Điểm mới về xét thi đua giáo viên năm học 2023 - 2024

Giáo viên không có sáng kiến vẫn có thể đạt Chiến sĩ thi đua cơ sở

Các năm học trước, để đạt chiến sĩ thi đua cấp cơ sở thì giáo viên bắt buộc phải có sáng kiến là giải pháp kỹ thuật, giải pháp quản lý, giải pháp tác nghiệp hoặc giải pháp ứng dụng tiến bộ kỹ thuật… theo quy định của Luật Thi đua, Khen thưởng số 15/2003/QH11.

Tuy nhiên khi xét thi đua năm học 2023 - 2024, các cơ sở đào tạo sẽ áp dụng quy định mới tại Điều 23 Luật Thi đua, khen thưởng số 06/2022/QH15 có hiệu lực từ ngày 01/01/2024.

Theo đó, giáo viên đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” cần đáp ứng các tiêu chuẩn sau đây:

- Đạt tiêu chuẩn danh hiệu “Lao động tiên tiến”:

• Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên;
• Có tinh thần tự lực, tự cường, đoàn kết, tương trợ, tích cực tham gia phong trào thi đua.

- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hoặc có sáng kiến được cơ sở công nhận hoặc có đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình khoa học và công nghệ đã được nghiệm thu hoặc mưu trí, sáng tạo trong chiến đấu, phục vụ chiến đấu được đơn vị công nhận.

Như vậy để đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở năm học 2023 - 2024 thì giáo viên không còn bắt buộc phải có sáng kiến mà có thể thay bằng đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hoặc đề tài khoa học.

Một số quy định mới về xếp loại viên chức

Mở rộng phạm vi đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ​

Trước đây, Nghị định 90/2020/NĐ-CP quy định viên chức có hành vi vi phạm trong quá trình thực thi nhiệm vụ bị xử lý kỷ luật trong năm đánh giá thì xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ.

Tuy nhiên theo quy định sửa đổi tại Nghị định 48/2023/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/9/2023, viên chức chỉ cần có hành vi vi phạm bị xử lý kỷ luật trong năm đánh giá (không giới hạn trong quá trình thực thi nhiệm vụ) thì đều bị xếp ở mức không hoàn thành nhiệm vụ.

Như vậy từ năm học 2023 - 2024, giáo viên có vi phạm bị xử lý kỷ luật trong bất cứ trường hợp nào cũng có thể bị xem xét đánh giá, xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ.

Xếp loại, đánh giá viên chức bị kỷ luật Đảng

Nghị định 48/2023 cũng đã bổ sung quy định về hướng dẫn xếp loại, đánh giá công chức, viên chức đã bị kỷ luật Đảng hoặc kỷ luật hành chính.

Theo đó, viên chức bị kỷ luật Đảng hoặc kỷ luật hành chính trong năm đánh giá thì xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ trừ trường hợp dưới đây:

- Viên chức vi phạm nhưng chưa có quyết định xử lý kỷ luật, đã được dùng làm căn cứ để xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ trong năm đánh giá: Quyết định xử lý kỷ luật ban hành sau năm đánh giá với vi phạm đó không được tính để đánh giá, xếp loại ở năm có quyết định kỷ luật.

- Viên chức là Đảng viên, đã bị kỷ luật Đảng và kỷ luật hành chính về cùng một vi phạm nhưng hai quyết định này không có hiệu lực trong cùng năm đánh giá thì chỉ tính ở một năm đánh giá.

Tỷ lệ được đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 

Theo Nghị định 48, tỷ lệ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của viên chức chỉ được xem xét, quyết định phù hợp với thực tế trong trường hợp:

- Cơ quan, đơn vị có thành tích xuất sắc, nổi trội, hoàn thành vượt kế hoạch được giao; các công việc đột xuất thì hoàn thành tốt;

- Có đề xuất hoặc tổ chức đổi mới sáng tạo, tạo sự chuyển biến tích cực, mang lại giá trị, hiệu quả thiết thực.

Xem thêm: 5 điểm mới trong đánh giá công chức, viên chức 

Trên đây là những điểm mới về xét thi đua giáo viên năm học 2023-2024.