Mẫu quyết định nghỉ hưu để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội mới nhất

2. Quy định về việc nghỉ hưu để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội 

2.1. Thời điểm nghỉ hưu 

Theo Điều 61 Mục 2 Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định:

2. Thời điểm nghỉ hưu của công chức được thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động, pháp luật về bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp theo quy định khác của cơ quan có thẩm quyền.

3. Thời điểm nghỉ hưu được lùi theo một trong các trường hợp sau:

a) Không quá 01 tháng đối với một trong các trường hợp: thời điểm nghỉ hưu trùng với ngày nghỉ Tết Nguyên đán; công chức có vợ hoặc chồng, bố, mẹ (vợ hoặc chồng), con bị từ trần hoặc bị Tòa án tuyên bố mất tích; bản thân và gia đình công chức bị thiệt hại do thiên tai, địch họa, hỏa hoạn;

b) Không quá 03 tháng đối với một trong các trường hợp: bị bệnh nặng hoặc bị tai nạn có giấy xác nhận của bệnh viện;

c) Không quá 06 tháng đối với trường hợp đang điều trị bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành, có giấy xác nhận của bệnh viện.

Như vậy thời điểm nghỉ hưu có thể được lùi lại trong các trường hợp đặc biệt, bao gồm trùng với Tết Nguyên đán, mất mát thân nhân hoặc thiệt hại do thiên tai, dịch họa, hỏa hoạn, bệnh nặng hoặc tai nạn có xác nhận của bệnh viện, và điều trị bệnh dài ngày theo danh mục của Bộ Y tế.

Việc gia hạn này nhằm bảo đảm quyền lợi cho công chức khi gặp khó khăn đột xuất hoặc phải điều trị lâu dài.

2.2. Thông báo nghỉ hưu 

Từ 06 tháng đến trước thời điểm nghỉ hưu, người có thẩm quyền cho nghỉ hưu phải ra thông báo bằng văn bản về thời điểm nghỉ hưu để công chức biết theo Mẫu số 2 ban hành kèm theo Nghị định 170/2025/NĐ-CP.

2.3. Quyết định nghỉ hưu để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

• Trước 03 tháng so với ngày nghỉ hưu, người có thẩm quyền ban hành quyết định nghỉ hưu theo Mẫu số 3 kèm Nghị định.

• Cơ quan quản lý công chức phối hợp với tổ chức bảo hiểm xã hội tiến hành thủ tục để công chức được hưởng chế độ BHXH khi nghỉ hưu.

• Trước ngày nghỉ hưu ghi trong quyết định, công chức phải bàn giao hồ sơ, tài liệu và công việc cho người tiếp nhận.

• Kể từ ngày nghỉ hưu, công chức chính thức hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định.

Trên đây là mẫu quyết định nghỉ hưu để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội mới nhất theo nghị định 170/2025/NĐ-CP.