Sử dụng thẻ nhà báo hết hạn, bị phạt đến 20 triệu đồng

Đây là quy định tại Nghị định 367/2026/NĐ-CP của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực báo chí hiệu lực từ 26/9/2026.


Cụ thể, theo điểm d khoản 2 Điều 12 Nghị định 367/2026/NĐ-CP:

Điều 12. Vi phạm quy định về hoạt động báo chí, sử dụng thẻ nhà báo

...

2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:

...

d) Sử dụng thẻ nhà báo hết hạn hoặc không còn giá trị sử dụng;

Như vậy, mức phạt từ 10-20 triệu đồng được áp dụng đối với hành vi sử dụng thẻ nhà báo hết hạn hoặc không còn giá trị sử dụng. Theo điểm a khoản 6 Điều này, người vi phạm còn bị buộc nộp lại thẻ nhà báo cho cơ quan có thẩm quyền cấp thẻ.

Sử dụng thẻ nhà báo hết hạn, bị phạt đến 20 triệu đồng
Sử dụng thẻ nhà báo hết hạn bị phạt đến 20 triệu đồng (Ảnh minh họa)

Đối chiếu điểm a khoản 1 Điều 6 Nghị định 119/2020/NĐ-CP, hành vi được nêu trong quy định cũ là sử dụng thẻ nhà báo đã hết hạn sử dụng để hoạt động báo chí, với mức phạt 03-05 triệu đồng. Quy định mới nâng mức phạt và diễn đạt hành vi bao gồm cả trường hợp thẻ không còn giá trị sử dụng. 

Điều 12 Nghị định 367 2026 CP cũng quy định những trách nhiệm liên quan đến việc thu hồi, nộp lại thẻ. Điểm a khoản 2 đề cập người đứng đầu cơ quan báo chí hoặc cơ quan công tác không thu lại thẻ, thu lại nhưng không nộp về cơ quan có thẩm quyền, hoặc không thông báo bằng văn bản trong các trường hợp được liệt kê. Điểm đ khoản 2 quy định hành vi người được cấp thẻ không nộp lại thẻ theo quy định. Các hành vi này cùng thuộc khung phạt 10-20 triệu đồng.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

TP.HCM: Hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn lao động thuộc đối tượng phải báo cáo sử dụng lao động 2026

TP.HCM: Hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn lao động thuộc đối tượng phải báo cáo sử dụng lao động 2026

TP.HCM: Hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn lao động thuộc đối tượng phải báo cáo sử dụng lao động 2026

Theo Công văn 28771/SNV-VLATLĐ ngày 10/11/2026 của Sở Nội vụ TP HCM, đối tượng thực hiện báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2026 không chỉ bao gồm doanh nghiệp mà còn có hộ gia đình, cá nhân thuê mướn, sử dụng người lao động trên địa bàn.

Hà Nội: Áp dụng 5 tiêu chí ưu tiên khi xét thăng hạng giáo viên năm 2026, không cộng điểm giữa các tiêu chí

Hà Nội: Áp dụng 5 tiêu chí ưu tiên khi xét thăng hạng giáo viên năm 2026, không cộng điểm giữa các tiêu chí

Hà Nội: Áp dụng 5 tiêu chí ưu tiên khi xét thăng hạng giáo viên năm 2026, không cộng điểm giữa các tiêu chí

Sở Nội vụ thành phố Hà Nội đã làm rõ thứ tự ưu tiên xác định người trúng tuyển Kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức giáo viên năm 2026 tại Công văn 8591/SNV-TDĐT ngày 09/11/2026.

Công văn 8591: Giáo viên Hà Nội đủ điều kiện xét thăng hạng năm 2026 chưa chắc được công nhận trúng tuyển

Công văn 8591: Giáo viên Hà Nội đủ điều kiện xét thăng hạng năm 2026 chưa chắc được công nhận trúng tuyển

Công văn 8591: Giáo viên Hà Nội đủ điều kiện xét thăng hạng năm 2026 chưa chắc được công nhận trúng tuyển

Công văn 8591/SNV-TDĐT của Sở Nội vụ TP Hà Nội ban hành ngày 09/11/1016 đã làm rõ việc đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện dự xét không đồng nghĩa với việc được công nhận trúng tuyển.

Cấm bán thuốc lá vĩnh viễn cho người sinh từ năm 2010 (Dự kiến)

Cấm bán thuốc lá vĩnh viễn cho người sinh từ năm 2010 (Dự kiến)

Cấm bán thuốc lá vĩnh viễn cho người sinh từ năm 2010 (Dự kiến)

Tại phiên thảo luận chiều ngày 09/11/2026 về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá, đại biểu Quốc hội Lê Hoàng Anh đề xuất áp dụng chính sách cấm thuốc lá theo thế hệ đối với người sinh từ ngày 01/01/2010 trở về sau.

Công văn 12695: Đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ tài chính vẫn phải quản lý số người làm việc

Công văn 12695: Đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ tài chính vẫn phải quản lý số người làm việc

Công văn 12695: Đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ tài chính vẫn phải quản lý số người làm việc

Nội dung nêu tại Công văn 12695/BNV-CCVC ngày 04/11/2026 của Bộ Nội vụ về một số nội dung khi rà soát, hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm và xác định nhu cầu nhân lực tại đơn vị sự nghiệp công lập.

Lớp học tiếng Anh như ngôn ngữ thứ hai phải có ít nhất 35 tiết/năm học dạy môn khác bằng tiếng Anh

Lớp học tiếng Anh như ngôn ngữ thứ hai phải có ít nhất 35 tiết/năm học dạy môn khác bằng tiếng Anh

Lớp học tiếng Anh như ngôn ngữ thứ hai phải có ít nhất 35 tiết/năm học dạy môn khác bằng tiếng Anh

Theo Thông tư 94/2026/TT-BGDĐT, việc xác định lớp học tổ chức dạy học tiếng Anh như ngôn ngữ thứ hai tại cơ sở giáo dục phổ thông phải đáp ứng yêu cầu về nội dung môn học và thời lượng giảng dạy bằng tiếng Anh.