Quan tâm bố trí sử dụng cán bộ có năng lực nổi trội, có trách nhiệm, tâm huyết với công việc

Đây là nội dung tại Công văn 7968/BNV-CCVC về định hướng xây dựng phương án bố trí, sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức và người làm việc theo chế độ Hợp đồng lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hành chính.

Theo đó, tại Công văn 7968/BNV-CCVC nêu rõ về nguyên tắc, bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện của cấp ủy, tổ chức đảng trong sắp xếp, bố trí cán bộ theo đúng quy định của Đảng và của pháp luật.

Cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) phải chấp hành nghiêm sự phân công của tổ chức và quyết định của cấp có thẩm quyền. Người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, tổ chức, địa phương phải chịu trách nhiệm trong việc sắp xếp, bố trí CBCCVC thuộc phạm vi quản lý, bảo đảm mục tiêu đề ra theo yêu cầu của Trung ương.

Việc sắp xếp, bố trí cán bộ phải được thực hiện nghiêm túc, thận trọng, khoa học, chặt chẽ; bảo đảm dân chủ, công khai, minh bạch, có nguyên tắc, tiêu chí cụ thể, phù hợp với tình hình thực tiễn của đội ngũ CBCCVC và yêu cầu nhiệm vụ của từng bộ, ngành, địa phương;

Trong đó quan tâm bố trí sử dụng đối với cán bộ có năng lực nổi trội, có trách nhiệm, tâm huyết với công việc, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Quan tâm bố trí sử dụng cán bộ có năng lực nổi trội, có trách nhiệm, tâm huyết với công việc
Quan tâm bố trí sử dụng cán bộ có năng lực nổi trội, có trách nhiệm, tâm huyết với công việc (Ảnh minh họa)

Bên cạnh đó, gắn việc bố trí, sắp xếp nhân sự với tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ CBCCVC của từng cơ quan, tổ chức, đơn vị; tiến hành rà soát, đánh giá chất lượng đội ngũ CBCCVC trên cơ sở yêu cầu của vị trí việc làm tại cơ quan, tổ chức, đơn vị mới để thực hiện việc bố trí, sắp xếp nhân sự, tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ.

Việc lựa chọn, sắp xếp, bố trí CBCCVC lãnh đạo, quản lý phải căn cứ vào năng lực, sở trường, uy tín, kinh nghiệm công tác, kết quả sản phẩm công việc cụ thể phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của tổ chức mới, nhất là đối với người đứng đầu.

Đồng thời, phải bảo đảm tiêu chuẩn chức danh theo quy định của Đảng, của pháp luật, gắn với cơ cấu và quy hoạch cấp ủy đế chuẩn bị tốt cho công tác nhân sự Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.

Ngoài ra, cần quan tâm, thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách đối với CBCCVC theo quy định của Chính phủ và quy định của bộ, ngành, địa phương, bảo đảm sau 05 năm phải hoàn thành việc sắp xếp đối với CBCCVC dôi dư và thực hiện việc quản lý, sử dụng biên chế theo yêu cầu chung của Bộ Chính trị tại cơ quan, tổ chức, đơn vị mới hình thành sau sắp xếp (kể từ ngày cấp có thẩm quyền phê duyệt Đề án).

Công văn 7968/BNV-CCVC được ban hành ngày 08/12/2024.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Đã có Khung nội dung giáo dục trí tuệ nhân tạo cho học sinh từ lớp 1 đến lớp 12

Đã có Khung nội dung giáo dục trí tuệ nhân tạo cho học sinh từ lớp 1 đến lớp 12

Đã có Khung nội dung giáo dục trí tuệ nhân tạo cho học sinh từ lớp 1 đến lớp 12

Ngày 18/8/2026, Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Quyết định 2422/QĐ-BGDĐT về Khung nội dung giáo dục trí tuệ nhân tạo cho học sinh phổ thông. Theo Điều 3 Quyết định này, Khung giáo dục AI có hiệu lực ngay từ ngày ký.

3 trường hợp du học sinh phải đền bù 100% chi phí đào tạo từ 05/10/2026

3 trường hợp du học sinh phải đền bù 100% chi phí đào tạo từ 05/10/2026

3 trường hợp du học sinh phải đền bù 100% chi phí đào tạo từ 05/10/2026

Chính phủ mới ban hành Nghị định 322/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều Nghị định 86/2021/NĐ-CP về việc công dân Việt Nam ra nước ngoài học tập, giảng dạy, nghiên cứu khoa học và trao đổi học tập, có hiệu lực từ ngày 05/10/NĐ-CP.

Dữ liệu từ thiết bị giám sát trên xe được dùng làm căn cứ xử lý vi phạm từ 01/7/2027

Dữ liệu từ thiết bị giám sát trên xe được dùng làm căn cứ xử lý vi phạm từ 01/7/2027

Dữ liệu từ thiết bị giám sát trên xe được dùng làm căn cứ xử lý vi phạm từ 01/7/2027

Theo Nghị định 319/2026/NĐ-CP, dữ liệu thu được từ thiết bị giám sát hành trình, thiết bị ghi nhận hình ảnh người lái xe và thiết bị ghi nhận hình ảnh khoang chở khách được sử dụng làm căn cứ xử lý vi phạm.

Người trực tiếp giải quyết tranh chấp đầu tư quốc tế được hỗ trợ đến 300% mức lương/tháng

Người trực tiếp giải quyết tranh chấp đầu tư quốc tế được hỗ trợ đến 300% mức lương/tháng

Người trực tiếp giải quyết tranh chấp đầu tư quốc tế được hỗ trợ đến 300% mức lương/tháng

Đây là nội dung đáng chú ý Nghị định 323/2026/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp để tổ chức, hướng dẫn thi hành Nghị quyết số 20/2026/QH16 về cơ chế phối hợp, chính sách đặc thù nâng cao hiệu quả phòng ngừa và giải quyết tranh chấp đầu tư quốc tế.

Nghị định 319/2026: 3 loại xe phải lắp thiết bị ghi nhận hình ảnh người lái xe từ năm 2028

Nghị định 319/2026: 3 loại xe phải lắp thiết bị ghi nhận hình ảnh người lái xe từ năm 2028

Nghị định 319/2026: 3 loại xe phải lắp thiết bị ghi nhận hình ảnh người lái xe từ năm 2028

Nghị định 319/2026/NĐ-CP quy định về thiết bị giám sát hành trình, thiết bị ghi nhận hình ảnh người lái xe và thiết bị ghi nhận hình ảnh khoang chở khách trên phương tiện giao thông đường bộ được ban hành ngày 13/8/2026.

Quyết định 964/QĐ-BNV: Công chức xin thôi việc phải có ý kiến của tập thể lãnh đạo và cấp ủy trước khi quyết định

Quyết định 964/QĐ-BNV: Công chức xin thôi việc phải có ý kiến của tập thể lãnh đạo và cấp ủy trước khi quyết định

Quyết định 964/QĐ-BNV: Công chức xin thôi việc phải có ý kiến của tập thể lãnh đạo và cấp ủy trước khi quyết định

Quyết định 964/QĐ-BNV của Bộ Nội vụ về việc công bố thủ tục hành chính nội bộ giữa các cơ quan hành chính Nhà nước mới ban hành, được sửa đổi, bổ sung và bị bãi bỏ lĩnh vực công chức, viên chức thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ Nội vụ, ban hành ngày 15/8/2026.