Từ 15/2/2020, bác sĩ, kỹ sư không cần phải học lên thạc sĩ?

Ngày 15/02/2020 là thời điểm Nghị định 99/2019/NĐ-CP của Chính phủ hướng dẫn Luật Giáo dục đại học chính thức có hiệu lực, trong đó có quy định chi tiết về các văn bằng đại học và tương đương.

8 loại “văn bằng trình độ tương đương” trong giáo dục đại học

Tại Điều 15 của Nghị định, Chính phủ quy định hệ thống văn bằng giáo dục đại học bao gồm: Bằng cử nhân (đáp ứng yêu cầu chuẩn đầu ra bậc 6); Bằng thạc sĩ (đáp ứng yêu cầu chuẩn đầu ra bậc 7) và Bằng tiến sĩ (đáp ứng yêu cầu chuẩn đầu ra bậc 8).

Ngoài ra, có 8 loại văn bằng của một số ngành đào tạo chuyên sâu đặc thù thuộc hệ thống giáo dục đại học được coi là văn bằng trình độ tương đương, gồm:

- Bằng bác sĩ y khoa

- Bằng bác sĩ nha khoa

- Bằng bác sĩ y học cổ truyền

- Bằng dược sĩ

- Bằng bác sĩ thú y

- Bằng kỹ sư

- Bằng kiến trúc sư

- Và một số văn bằng khác theo quy định riêng của Chính phủ.


Bằng bác sĩ, kỹ sư có tương đương bằng thạc sĩ?

Theo quy định về khối lượng học tập của chương trình đào tạo đối với văn bằng trình độ tương đương tại điểm b khoản 4 Điều 15 của Nghị định, các loại văn bằng này tương đương với trình độ bậc 7 theo Khung trình độ quốc gia Việt Nam.

Trong khi đó, như đã nêu trên, người hoàn thành chương trình đào tạo, đáp ứng yêu cầu chuẩn đầu ra bậc 7 được cấp bằng thạc sĩ.

Chính quy định nêu trên đã khiến nhiều người băn khoăn rằng phải chăng Nghị định 99 đã thống nhất bằng bác sĩ, kỹ sư có giá trị tương đương như bằng thạc sĩ. Và như vậy, từ 15/02/2020, bác sĩ, kỹ sư sẽ không còn cần phải đi học lên thạc sỹ như hiện nay?

Để giải đáp băn khoăn trên, đại diện nhiều trường đại học cho biết theo Khung trình độ quốc gia, chương trình đào tạo của trình độ bậc 7 có tối thiểu 150 tín chỉ. Tuy nhiên, nhiều trường đại học hiện nay cấp bằng kỹ sư nhưng số tín chỉ không đạt 150, nên không coi bằng kỹ sư trong trường hợp này là tương đương bằng thạc sĩ.

Ngoài ra, ngay tại khoản 2 Điều 14 Nghị định 99 cũng quy định, việc xếp bác sĩ, kỹ sư vào bậc nào trong Khung trình độ quốc gia còn xét trên nhiều yếu tố, như: Điều kiện đầu vào, chuẩn giảng viên, chuẩn đầu ra và các chuẩn khác…, không chỉ là khối lượng học tập tối thiểu.

Do đó, việc khẳng định bằng kỹ sư, bác sĩ tương đương bằng thạc sĩ là không hoàn toàn chính xác. Được biết, trong năm nay, Bộ Giáo dục và Đào tạo sẽ ban hành Thông tư hướng dẫn về nội dung này.

>> Mới: Sẽ không còn bằng đại học chính quy, tại chức, từ xa 


Lan Vũ
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Gặp tai biến sau tiêm chủng, có thể được bồi thường hơn 100 triệu đồng [Đề xuất]

Gặp tai biến sau tiêm chủng, có thể  được bồi thường hơn 100 triệu đồng [Đề xuất]

Gặp tai biến sau tiêm chủng, có thể được bồi thường hơn 100 triệu đồng [Đề xuất]

Một mũi tiêm chủng vốn nhằm bảo vệ sức khỏe, nhưng nếu không may xảy ra tai biến thì quyền lợi của người dân sẽ được bảo đảm ra sao? Đề xuất mới đang mở ra cơ chế bồi thường nếu xảy ra rủi ro nhằm đảm bảo quyền lợi cho người dân và nâng cao trách nhiệm của các bên liên quan.

Mẫu số 01/BK-XSBHĐC: Phụ lục Bảng kê chi tiết cá nhân có phát sinh doanh thu từ hoạt động đại lý xổ số, đại lý bảo hiểm, bán hàng đa cấp

Mẫu số 01/BK-XSBHĐC: Phụ lục Bảng kê chi tiết cá nhân có phát sinh doanh thu từ hoạt động đại lý xổ số, đại lý bảo hiểm, bán hàng đa cấp

Mẫu số 01/BK-XSBHĐC: Phụ lục Bảng kê chi tiết cá nhân có phát sinh doanh thu từ hoạt động đại lý xổ số, đại lý bảo hiểm, bán hàng đa cấp

Cùng LuatVietnam tìm hiểu về mẫu Phụ lục Bảng kê chi tiết cá nhân có phát sinh doanh thu từ hoạt động đại lý xổ số, đại lý bảo hiểm, bán hàng đa cấp mới nhất hiện nay là mẫu số 01/BK-XSBHĐC được quy định tại Thông tư 18/2026/TT-BTC.

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng, Bộ Nội vụ đề xuất áp dụng cơ chế tiền thưởng mới đối với cán bộ, công chức kể từ ngày 01/7/2026, cùng thời điểm điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng.