Tăng mức phạt với hành vi bao che người nộp thuế trốn thuế

Ngày 05/12/2020, Nghị định 125/2020/NĐ-CP chính thức có hiệu lực sẽ thay đổi nhiều vấn đề liên quan đến xử phạt hành chính về thuế, hóa đơn. Trong đó có quy định mức phạt với hành vi thông đồng, bao che người nộp thuế trốn thuế.

Cụ thể, tại khoản 2 Điều 19 Nghị định 125/2020 quy định như sau:

- Phạt từ 06-16 triệu đồng đối với các hành vi như thông đồng, bao che người nộp thuế trốn thuế, không thực hiện quyết định cưỡng chế hành chính thuế, trừ hành vi không trích chuyển tiền từ tài khoản của người nộp thuế vào tài khoản của ngân sách nhà nước.

- Mức phạt này là mức phạt tiền áp dụng đối với tổ chức. Mức phạt đối với cá nhân sẽ bằng 1/2 mức phạt đối với tổ chức (theo khoản 5 Điều 4 Nghị định 125/2020). Vì vậy mức phạt với cá nhân trong khoảng từ 03-08 triệu đồng.

Tăng mức phạt với hành vi bao che người nộp thuế trốn thuế
Mức phạt bao che người nộp thuế trốn thuế (Ảnh minh họa)


Theo quy định trước đó, tại khoản 1 Điều 13 Nghị định 129/2013/NĐ-CP được hướng dẫn bởi Điều 15 Thông tư số 166/2013/TT-BTC, mức xử phạt với tổ chức, cá nhân liên quan có hành vi thông đồng, bao che người nộp thuế trốn thuế, gian lận thuế là:

- Phạt tiền 3,75 triệu đồng đối với cá nhân, nếu có tình tiết giảm nhẹ thì mức phạt tiền tối thiểu không thấp hơn 2,5 triệu đồng, nếu có tình tiết tăng nặng thì mức phạt tiền tối đa không vượt quá 5 triệu đồng.

- Phạt tiền 7,5 triệu đồng đối với tổ chức, nếu có tình tiết giảm nhẹ thì mức phạt tiền tối thiểu không thấp hơn 5 triệu đồng, nếu có tình tiết tăng nặng thì mức phạt tiền tối đa không vượt quá 10 triệu đồng.

Như vậy, so với quy định cũ, mức phạt tối đa mới với cá nhân tăng 03 triệu đồng, với tổ chức tăng thêm 06 triệu đồng.

Nghị định này ban hành ngày 19/10/2020.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Công văn 1164/NGCBQLGD-CSNGCB: Trường hợp giáo viên không bắt buộc đủ 12 tháng giữ hạng III khi xét thăng hạng II

Công văn 1164/NGCBQLGD-CSNGCB: Trường hợp giáo viên không bắt buộc đủ 12 tháng giữ hạng III khi xét thăng hạng II

Công văn 1164/NGCBQLGD-CSNGCB: Trường hợp giáo viên không bắt buộc đủ 12 tháng giữ hạng III khi xét thăng hạng II

Công văn 1164/NGCBQLGD-CSNGCB trả lời phản ánh, kiến nghị của công dân Thạch Khene Na Đa (mã kiến nghị, phản ánh 2026-NGCBQL-06) về cách tính thời gian giữ hạng tương đương khi đăng ký xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học từ hạng III lên hạng II ban hành ngày 08/7/2026.

Cán bộ, công chức dùng giờ làm việc để thỉnh giảng phải được người đứng đầu đồng ý bằng văn bản

Cán bộ, công chức dùng giờ làm việc để thỉnh giảng phải được người đứng đầu đồng ý bằng văn bản

Cán bộ, công chức dùng giờ làm việc để thỉnh giảng phải được người đứng đầu đồng ý bằng văn bản

Thông tư 59/2026/TT-BGDĐT hiệu lực từ 01/9/2026 đã bổ sung quy định chặt chẽ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tham gia hoạt động thỉnh giảng.

Hỏa tốc: Hoàn thành sắp xếp trường công lập trước 30/8/2026, mỗi xã có ít nhất 1 trường mầm non và 1 trường phổ thông

Hỏa tốc: Hoàn thành sắp xếp trường công lập trước 30/8/2026, mỗi xã có ít nhất 1 trường mầm non và 1 trường phổ thông

Hỏa tốc: Hoàn thành sắp xếp trường công lập trước 30/8/2026, mỗi xã có ít nhất 1 trường mầm non và 1 trường phổ thông

Đây là chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tại Công văn 814/TTg-TCCV ngày 20/7/2026 về việc sắp xếp cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, thường xuyên, giáo dục nghề nghiệp công lập cấp tỉnh, cấp xã.

TPHCM: Phó Chủ tịch HĐND, UBND cấp xã chưa được xếp ngạch chuyên viên chính phải hoàn tất hồ sơ trước 31/7/2026

TPHCM: Phó Chủ tịch HĐND, UBND cấp xã chưa được xếp ngạch chuyên viên chính phải hoàn tất hồ sơ trước 31/7/2026

TPHCM: Phó Chủ tịch HĐND, UBND cấp xã chưa được xếp ngạch chuyên viên chính phải hoàn tất hồ sơ trước 31/7/2026

Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh đã ban hành Công văn 13322/SNV-CCVC ngày 15/7/2026 hướng dẫn việc xếp ngạch, xếp lương chuyên viên chính đối với cán bộ, công chức cấp xã.