English
RSS
Theo khoản 1 Điều 7 Nghị định 192/2026/NĐ-CP, trong thời gian công tác, nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản được hưởng hỗ trợ hằng tháng.
Khoản 2 Điều 7 Nghị định này quy định mức hỗ trợ bằng 0,7 lần hoặc 0,5 lần mức lương cơ sở tùy theo địa bàn công tác. Với mức lương cơ sở là 2,53 triệu đồng/tháng từ 01/7/2026 theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP, mức hỗ trợ tương ứng được xác định khoảng từ 1,265 triệu đồng đến hơn 1,771 triệu đồng mỗi tháng. Cụ thể:
|
Đối tượng/Địa bàn áp dụng |
Mức hỗ trợ theo Khoản 2 Điều 7 |
Mức hỗ trợ tương ứng/tháng |
|---|---|---|
|
Nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản làm việc tại thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên |
0,7 lần mức lương cơ sở |
Khoảng 1,771 triệu đồng |
|
Nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản làm việc tại thôn, bản thuộc xã vùng khó khăn theo quy định của Chính phủ |
0,7 lần mức lương cơ sở |
|
|
Nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản làm việc tại tổ dân phố, khu phố có từ 500 hộ gia đình trở lên |
0,7 lần mức lương cơ sở |
|
|
Nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản làm việc tại các thôn, bản, tổ dân phố còn lại |
0,5 lần mức lương cơ sở |
Khoảng 1,265 triệu đồng |
Ngoài việc quy định mức hỗ trợ tối thiểu, khoản 3 Điều 7 Nghị định 192/2026/NĐ-CP còn giao Ủy ban nhân dân cấp tỉnh căn cứ tình hình phát triển kinh tế - xã hội, nhu cầu thực tế và khả năng ngân sách địa phương để trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quyết định số lượng nhân viên y tế thôn, tổ dân phố, cô đỡ thôn, bản cũng như mức hỗ trợ cụ thể.
Tuy nhiên, mức hỗ trợ địa phương quy định không được thấp hơn mức tối thiểu mà Nghị định đã đặt ra. Các quy định này sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 15/7/2026.
