Cách tính mức phạt vi phạm hành chính

Phạt tiền là một trong những hình phạt chính trong xử lý vi phạm hành chính. Theo quy định hiện hành, cách tính mức phạt vi phạm hành chính như nào?

Hướng dẫn tính mức phạt vi phạm hành chính

Theo khoản 4 Điều 23 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012, mức phạt tiền cụ thể đối với một hành vi vi phạm hành chính là mức trung bình của khung tiền phạt được quy định đối với hành vi đó.

Trường hợp có tình tiết giảm nhẹ thì mức tiền phạt có thể giảm xuống nhưng không giảm quá mức tối thiểu của tiền phạt; nếu có tình tiết tăng nặng thì mức tiền phạt có thể tăng lên nhưng không quá mức tiền phạt tối đa của khung tiền phạt.

Như vậy, thông thường mức phạt vi phạm hành chính được tính theo công thức sau:

(Mức phạt tối thiểu + Mức phạt tối đa)

:

2

=

Mức phạt cụ thể

 

Ví dụ: Mức phạt vi phạm không đội mũ bảo hiểm theo điểm i khoản 3 Điều 6 Nghị định 46 về xử phạt vi phạm giao thông là từ 100.000 - 200.000 đồng thì mức phạt lỗi vi phạm này thông thường là 150.000 đồng.

Cách tính mức phạt vi phạm hành chính
Cách tính mức phạt vi phạm hành chính (Ảnh minh họa)

Các tình tiết giảm nhẹ, tăng nặng mức phạt

Tình tiết giảm nhẹ mức phạt hành chính

- Người vi phạm hành chính là phụ nữ mang thai, người già yếu, người có bệnh hoặc khuyết tật làm hạn chế khả năng nhận thức hoặc khả năng điều khiển hành vi của mình;

- Vi phạm hành chính vì hoàn cảnh đặc biệt khó khăn mà không do mình gây ra;

- Vi phạm hành chính do trình độ lạc hậu;

- Vi phạm hành chính trong tình trạng bị kích động về tinh thần do hành vi trái pháp luật của người khác gây ra; vượt quá giới hạn phòng vệ chính đáng; vượt quá yêu cầu của tình thế cấp thiết;

- Vi phạm hành chính do bị ép buộc hoặc bị lệ thuộc về vật chất hoặc tinh thần;

- Người vi phạm hành chính đã có hành vi ngăn chặn, làm giảm bớt hậu quả của vi phạm hoặc tự nguyện khắc phục hậu quả, bồi thường thiệt hại;

- Người vi phạm hành chính đã tự nguyện khai báo, thành thật hối lỗi; tích cực giúp đỡ cơ quan chức năng phát hiện vi phạm hành chính, xử lý vi phạm hành chính;

Tình tiết tăng nặng hình phạt

- Vi phạm hành chính có tổ chức;

- Vi phạm hành chính nhiều lần; tái phạm;

- Xúi giục, lôi kéo, sử dụng người chưa thành niên vi phạm; ép buộc người bị lệ thuộc vào mình về vật chất, tinh thần thực hiện hành vi vi phạm hành chính;

- Sử dụng người biết rõ là đang bị tâm thần hoặc bệnh khác làm mất khả năng nhận thức hoặc khả năng điều khiển hành vi để vi phạm hành chính;

- Lăng mạ, phỉ báng người đang thi hành công vụ; vi phạm hành chính có tính chất côn đồ;

- Lợi dụng chức vụ, quyền hạn để vi phạm hành chính;

- Lợi dụng hoàn cảnh chiến tranh, thiên tai, thảm họa, dịch bệnh hoặc những khó khăn đặc biệt khác của xã hội để vi phạm hành chính;

- Vi phạm trong thời gian đang chấp hành hình phạt của bản án hình sự hoặc đang chấp hành quyết định áp dụng biện pháp xử lý vi phạm hành chính;…

Hậu Nguyễn
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Từ năm 2027, mức lương đóng BHXH bắt buộc có thay đổi theo lương tối thiểu vùng?

Từ năm 2027, mức lương đóng BHXH bắt buộc có thay đổi theo lương tối thiểu vùng?

Từ năm 2027, mức lương đóng BHXH bắt buộc có thay đổi theo lương tối thiểu vùng?

Từ ngày 01/01/2027, mức lương tối thiểu vùng đồng loạt tăng theo Nghị định 399/2026/NĐ-CP. Vậy mức lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc của người lao động có tự động tăng theo mức lương tối thiểu vùng mới hay không?

Những khoản chi nào thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động, công đoàn cơ sở không được chi trùng?

Những khoản chi nào thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động, công đoàn cơ sở không được chi trùng?

