Từ 05/6/2026, các Bộ phải hoàn thành tập huấn cán bộ xử lý TTHC theo quy định mới

Công văn 571/TTg-CĐS ngày 24/5/2026 của Thủ tướng Chính phủ yêu cầu các Bộ, cơ quan ngang Bộ hoàn thành việc tập huấn, hướng dẫn cán bộ sử dụng hệ thống giải quyết thủ tục hành chính trước ngày 05/6/2026.

Theo Công văn 571/TTg-CĐS, các Bộ, cơ quan ngang Bộ được giao chủ trì thực hiện cấu hình, cung cấp các thủ tục hành chính đã được phân cấp, đơn giản hóa theo 11 Nghị quyết trên Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính tập trung của bộ, đồng thời kết nối và tích hợp với Cổng Dịch vụ công quốc gia.

Sau khi hoàn thiện hệ thống, các bộ phải tổ chức tập huấn, hướng dẫn cụ thể cho cán bộ từng cấp để có thể khai thác, sử dụng hệ thống phục vụ việc tiếp nhận và giải quyết hồ sơ theo quy định mới.

Từ 05/6/2026, các Bộ phải hoàn thành tập huấn cán bộ xử lý TTHC theo quy định mới
Từ 05/6/2026, các Bộ phải hoàn thành tập huấn cán bộ xử lý TTHC theo quy định mới (Ảnh minh họa)

Bên cạnh đó, Thủ tướng Chính phủ cũng yêu cầu các Bộ tiếp tục thực hiện việc sửa đổi, bổ sung các văn bản thuộc thẩm quyền để bảo đảm thống nhất với các Nghị quyết đã ban hành; đồng thời xây dựng, ban hành các Thông tư hoặc trình cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật nhằm tiếp tục đẩy mạnh việc cắt giảm và đơn giản hóa thủ tục hành chính trong thời gian tới.

Ngoài ra, các địa phương cũng được yêu cầu chỉ đạo cán bộ, công chức đăng nhập Cổng Dịch vụ công quốc gia và Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính tập trung của bộ để thực hiện việc tiếp nhận, giải quyết và trả kết quả hồ sơ theo quy trình mới.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT: Hiệu trưởng hoặc hiệu phó trường phổ thông phải biết tiếng Anh để làm việc với người nước ngoài

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT: Hiệu trưởng hoặc hiệu phó trường phổ thông phải biết tiếng Anh để làm việc với người nước ngoài

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT: Hiệu trưởng hoặc hiệu phó trường phổ thông phải biết tiếng Anh để làm việc với người nước ngoài

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT quy định năng lực sử dụng tiếng Anh của lãnh đạo nhà trường là một trong các tiêu chí xác định mức độ triển khai thực hiện Đề án “Đưa tiếng Anh thành ngôn ngữ thứ hai trong trường học” đối với cơ sở giáo dục phổ thông.

Thông tư 29/2026/TT-BNV: 14 vị trí công tác thuộc lĩnh vực nội vụ phải định kỳ chuyển đổi từ 15/12/2026

Thông tư 29/2026/TT-BNV: 14 vị trí công tác thuộc lĩnh vực nội vụ phải định kỳ chuyển đổi từ 15/12/2026

Thông tư 29/2026/TT-BNV: 14 vị trí công tác thuộc lĩnh vực nội vụ phải định kỳ chuyển đổi từ 15/12/2026

Được quy định tại Thông tư 29/2026/TT-BNV ngày 30/10/2026 về danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ Nội vụ tại các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Nội vụ và chính quyền địa phương.

Từ 10/11/2026, áp dụng định mức mới khi thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám

Từ 10/11/2026, áp dụng định mức mới khi thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám

Từ 10/11/2026, áp dụng định mức mới khi thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám

Ngày 25/09/2026, Bộ Nông nghiệp và Môi trường ban hành Thông tư 40/2026/TT-BNNMT về định mức kinh tế - kỹ thuật thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám, có hiệu lực từ ngày 10/11/2026.

Công chức phụ trách tuyển dụng, tiền lương, tổ chức cán bộ phải chuyển đổi vị trí sau 3-5 năm

Công chức phụ trách tuyển dụng, tiền lương, tổ chức cán bộ phải chuyển đổi vị trí sau 3-5 năm

Công chức phụ trách tuyển dụng, tiền lương, tổ chức cán bộ phải chuyển đổi vị trí sau 3-5 năm

Quy định hiệu lực từ 15/12/2026 nêu tại Thông tư 29/2026/TT-BNV của Bộ Nội vụ quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ Nội vụ.

Đề xuất bổ sung quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ để bảo vệ sức khỏe tâm thần người lao động

Đề xuất bổ sung quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ để bảo vệ sức khỏe tâm thần người lao động

Đề xuất bổ sung quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ để bảo vệ sức khỏe tâm thần người lao động

Sáng 09/11/2026, tại phiên thảo luận về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động, đại biểu Quốc hội Đoàn ĐBQH tỉnh Ninh Bình đã có đề xuất bổ sung quy định về quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ nhằm bảo vệ sức khỏe tâm thần của người lao động.