Sinh viên ngành điện hạt nhân được miễn học phí, hỗ trợ sinh hoạt phí và ưu tiên việc làm từ 07/7/2026

Theo Nghị định 176/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định chính sách ưu đãi đối với giảng viên, sinh viên, học viên cao học, nghiên cứu sinh, cán bộ quản lý trong lĩnh vực điện hạt nhân, có hiệu lực từ ngày 07/7/2026, sinh viên theo học các chuyên ngành điện hạt nhân sẽ được hưởng nhiều chính sách ưu đãi đáng chú ý.

Cụ thể, theo khoản 1 Điều 4 Nghị định 176/2026/NĐ-CP, sinh viên học trình độ cao đẳng và đại học các chuyên ngành điện hạt nhân có cam kết làm việc tại nhà máy điện hạt nhân sau khi tốt nghiệp sẽ được miễn toàn bộ học phí và được bố trí ở ký túc xá miễn phí.

Bên cạnh đó, sinh viên còn được cấp sinh hoạt phí hằng tháng bằng 2 lần mức lương cơ sở. Khoản hỗ trợ này được cấp theo số tháng học tập thực tế trong năm nhưng tối đa không quá 10 tháng/năm học.

Sinh viên ngành điện hạt nhân được miễn học phí, hỗ trợ sinh hoạt phí và ưu tiên việc làm từ 07/7/2026
Sinh viên ngành điện hạt nhân được miễn học phí, hỗ trợ sinh hoạt phí và ưu tiên việc làm từ 07/7/2026 (Ảnh minh họa)

Ngoài chính sách miễn học phí và hỗ trợ sinh hoạt phí, sinh viên còn được hưởng học bổng khuyến khích học tập tùy theo kết quả học lực. Cụ thể, sinh viên đạt loại khá được nhận học bổng bằng 1,5 lần mức lương cơ sở; loại giỏi được nhận 2 lần mức lương cơ sở; loại xuất sắc được nhận 2,5 lần mức lương cơ sở. Việc xét học bổng được thực hiện theo từng học kỳ, mỗi năm học xét 2 lần.

Đồng thời, người học còn được cung cấp miễn phí giáo trình chuyên ngành điện hạt nhân; được ưu tiên tham gia các chương trình thực tập ngắn hạn trong nước và nước ngoài nếu đạt học lực giỏi trở lên ở năm cuối; sau khi tốt nghiệp sẽ được tiếp nhận làm việc tại nhà máy điện hạt nhân theo đúng cam kết đã ký.

Đáng chú ý, theo Điều 2 Nghị định 176/2026/NĐ-CP, để được hưởng các chính sách ưu đãi này, người học phải ký cam kết với chủ đầu tư nhà máy điện hạt nhân trước khi được cử đi đào tạo. Trường hợp không thực hiện đúng cam kết, người được hưởng ưu đãi phải hoàn trả các khoản kinh phí đã được hỗ trợ theo quy định.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Trong tháng 10/2026, phải báo cáo phương án biên chế giáo dục giai đoạn 2027-2031

Trong tháng 10/2026, phải báo cáo phương án biên chế giáo dục giai đoạn 2027-2031

Trong tháng 10/2026, phải báo cáo phương án biên chế giáo dục giai đoạn 2027-2031

Nội dung được yêu cầu tại Thông báo 500/TB-VPCP về kết luận của Phó Thủ tướng Chính phủ tại cuộc họp các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm để giải quyết căn bản tình trạng thừa, thiếu giáo viên, gắn với nâng cao chất lượng đào tạo sư phạm.

Từ năm 2026, tài sản hạ tầng đường thủy từ 10 triệu đến dưới 30 triệu đồng không còn theo dõi là tài sản cố định 

Từ năm 2026, tài sản hạ tầng đường thủy từ 10 triệu đến dưới 30 triệu đồng không còn theo dõi là tài sản cố định 

Từ năm 2026, tài sản hạ tầng đường thủy từ 10 triệu đến dưới 30 triệu đồng không còn theo dõi là tài sản cố định 

Nội dung được quy định tại Thông tư 71/2026/TT-BTC sửa đổi, bổ sung một số quy định về quản lý, tính hao mòn và kê khai, báo cáo tài sản kết cấu hạ tầng đường thủy nội địa, hàng hải, đường sắt.

Tổ chức, cá nhân nước ngoài tuyển lao động Việt Nam phải đăng tin tuyển dụng trên Sàn giao dịch việc làm quốc gia

Tổ chức, cá nhân nước ngoài tuyển lao động Việt Nam phải đăng tin tuyển dụng trên Sàn giao dịch việc làm quốc gia

Tổ chức, cá nhân nước ngoài tuyển lao động Việt Nam phải đăng tin tuyển dụng trên Sàn giao dịch việc làm quốc gia

Đây là điểm đáng chú ý được nêu tại Nghị định 371/2026/NĐ-CP quy định chi tiết việc tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho các tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam, ban hành ngày 25/9/2026.