Tiền ăn giữa ca, ăn trưa vượt quá 1,2 triệu đồng/người lao động/tháng mới tính vào thu nhập chịu thuế TNCN

Tiền ăn giữa ca, ăn trưa vượt quá 1,2 triệu đồng/người lao động/tháng mới tính vào thu nhập chịu thuế TNCN

Theo Điều 8 Nghị định 253/2026/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật Thuế thu nhập cá nhân, thu nhập từ tiền lương, tiền công bao gồm toàn bộ các khoản mà người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, dưới hình thức tiền hoặc không bằng tiền.

Trong đó, khoản tiền ăn giữa ca, ăn trưa được xác định cụ thể là một khoản lợi ích thuộc phạm vi xem xét tính thuế.

Nghị định 253/2026/NĐ-CP cũng quy định rõ trường hợp người sử dụng lao động chi tiền ăn giữa ca, ăn trưa cho người lao động, thì chỉ phần chi vượt quá 1,2 triệu đồng/người lao động/tháng mới phải tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân. Như vậy, phần chi trong phạm vi 1,2 triệu đồng/tháng được loại trừ khi xác định thu nhập chịu thuế.

Bên cạnh đó, Nghị định 253/2026/NĐ-CP  tiếp tục giữ nguyên nguyên tắc đối với trường hợp người sử dụng lao động tổ chức bữa ăn giữa ca, ăn trưa cho người lao động. Cụ thể, nếu bữa ăn được tổ chức dưới các hình thức như trực tiếp nấu ăn, mua suất ăn hoặc cấp phiếu ăn, thì khoản lợi ích này không tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân của người lao động .

Trước đó tại điểm g.5 khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC, khoản tiền ăn giữa ca, ăn trưa cũng được phân biệt theo hình thức chi trả để xác định nghĩa vụ thuế.

Trường hợp người sử dụng lao động tổ chức bữa ăn giữa ca, ăn trưa cho người lao động dưới các hình thức như trực tiếp nấu ăn, mua suất ăn hoặc cấp phiếu ăn, thì khoản này không tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân.

Tuy nhiên, đối với trường hợp người sử dụng lao động không tổ chức bữa ăn mà chi tiền cho người lao động, việc xác định thu nhập chịu thuế không dựa trên một mức tiền cụ thể mà phụ thuộc vào mức hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền:

- Nếu mức chi phù hợp với hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thì không tính vào thu nhập chịu thuế;

- Nếu mức chi cao hơn mức hướng dẫn thì phần vượt mức phải tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân.

Điều chỉnh theo biến động thu nhập và chỉ số kinh tế

Theo nội dung giải trình của Bộ Tài chính, việc quy định mức 1,2 triệu đồng/người/tháng được xây dựng trên cơ sở kế thừa quy định hiện hành nhưng có điều chỉnh phù hợp với thực tiễn.

Trước đây, theo quy định tại Nghị định 65/2013/NĐ-CP và hướng dẫn tại Thông tư 26/2016/TT-BLĐTBXH, mức khống chế tiền ăn giữa ca tối đa là 730.000 đồng/người/tháng. Tuy nhiên, quy định này đã bị bãi bỏ theo Thông tư 03/2025/TT-BNV.

Căn cứ số liệu về mức sống dân cư:

- Thu nhập bình quân đầu người khu vực thành thị năm 2024 tăng khoảng 1,51 lần so với năm 2016;

- Bình quân cả nước và khu vực thành thị tăng tương ứng khoảng 1,38 lần và 1,23 lần;

- Chỉ số CPI bình quân giai đoạn 2016-2025 dao động khoảng 3-3,6%/năm.

Trên cơ sở đó, Bộ Tài chính đã nâng mức tiền ăn giữa ca lên 1,2 triệu đồng/người/tháng, tương ứng tăng khoảng 1,64 lần so với mức 730.000 đồng trước đây, nhằm phù hợp với biến động thu nhập và giá cả.

Đồng thời, nguyên tắc không tính thuế đối với trường hợp tổ chức bữa ăn giữa ca vẫn được giữ nguyên như hiện hành .

Việc quy định mức cụ thể này nhằm tạo căn cứ rõ ràng, thống nhất khi xác định thu nhập chịu thuế đối với khoản tiền ăn giữa ca, ăn trưa của người lao động.

Trên đây là thông tin đề xuất tiền ăn giữa ca, ăn trưa vượt quá 1,2 triệu đồng/người lao động/tháng mới tính vào thu nhập chịu thuế TNCN.