Báo chí giật tít khiến người đọc hiểu nhầm, bị phạt đến 20 triệu đồng

Một tiêu đề hoặc hình minh họa có thể trở thành căn cứ xử phạt nếu không phù hợp với nội dung thông tin và làm người đọc hiểu sai, theo quy định tại Nghị định 367 2026 NĐ CP.

Điểm b khoản 2 Điều 14 Nghị định 367 2026 NĐ CP quy định:

Điều 14. Vi phạm quy định về đăng, phát nội dung thông tin trên báo chí, bản tin, đặc san
...
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:

...
b) Minh họa, đặt tiêu đề tin, bài không phù hợp nội dung thông tin làm cho người đọc hiểu sai nội dung thông tin;

Như vậy, báo chí, bản tin, đặc san minh họa, đặt tiêu đề tin, bài không phù hợp nội dung thông tin làm cho người đọc hiểu sai nội dung thông tin sẽ bị phạt từ 10-20 triệu đồng.

Báo chí đặt tiêu đề bài viết không đúng nội dung, khiến người đọc hiểu sai, có thể bị phạt đến 20 triệu đồng
Báo chí đặt tiêu đề bài viết không đúng nội dung, khiến người đọc hiểu sai, có thể bị phạt đến 20 triệu đồng (Ảnh minh họa)

Ở quy định cũ, điểm b khoản 2 Điều 8 Nghị định 119/2020/NĐ-CP cũng quy định hành vi minh họa, đặt tiêu đề không phù hợp nội dung khiến người đọc hiểu sai, nhưng với mức phạt là 05-10 triệu đồng. Nghị định 367 nâng khung tiền phạt lên gấp đôi.

Theo điểm a khoản 11 Điều 14 Nghị định 367, đối với hành vi nêu trên, cơ quan báo chí còn có thể bị buộc cải chính thông tin sai sự thật hoặc gây nhầm lẫn.

Điểm b và điểm c khoản 11 Điều này cũng quy định biện pháp xin lỗi công khai, gỡ bỏ thông tin vi phạm theo phạm vi áp dụng được nêu trongNghị định. 

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Từ năm 2026, tài sản hạ tầng đường thủy từ 10 triệu đến dưới 30 triệu đồng không còn theo dõi là tài sản cố định 

Từ năm 2026, tài sản hạ tầng đường thủy từ 10 triệu đến dưới 30 triệu đồng không còn theo dõi là tài sản cố định 

Từ năm 2026, tài sản hạ tầng đường thủy từ 10 triệu đến dưới 30 triệu đồng không còn theo dõi là tài sản cố định 

Nội dung được quy định tại Thông tư 71/2026/TT-BTC sửa đổi, bổ sung một số quy định về quản lý, tính hao mòn và kê khai, báo cáo tài sản kết cấu hạ tầng đường thủy nội địa, hàng hải, đường sắt.

Tổ chức, cá nhân nước ngoài tuyển lao động Việt Nam phải đăng tin tuyển dụng trên Sàn giao dịch việc làm quốc gia

Tổ chức, cá nhân nước ngoài tuyển lao động Việt Nam phải đăng tin tuyển dụng trên Sàn giao dịch việc làm quốc gia

Tổ chức, cá nhân nước ngoài tuyển lao động Việt Nam phải đăng tin tuyển dụng trên Sàn giao dịch việc làm quốc gia

Đây là điểm đáng chú ý được nêu tại Nghị định 371/2026/NĐ-CP quy định chi tiết việc tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho các tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam, ban hành ngày 25/9/2026.

Cá nhân được tặng “Huân chương Sao vàng” được thưởng 46 lần mức lương cơ sở

Cá nhân được tặng “Huân chương Sao vàng” được thưởng 46 lần mức lương cơ sở

Cá nhân được tặng “Huân chương Sao vàng” được thưởng 46 lần mức lương cơ sở

Ngày 25/9/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 368/2026/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp để tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Thi đua, khen thưởng, trong đó quy định cụ thể mức tiền thưởng đối với cá nhân, tập thể được tặng Huân chương.

Thay đổi về tiêu chuẩn, định mức sử dụng trụ sở làm việc, cơ sở hoạt động sự nghiệp

Thay đổi về tiêu chuẩn, định mức sử dụng trụ sở làm việc, cơ sở hoạt động sự nghiệp

Thay đổi về tiêu chuẩn, định mức sử dụng trụ sở làm việc, cơ sở hoạt động sự nghiệp

Ngày 25/9/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 369/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 155/2025/NĐ-CP quy định tiêu chuẩn, định mức sử dụng trụ sở làm việc, cơ sở hoạt động sự nghiệp.

Đã có Nghị định 371/2026/NĐ-CP về tuyển dụng người lao động Việt Nam cho tổ chức, cá nhân nước ngoài

Đã có Nghị định 371/2026/NĐ-CP về tuyển dụng người lao động Việt Nam cho tổ chức, cá nhân nước ngoài

Đã có Nghị định 371/2026/NĐ-CP về tuyển dụng người lao động Việt Nam cho tổ chức, cá nhân nước ngoài

LuatVietnam đã có toàn văn Nghị định 371/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết việc tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho các tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam, có hiệu lực từ 15/11/2026.