văn bản pháp lý liên quan, bao gồm:
- Hình thức khen thưởng phù hợp với đối tượng, chức năng, nhiệm vụ và thành tích đạt được.
- Không tặng nhiều hình thức khen thưởng cho một thành tích duy nhất.
- Chưa khen thưởng nếu cá nhân, tập thể đang bị xem xét thi hành kỷ luật, điều tra, thanh tra, kiểm tra hoặc có dấu hiệu vi phạm.
- Công chức, viên chức nghỉ hưu trước tuổi sẽ được xét khen thưởng theo quá trình cống hiến nếu thời gian công tác không đủ để giữ chức vụ lãnh đạo tại thời điểm nghỉ hưu.
- Khen thưởng được thực hiện trong vòng 12 tháng kể từ khi cơ quan, tổ chức có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính của cấp có thẩm quyền.
(3) Quyền hạn khen thưởng
- Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo có quyền tặng Bằng khen cho các tập thể và cá nhân thuộc các đơn vị của Bộ.
- Thủ tướng Chính phủ có thể xét tặng Bằng khen cho các tập thể và cá nhân của các đơn vị thuộc Bộ khi có đề xuất.
