Pháp lý doanh nghiệp 
(1) Lương của cán bộ, công chức, viên chức: Bắt đầu từ 01/7/2024 tới đây, mức lương trung bình của cán bộ, công chức, viên chức sẽ tăng khoảng 30% tùy vị trí, chưa tính đến các khoản phụ cấp khác và thưởng.
Tuy nhiên, đó mới chỉ là mức tăng lương áp dụng đến hết 2024. Đến 2025, Chính phủ sẽ tiếp tục tăng bình quân mức lương lên khoảng 7%/ năm cho cán bộ, công chức, viên chức.
Theo cách tính lương mới, mức lương của công chức, viên chức sẽ tăng hơn nhiều so với mức lương hiện hưởng.
(2) Lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH): Hiện nay, chưa có bất kì thông tin chính xác về con số lương và trợ cấp BHXH sẽ tăng tới đây. Tuy nhiên, con số đang được đề xuất đối với lương hưu và trợ cấp là 8% (bắt đầu từ 01/7/2024).
Đáng chú ý, việc điều chỉnh lương hưu dự kiến sẽ được trình Chính phủ vào tháng 5/2024 tới đây.
(3) Lương tối thiểu vùng: Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã chốt phương án đối với mức lương tối thiểu vùng và mức lương tối thiểu giờ sẽ tăng 6% kể từ 01/7/2024.
Theo đó, mức lương tối thiểu vừng dự kiến tăng từ 200.000 đồng/tháng lên 280.000 đồng/tháng tùy từng vùng.
Hãy cùng LuatVietnam cập nhật chi tiết 03 loại lương sẽ tăng sau cải cách tiền lương trong Video 03 loại lương nào sẽ tăng từ 01/7/2024 dưới đây nhé:
