Trên đây là 06 trường hợp được làm thêm đến 300 giờ/năm từ 2021 theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019. Nếu còn thắc mắc gì thêm về lao động, độc giả vui lòng liên hệ 1900 6192 để được hỗ trợ.
>> 7 lưu ý cho doanh nghiệp khi bố trí làm thêm giờ từ năm 2021