TPHCM: Doanh nghiệp hạn chế tăng ca ngày 15/3/2026 để công nhân thực hiện quyền bầu cử

Đây là yêu cầu nêu tại Công văn 3712/SNV-VLATLĐ của Sở Nội vụ TP.HCM về việc tạo điều kiện để công nhân, người lao động thực hiện quyền công dân trong ngày bầu cử.

Thực hiện chỉ đạo của Ủy ban bầu cử TP.HCM tại Thông báo kết luận số 180/TB-UBBC ngày 01/3/2026, Sở Nội vụ TP.HCM đề nghị các doanh nghiệp đang hoạt động trên địa bàn Thành phố quan tâm tạo điều kiện để người lao động thực hiện đầy đủ quyền và nghĩa vụ công dân trong ngày bầu cử toàn quốc 15/3/2026.

Doanh nghiệp hạn chế tăng ca ngày 15/3/2026 để công nhân thực hiện quyền bầu cử
Doanh nghiệp hạn chế tăng ca ngày 15/3/2026 để công nhân thực hiện quyền bầu cử (Ảnh minh họa)

Theo đó, tại Công văn 3712/SNV-VLATLĐ, Sở Nội vụ TP.HCM yêu cầu các doanh nghiệp cần thực hiện một số nội dung sau:

- Tuyên truyền về hoạt động bầu cử

Doanh nghiệp cần hướng dẫn, phổ biến cho người lao động tìm hiểu danh sách ứng cử viên, thời gian và địa điểm bỏ phiếu, từ đó giúp người lao động chủ động tham gia bầu cử theo quy định.

- Hướng dẫn người lao động tra cứu thông tin bầu cử trên VNeID

Sở Nội vụ khuyến khích phổ biến việc ứng dụng công nghệ số trong hoạt động bầu cử. Theo đó, người lao động có tài khoản VNeID mức 2 có thể tra cứu khu vực bỏ phiếu và thông tin cá nhân trên ứng dụng theo đường dẫn:

Đăng nhập VNeID, vào phần Dịch vụ khác rồi đến phần Bầu cử Quốc hội khóa XVI.

- Hạn chế bố trí tăng ca vào ngày bầu cử

Các doanh nghiệp được đề nghị hạn chế bố trí làm thêm giờ hoặc tăng ca vào ngày 15/3/2026 (Chủ nhật) để tạo điều kiện cho người lao động đi bỏ phiếu.

Đối với doanh nghiệp sản xuất theo dây chuyền không thể tạm dừng hoạt động, cần chủ động xây dựng phương án điều chỉnh hoặc hoán đổi ca làm việc; bố trí thời gian nghỉ luân phiên hợp lý nhằm bảo đảm người lao động có đủ thời gian di chuyển đến khu vực bỏ phiếu và thực hiện quyền bầu cử, đồng thời vẫn phù hợp với quy định của pháp luật lao động.

Sở Nội vụ TP.HCM đề nghị các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố quan tâm phối hợp, tạo điều kiện thuận lợi để công nhân, người lao động thực hiện quyền công dân trong ngày bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu Hội đồng nhân dân TP.HCM nhiệm kỳ 2026 - 2031 diễn ra vào ngày 15/3/2026.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Yêu cầu giải quyết chính sách nghỉ hưu sớm cho cán bộ quản lý cơ sở giáo dục sau sắp xếp

Yêu cầu giải quyết chính sách nghỉ hưu sớm cho cán bộ quản lý cơ sở giáo dục sau sắp xếp

Yêu cầu giải quyết chính sách nghỉ hưu sớm cho cán bộ quản lý cơ sở giáo dục sau sắp xếp

Đây là nội dung Chính phủ giao Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với Bộ Giáo dục và Đào tạo thực hiện tại Nghị quyết 353/NQ-CP ngày 06/11/2026 về Phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 10/2026.

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT: Hiệu trưởng hoặc hiệu phó trường phổ thông phải biết tiếng Anh để làm việc với người nước ngoài

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT: Hiệu trưởng hoặc hiệu phó trường phổ thông phải biết tiếng Anh để làm việc với người nước ngoài

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT: Hiệu trưởng hoặc hiệu phó trường phổ thông phải biết tiếng Anh để làm việc với người nước ngoài

Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT quy định năng lực sử dụng tiếng Anh của lãnh đạo nhà trường là một trong các tiêu chí xác định mức độ triển khai thực hiện Đề án “Đưa tiếng Anh thành ngôn ngữ thứ hai trong trường học” đối với cơ sở giáo dục phổ thông.

Thông tư 29/2026/TT-BNV: 14 vị trí công tác thuộc lĩnh vực nội vụ phải định kỳ chuyển đổi từ 15/12/2026

Thông tư 29/2026/TT-BNV: 14 vị trí công tác thuộc lĩnh vực nội vụ phải định kỳ chuyển đổi từ 15/12/2026

Thông tư 29/2026/TT-BNV: 14 vị trí công tác thuộc lĩnh vực nội vụ phải định kỳ chuyển đổi từ 15/12/2026

Được quy định tại Thông tư 29/2026/TT-BNV ngày 30/10/2026 về danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ Nội vụ tại các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Nội vụ và chính quyền địa phương.

Từ 10/11/2026, áp dụng định mức mới khi thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám

Từ 10/11/2026, áp dụng định mức mới khi thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám

Từ 10/11/2026, áp dụng định mức mới khi thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám

Ngày 25/09/2026, Bộ Nông nghiệp và Môi trường ban hành Thông tư 40/2026/TT-BNNMT về định mức kinh tế - kỹ thuật thành lập bản đồ chuyên đề bằng công nghệ viễn thám, có hiệu lực từ ngày 10/11/2026.

Công chức phụ trách tuyển dụng, tiền lương, tổ chức cán bộ phải chuyển đổi vị trí sau 3-5 năm

Công chức phụ trách tuyển dụng, tiền lương, tổ chức cán bộ phải chuyển đổi vị trí sau 3-5 năm

Công chức phụ trách tuyển dụng, tiền lương, tổ chức cán bộ phải chuyển đổi vị trí sau 3-5 năm

Quy định hiệu lực từ 15/12/2026 nêu tại Thông tư 29/2026/TT-BNV của Bộ Nội vụ quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ Nội vụ.

Đề xuất bổ sung quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ để bảo vệ sức khỏe tâm thần người lao động

Đề xuất bổ sung quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ để bảo vệ sức khỏe tâm thần người lao động

Đề xuất bổ sung quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ để bảo vệ sức khỏe tâm thần người lao động

Sáng 09/11/2026, tại phiên thảo luận về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động, đại biểu Quốc hội Đoàn ĐBQH tỉnh Ninh Bình đã có đề xuất bổ sung quy định về quyền ngắt kết nối công việc ngoài giờ nhằm bảo vệ sức khỏe tâm thần của người lao động.