Vẫn trả đủ lương cho vận động viên phải nghỉ thi đấu do tai nạn

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa ra Thông tư 18/2019/TT-BLĐTBHXH hướng dẫn thực hiện các chế độ bảo hiểm cho vận động viên thể thao trong thời gian thi đấu.

Thông tư này cho thấy, vận động viên được tham gia chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cũng như hưởng tất cả chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong thời gian tập trung tập huấn, thi đấu.

Đặc biệt, nếu vận động viên bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì vẫn được cơ quan sử dụng vận động viên trả đủ lương, tiền hỗ trợ theo quy định khi phải nghỉ tập huấn, thi đấu trong thời gian điều trị, phục hồi chức năng lao động.

Vẫn trả đủ lương cho vận động viên phải nghỉ thi đấu do tai nạn

Vẫn trả đủ lương cho vận động viên phải nghỉ thi đấu do tai nạn (Ảnh minh họa - Nguồn ảnh: bongda24h.com)


Ngoài ra, vận động viên còn được:

  • Kịp thời sơ cứu, cấp cứu và tạm ứng chi phí sơ cứu, cấp cứu, điều trị;
  • Thanh toán chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định;
  • Bồi thường hoặc trợ cấp và giới thiệu giám định y khoa;
  • Được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Tuy nhiên, vận động viên sẽ không được hưởng các chế độ nêu trên nếu tai nạn xảy ra là do mâu thuẫn cá nhân; do vận động viên tự hủy hoại sức khỏe hoặc do sử dụng ma túy, chất kích thích khác…

Dù Thông tư này có hiệu lực từ ngày 23/12/2019, nhưng các chế độ đối với vận động viên được áp dụng từ ngày 24/12/2018.

>> Vận động viên giải nghệ được hỗ trợ học nghề, tạo việc làm 

Lan Vũ
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:

Tin cùng chuyên mục

Đã có toàn văn Luật Dân số 2025

Đã có toàn văn Luật Dân số 2025

Đã có toàn văn Luật Dân số 2025

LuatVietnam.vn đã cập nhật toàn văn Luật Dân số 2025, số 113/2025/QH15. Luật này có nhiều chính sách mới đáng chú ý như: Khuyến khích, ưu đãi doanh nghiệp cung cấp hàng hóa, dịch vụ dành cho người cao tuổi; Có chính sách phù hợp hỗ trợ cặp vợ chồng, cá nhân sinh con, nuôi con...

Đã có toàn văn Luật Viên chức 2025, có hiệu lực từ 01/7/2026

Đã có toàn văn Luật Viên chức 2025, có hiệu lực từ 01/7/2026

Đã có toàn văn Luật Viên chức 2025, có hiệu lực từ 01/7/2026

LuatVietnam.vn đã cập nhật toàn văn Luật Viên chức của Quốc hội 2025, số 129/2025/QH15. Theo đó, viên chức có nghĩa vụ thực hiện đúng, đầy đủ và chịu trách nhiệm về kết quả nhiệm vụ, quyền hạn được giao; chủ động nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn...

Giáo viên hợp đồng từ năm 2015 trở về trước có cơ hội vào biên chế

Giáo viên hợp đồng từ năm 2015 trở về trước có cơ hội vào biên chế

Giáo viên hợp đồng từ năm 2015 trở về trước có cơ hội vào biên chế

Với mục đích khắc phục những bất cập trong sử dụng biên chế sự nghiệp giáo dục, ngày 05/11/2019, Bộ Nội vụ ban hành Công văn 5378/BNV-CCVC về việc tuyển dụng đặc cách giáo viên đã có hợp đồng lao động và đóng BHXH từ năm 2015 trở về trước.