Tiếng Anh 
RSS
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã bỏ quy định về việc cho người mắc bệnh dài ngày nghỉ đến 180 ngày. Thay vào đó, Điều 43 quy định, thời gian nghỉ chế độ ốm đau của người lao động đều được xác định thời gian đóng bảo hiểm và điều kiện làm việc, không phân biệt người đó mắc bệnh gì.
- Sau khi hết thời gian nghỉ trên, tiếp tục điều trị: Hưởng ở mức thấp hơn
-
65% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH: Đã đóng BHXH ≥ 30 năm.
-
55% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH: Đã đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm.
-
50% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH: Đã đóng BHXH < 15 năm.
- NLĐ nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau không trọn ngày:
-
Nghỉ dưới nửa ngày: Tính nửa ngày
-
Từ nửa ngày - dưới 01 ngày: Tính một ngày
Thứ hai: Chế độ thai sản
Một điểm mới đáng chú ý về chế độ thai sản chính là khi tham gia bảo hiểm tự nguyện, người tham gia có thể được hưởng thêm trợ cấp thai sản thay vì chỉ được hưởng hưu trí và tử tuất như trước đây.
- Mức hưởng 02 triệu đồng:
-
Mỗi con được sinh ra
-
Mỗi thai từ 22 tuần tuổi trở lên chết trong tử cung
-
Thai chết trong khi chuyển dạ
- Hưởng thêm chính sách khác: NLĐ nữ là:
-
Người dân tộc thiểu số
-
Người dân tộc Kinh, có chồng là người dân tộc thiểu số thuộc hộ nghèo
Xem chi tiết các quy định đáng chú ý khác tại Video về các chế độ BHXH từ ngày 01/7/2025 dưới đây:
>> Đăng ký theo dõi Kênh Youtube của LuatVietnam tại đây
