Tiếng Anh 
RSS
Theo đó, từ ngày 01/3/2025, mỗi Công an cấp xã phải có ít nhất một Điều tra viên có đủ năng lực độc lập trong việc thụ lý, giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và điều tra vụ án hình sự. Cụ thể:
(1) Yêu cầu và hướng dẫn
Trong Hướng dẫn 11/HD-BCA-V03, cụ thể tại khoản 1 Điều 9, Bộ Công an yêu cầu Giám đốc Công an cấp tỉnh chủ động rà soát, báo cáo cơ quan có thẩm quyền để bố trí nơi làm việc cho các Điều tra viên và Cán bộ điều tra tại Công an cấp xã.
Đồng thời, việc đào tạo, bồi dưỡng cũng cần được thực hiện thường xuyên để cập nhật kiến thức pháp luật và nghiệp vụ. Bộ Công an đề xuất tăng cường công tác bồi dưỡng, hướng dẫn thông qua hình thức "cầm tay, chỉ việc" để nâng cao năng lực của các Điều tra viên, Cán bộ điều tra.
Đặc biệt, bảo đảm mỗi Công an cấp xã có ít nhất một Điều tra viên đủ năng lực độc lập thụ lý các vụ việc liên quan đến tố giác tội phạm và điều tra vụ án hình sự.
(2) Về đánh giá năng lực của Điều tra viên
Bộ Công an yêu cầu các đơn vị rà soát đội ngũ cán bộ để sắp xếp phù hợp với tình hình thực tế tại địa phương, nhằm bảo đảm công tác điều tra và giải quyết các vụ án hình sự được thực hiện hiệu quả.
Đặc biệt, Điều tra viên hiện đang là Trưởng, Phó Trưởng Công an cấp xã cần được đánh giá năng lực điều tra hình sự. Nếu không đáp ứng được yêu cầu về năng lực, các Điều tra viên sẽ được điều động sang vị trí khác, và sẽ lựa chọn Điều tra viên có đủ tiêu chuẩn, phẩm chất, năng lực thay thế.
(3) Chế độ chính sách đối với Điều tra viên tại Công an cấp xã
Điều 3 Hướng dẫn 11/HD-BCA-V03 cũng quy định về chế độ chính sách đối với các Điều tra viên, Cán bộ điều tra kiêm nhiệm tại Công an cấp xã.
Những Điều tra viên này là biên chế cán bộ thuộc Công an cấp xã, nhưng vẫn giữ các chức danh, ngạch, bậc chức danh khác theo quy định của Bộ Công an (ví dụ: Trinh sát viên, Cảnh sát viên…).
Các Điều tra viên và Cán bộ điều tra này sẽ được hưởng chế độ, chính sách đối với chức danh, ngạch, bậc chức danh cao nhất mà họ đảm nhận.
