Quy định về mức đóng BHYT công nhân công an và thân nhân từ 13/10/2025

Ngày 15/9/2025, Bộ Công an ban hành Thông tư 86/2025/TT-BCA quy định biện pháp thực hiện bảo hiểm y tế (BHYT) đối với công nhân công an, người lao động, học sinh, sinh viên và thân nhân CAND.

Thông tư 86/2025/TT-BCA có hiệu lực từ 13/10/2025, thay thế Thông tư 57/2019/TT-BCA quy định 05 nhóm chính được tham gia BHYT trong lực lượng Công an nhân dân:

  • Công nhân công an;
  • Người lao động làm việc theo hợp đồng từ 01 tháng trở lên;
  • Thân nhân của sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ, học viên đang công tác, học tập trong Công an nhân dân;
  • Học sinh Trường Văn hóa Công an nhân dân (bao gồm cả học sinh Lào, Campuchia);
  • Học sinh, sinh viên hệ dân sự tại các trường Công an nhân dân.

Như vậy, phạm vi bao phủ được mở rộng, bảo đảm toàn diện cho cả lực lượng công tác và gia đình.

Quy định về mức đóng BHYT công nhân công an và thân nhân từ 13/10/2025
Quy định về mức đóng BHYT công nhân công an và thân nhân từ 13/10/2025 (Ảnh minh họa)

- Về mức đóng và nguồn đóng BHYT

Theo Thông tư 86/2025/TT-BCA, mức đóng BHYT hằng tháng bằng 4,5% tiền lương hoặc mức tham chiếu, trong đó:

  • Công nhân công an, người lao động: đơn vị đóng 3%, cá nhân đóng 1,5%.
  • Thân nhân của cán bộ, chiến sĩ: ngân sách nhà nước đóng toàn bộ.
  • Thân nhân của công nhân công an không hưởng lương ngân sách: do đơn vị, doanh nghiệp chi trả, được tính vào chi phí hợp lý.
  • Học sinh, sinh viên hệ dân sự: ngân sách nhà nước hỗ trợ ít nhất 50%, phần còn lại người học tự đóng.
  • Học sinh Trường Văn hóa CAND: 100% do ngân sách hoặc kinh phí đào tạo chi trả.

- Về quản lý, cấp và sử dụng thẻ BHYT

Thẻ BHYT được cấp bản điện tử, tích hợp trong ứng dụng định danh quốc gia; người tham gia có thể dùng thẻ căn cước hoặc tài khoản định danh điện tử để khám chữa bệnh. Trường hợp có yêu cầu, cơ quan BHXH vẫn cấp thẻ giấy.

Công an các đơn vị có trách nhiệm kê khai, lập danh sách và gửi cơ quan BHXH cấp thẻ cho đối tượng tham gia; đồng thời gia hạn, cấp lại hoặc điều chỉnh thông tin khi có thay đổi.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Công chức ngành Kiểm sát có thể bị tạm đình chỉ công tác trong 7 trường hợp

Công chức ngành Kiểm sát có thể bị tạm đình chỉ công tác trong 7 trường hợp

Công chức ngành Kiểm sát có thể bị tạm đình chỉ công tác trong 7 trường hợp

Từ 30/7/2026, Quyết định 15/QĐ-VKSTC của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao ban hành Quy chế về cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm, tạm đình chỉ công tác đối với công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân.

Người đứng đầu Viện kiểm sát có thể phải thôi giữ chức vụ nếu đơn vị hoàn thành dưới 70% chỉ tiêu

Người đứng đầu Viện kiểm sát có thể phải thôi giữ chức vụ nếu đơn vị hoàn thành dưới 70% chỉ tiêu

Người đứng đầu Viện kiểm sát có thể phải thôi giữ chức vụ nếu đơn vị hoàn thành dưới 70% chỉ tiêu

Nội dung nêu tại Quy chế ban hành Quyết định 15/QĐ-VKSTC ngày 30/7/2026 về cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm, tạm đình chỉ công tác đối với công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân.

Từ 15/8/2026, thống nhất cách dịch tiếng Anh của toàn bộ cơ quan, chức danh trong hệ thống chính trị

Từ 15/8/2026, thống nhất cách dịch tiếng Anh của toàn bộ cơ quan, chức danh trong hệ thống chính trị

Từ 15/8/2026, thống nhất cách dịch tiếng Anh của toàn bộ cơ quan, chức danh trong hệ thống chính trị

Việc dịch Quốc hiệu, tên các cơ quan, đơn vị và chức danh lãnh đạo, cán bộ, công chức trong hệ thống chính trị sang tiếng Anh sẽ được thực hiện thống nhất theo Thông tư 05/2026/TT-BNG ngày 30/6/2026.

Nghị định 300/2026/NĐ-CP: Công chức chỉ được bố trí vào vị trí việc làm có ngạch cao hơn khi hoàn thành tốt nhiệm vụ

Nghị định 300/2026/NĐ-CP: Công chức chỉ được bố trí vào vị trí việc làm có ngạch cao hơn khi hoàn thành tốt nhiệm vụ

Nghị định 300/2026/NĐ-CP: Công chức chỉ được bố trí vào vị trí việc làm có ngạch cao hơn khi hoàn thành tốt nhiệm vụ

Đây là quy định mới tại Nghị định 300/2026/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, hiệu lực từ 01/8/2026.

Công văn 3640/UBND-SNV: Nhân viên dôi dư có thể được chuyển sang chức danh giáo viên sau khi sắp xếp nếu đáp ứng điều kiện

Công văn 3640/UBND-SNV: Nhân viên dôi dư có thể được chuyển sang chức danh giáo viên sau khi sắp xếp nếu đáp ứng điều kiện

Công văn 3640/UBND-SNV: Nhân viên dôi dư có thể được chuyển sang chức danh giáo viên sau khi sắp xếp nếu đáp ứng điều kiện

Ngoài việc quy định phương án bố trí cán bộ quản lý, Công văn 3640/UBND-SNV ngày 21/7/2026 của UBND TP Hà Nội còn hướng dẫn cách xử lý đối với đội ngũ viên chức, nhân viên dôi dư phát sinh sau khi sắp xếp các cơ sở giáo dục công lập.