Những khoản chi nào thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động, công đoàn cơ sở không được chi trùng?

Không phải mọi khoản chi phục vụ người lao động đều được sử dụng tài chính công đoàn cơ sở để thanh toán. Một số nội dung thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động và không được chi trùng từ nguồn công đoàn. 

Phân cấp thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức Bộ Xây dựng được quy định như thế nào?

Phân cấp thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức Bộ Xây dựng được quy định như thế nào?

Phân cấp thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức Bộ Xây dựng được quy định như thế nào?

Tuyển dụng, thay đổi vị trí việc làm, thực hiện chế độ tiền lương và điều động công chức là những nội dung được phân cấp cho các Cục thuộc Bộ Xây dựng. Vậy phân cấp thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức Bộ Xây dựng được quy định như thế nào? Bài viết làm rõ phạm vi phân cấp và các trường hợp ngoại lệ theo Thông tư 60/2026/TT-BXD.

Nội dung và thủ tục kiểm tra chuyên ngành các lĩnh vực thuộc quản lý của Bộ Tài chính

Nội dung và thủ tục kiểm tra chuyên ngành các lĩnh vực thuộc quản lý của Bộ Tài chính

Nội dung và thủ tục kiểm tra chuyên ngành các lĩnh vực thuộc quản lý của Bộ Tài chính

Từ phạm vi kiểm tra đến cách cung cấp hồ sơ, ký biên bản và xử lý kết quả, mỗi bước đều có yêu cầu riêng. Nội dung và thủ tục kiểm tra chuyên ngành các lĩnh vực thuộc quản lý của Bộ Tài chính được quy định thế nào? Bài viết làm rõ các nội dung này theo Thông tư 104/2026/TT-BTC.

Phân cấp thẩm quyền các lĩnh vực thuộc quản lý của Bộ Tài chính theo quy định mới nhất như thế nào?

Phân cấp thẩm quyền các lĩnh vực thuộc quản lý của Bộ Tài chính theo quy định mới nhất như thế nào?

Phân cấp thẩm quyền các lĩnh vực thuộc quản lý của Bộ Tài chính theo quy định mới nhất như thế nào?

Việc phân cấp, phân công kiểm tra chuyên ngành của Bộ Tài chính được xác định theo từng lĩnh vực và phạm vi quản lý của đơn vị. Bài viết dưới đây sẽ làm rõ các chức danh có thẩm quyền, trường hợp ngoại lệ và trách nhiệm thực hiện.

Văn bản mới nhất về kế toán nghiệp vụ thi hành án dân sự là văn bản nào? Nội dung chính ra sao?

Văn bản mới nhất về kế toán nghiệp vụ thi hành án dân sự là văn bản nào? Nội dung chính ra sao?

Văn bản mới nhất về kế toán nghiệp vụ thi hành án dân sự là văn bản nào? Nội dung chính ra sao?

Kế toán nghiệp vụ thi hành án dân sự có những yêu cầu riêng về quản lý tiền, tài sản, vật chứng, ghi sổ và lập báo cáo tài chính. Hiện nay văn bản mới nhất về kế toán nghiệp vụ thi hành án dân sự là văn bản nào? Nội dung chính ra sao?
 

Hàng hóa lưỡng dụng là gì? Hàng hóa lưỡng dụng Bộ Công Thương gồm những hàng hóa gì?

Hàng hóa lưỡng dụng là gì? Hàng hóa lưỡng dụng Bộ Công Thương gồm những hàng hóa gì?

Hàng hóa lưỡng dụng là gì? Hàng hóa lưỡng dụng Bộ Công Thương gồm những hàng hóa gì?

Hàng hóa lưỡng dụng thường được đề cập liên quan tới vũ khí và lĩnh vực quân sự. Vậy hàng hóa lưỡng dụng là gì? Những hàng hóa lưỡng dụng nào thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ Công Thương theo quy định mới nhất?
 

Quy chuẩn QCVN 04-3:2026/BXD về công trình xây dựng sử dụng năng lượng hiệu quả có nội dung ra sao?

Quy chuẩn QCVN 04-3:2026/BXD về công trình xây dựng sử dụng năng lượng hiệu quả có nội dung ra sao?

Quy chuẩn QCVN 04-3:2026/BXD về công trình xây dựng sử dụng năng lượng hiệu quả có nội dung ra sao?

Việc sử dụng năng lượng trong thiết kế, xây dựng và vận hành công trình được thực hiện dựa trên Quy chuẩn Việt Na. Vậy Quy chuẩn QCVN 04-3:2026/BXD về công trình xây dựng sử dụng năng lượng hiệu quả có nội dung ra sao? Bài viết dưới đây tổng hợp các quy định cụ thể.