TP.HCM rà soát nơi có nhiều lao động trước 30/01/2026 để triển khai chính sách giáo dục mầm non

UBND TP HCM ngày 26/12/2025 đã ban hành Công văn 5049/UBND-VX về rà soát, xác định nơi có nhiều lao động trên địa bàn theo quy định tại Điều 75 Nghị định 145/2020/NĐ-CP.

Tại Công văn 5049/UBND-VX, UBND TP.HCM giao Sở Giáo dục và Đào tạo chủ trì, phối hợp với các sở, ngành liên quan và UBND các phường, xã, đặc khu tham mưu ban hành văn bản chính thức xác định “nơi có nhiều lao động” trên địa bàn Thành phố trước ngày 30/01/2026. Cụ thể

1 - Ban Quản lý các Khu Chế xuất và Công nghiệp, Ban Quản lý Khu Công nghệ cao và Sở Công Thương được giao phối hợp với Bảo hiểm xã hội Thành phố thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm:

- Thống kê, rà soát và cung cấp đầy đủ, chính xác tên, địa chỉ doanh nghiệp tại Khu Chế xuất, Khu Công nghiệp, Cụm Công nghiệp, Khu Công nghệ cao;

- Tổng hợp, đối chiếu số lượng người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội tại từng khu vực;

- Xác định rõ các khu vực đủ điều kiện là “nơi có nhiều lao động” theo khoản 1 Điều 75 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, tính đến thời điểm tháng 12/2025;

- Định kỳ tháng 12 hằng năm rà soát, bổ sung, điều chỉnh khi có biến động.

tphcm-ra-soat-noi-co-nhieu-lao-dong-truoc-30-01-2026-de-trien-khai-chinh-sach-giao-duc-mam-non
TP.HCM rà soát nơi có nhiều lao động trước 30/01/2026 (Ảnh minh họa)

2 - Bảo hiểm xã hội TP.HCM có trách nhiệm phối hợp, cung cấp thông tin chính xác về số lao động đang tham gia đóng bảo hiểm xã hội tại các khu vực liên quan; đồng thời đối chiếu, xác nhận số liệu với các Ban Quản lý và Sở Công Thương để bảo đảm tính thống nhất, tin cậy của dữ liệu.

3 - Công an TP.HCM phối hợp với UBND phường, xã, đặc khu để:

- Xác định các khu vực thuộc “nơi có nhiều lao động” theo quy định tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP tại thời điểm tháng 12/2025;

- Hỗ trợ xác minh thông tin về lao động cư trú thực tế trên địa bàn.

4 - UBND phường, xã, đặc khu có trách nhiệm:

- Phối hợp xác minh, thống kê số người lao động đăng ký thường trú, tạm trú;

- Trên cơ sở đó, đề xuất địa bàn thuộc hoặc không thuộc nơi có nhiều lao động;

- Phối hợp triển khai chính sách đến doanh nghiệp, người dân và người lao động;

- Định kỳ hằng năm (tháng 12) rà soát, cập nhật khi có thay đổi.

Theo Điều 75 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, nơi có nhiều lao động được quy định như sau:
Điều 75. Nơi có nhiều lao động
Nơi có nhiều lao động được xác định như sau:
1. Khu công nghiệp, cụm công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế, khu công nghệ cao (gọi tắt là khu công nghiệp) có từ 5.000 người lao động trở lên đang làm việc trong các doanh nghiệp và có tham gia đóng bảo hiểm xã hội trên địa bàn khu công nghiệp.
2. Xã, phường, thị trấn có từ 3.000 người lao động trở lên đăng ký thường trú hoặc đăng ký tạm trú tại xã, phường, thị trấn đó.
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Công văn 5691/BNV-TCBC: UBND cấp xã được quyết định thành lập, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập thuộc cấp xã

Công văn 5691/BNV-TCBC: UBND cấp xã được quyết định thành lập, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập thuộc cấp xã

Công văn 5691/BNV-TCBC: UBND cấp xã được quyết định thành lập, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập thuộc cấp xã

Bộ Nội vụ vừa có Công văn 5691/BNV-TCBC ngày 06/6/2026 hướng dẫn về đơn vị sự nghiệp công lập cung ứng các dịch vụ sự nghiệp công cơ bản, thiết yếu đa ngành, đa lĩnh vực ở cấp xã.

Bỏ kiểm tra nghiệm thu phòng cháy chữa cháy với công trình, phương tiện (dự kiến)

Bỏ kiểm tra nghiệm thu phòng cháy chữa cháy với công trình, phương tiện (dự kiến)

Bỏ kiểm tra nghiệm thu phòng cháy chữa cháy với công trình, phương tiện (dự kiến)

Nội dung này được đề xuất tại dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Quản lý, sử dụng vũ khí, vật liệu nổ và công cụ hỗ trợ; Luật Phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ đang được lấy ý kiến.

Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD: Yêu cầu rà soát việc bổ nhiệm và xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên

Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD: Yêu cầu rà soát việc bổ nhiệm và xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên

Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD: Yêu cầu rà soát việc bổ nhiệm và xếp lương giáo viên mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên

Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Công văn 3141/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 29/5/2026 về rà soát công tác bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương giáo viên ở tất cả các cấp học từ mầm non, phổ thông đến giáo dục thường xuyên. 

Hướng dẫn thực hiện chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức vùng đặc biệt khó khăn giai đoạn 2026-2030

Hướng dẫn thực hiện chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức vùng đặc biệt khó khăn giai đoạn 2026-2030

Hướng dẫn thực hiện chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức vùng đặc biệt khó khăn giai đoạn 2026-2030

Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội vừa có Công văn số 1030/CTL&BHXH-TLKVC ngày 02/6/2026 gửi Sở Nội vụ tỉnh Cao Bằng, hướng dẫn thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.