Phạt tối đa 15 triệu đồng đối với VPHC trong tiến hành thủ tục phá sản

Đối với mỗi vi phạm hành chính trong quá trình tiến hành thủ tục phá sản, cá nhân, tổ chức vi phạm phải chịu 1 trong các hình thức xử phạt chính là cảnh cáo hoặc phạt tiền. Mức tiền phạt tối đa đối với 1 hành vi vi phạm là 15 triệu đồng. 

Đó là một trong các quy định tại Nghị định về xử phạt vi phạm hành chính trong quá trình tiến hành thủ tục phá sản vừa được Chính phủ ban hành.

Cụ thể, hành vi cản trở, gây khó khăn trong việc thực hiện quyền nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản đối với doanh nghiệp, hợp tác xã lâm vào tình trạng phá sản, bị phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1 triệu đồng.

Hành vi của chủ doanh nghiệp hoặc đại diện hợp pháp của doanh nghiệp, hợp tác xã không nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản trong thời hạn quy định bị phạt tiền từ 1 đến 3 triệu đồng.

Những vi phạm quy định về nghĩa vụ cung cấp tài liệu, xuất trình giấy tờ bị phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1 triệu đồng.

Người nộp đơn có hành vi gian dối trong việc yêu cầu mở thủ tục phá sản, gây ảnh hưởng xấu đến uy tín, hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp bị phạt từ 10 đến 15 triệu đồng.

Đối với doanh nghiệp, hợp tác xã sau khi nhận được quyết định mở thủ tục phá sản nhưng cầm cố, thế chấp, chuyển nhượng, bán, tặng tài sản, cất giấu, tẩu tán tài sản... bị phạt từ 5 triệu đến 15 triệu đồng.

Đối với tổ chức tín dụng nơi doanh nghiệp, hợp tác xã có tài khoản kể từ ngày nhận được quyết định của tòa án áp dụng thủ tục thanh lý mà vẫn thực hiện việc thanh toán các khoản nợ của doanh nghiệp đó hoặc các hành vi bù trừ, thanh toán các khoản doanh nghiệp vay của tổ chức tín dụng thì bị phạt từ 5 triệu đến 15 triệu đồng...

Nghị định cũng nêu rõ, cá nhân, tổ chức bị xử phạt vi phạm hành chính phải chấp hành quyết định xử phạt trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày được giao quyết định xử phạt.

Cá nhân, tổ chức bị xử phạt vi phạm hành chính trong quá trình tiến hành thủ tục phá sản hoặc người đại diện hợp pháp của họ có quyền khiếu nại đối với quyết định xử phạt của người có thẩm quyền. Công dân có quyền tố cáo với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền những hành vi trái pháp luật về xử phạt hành chính trong quá trình tiến hành thủ tục phá sản.

Nghị định có hiệu lực thi hành kể từ ngày 23/3/2009.

. Theo Kinh tế và Đô thị

 

 

 

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Từ 15/11/2026, bãi bỏ toàn bộ 3 Thông tư về chữ ký số và dịch vụ chứng thực chữ ký số

Từ 15/11/2026, bãi bỏ toàn bộ 3 Thông tư về chữ ký số và dịch vụ chứng thực chữ ký số

Từ 15/11/2026, bãi bỏ toàn bộ 3 Thông tư về chữ ký số và dịch vụ chứng thực chữ ký số

Ngày 25/9/2026, Bộ Khoa học Công nghệ ban hành Thông tư 59/2026/TT-BKHCN về bãi bỏ một số Thông tư do Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông ban hành trong lĩnh vực chữ ký điện tử và dịch vụ tin cậy.

Yêu cầu kịp thời thay thế cán bộ né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, không dám quyết, không dám làm

Yêu cầu kịp thời thay thế cán bộ né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, không dám quyết, không dám làm

Yêu cầu kịp thời thay thế cán bộ né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, không dám quyết, không dám làm

Nội dung nêu tại Hướng dẫn 10-HD/BTGTW triển khai thực hiện Chỉ thị số 07-CT/TW ngày 13/7/2026 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh trong giai đoạn phát triển mới”, ban hành ngày 25/9/2026.

Hướng dẫn 10-HD/BTGTW: Mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp là tiêu chí đánh giá cán bộ, Đảng viên hằng năm

Hướng dẫn 10-HD/BTGTW: Mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp là tiêu chí đánh giá cán bộ, Đảng viên hằng năm

Hướng dẫn 10-HD/BTGTW: Mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp là tiêu chí đánh giá cán bộ, Đảng viên hằng năm

Hướng dẫn 10-HD/BTGTW 2026 triển khai thực hiện Chỉ thị 07-CT/TW về học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh, ban hành ngày 25/9/2026.

Cấp độ năng lực của vị trí việc làm phải dựa trên yêu cầu công việc, không chỉ dựa vào trình độ, thâm niên

Cấp độ năng lực của vị trí việc làm phải dựa trên yêu cầu công việc, không chỉ dựa vào trình độ, thâm niên

Cấp độ năng lực của vị trí việc làm phải dựa trên yêu cầu công việc, không chỉ dựa vào trình độ, thâm niên

Nội dung nêu tại Hướng dẫn 6-HD/BTCTW của Ban Tổ chức Ban Chấp hành Trung ương một số nội dung về vị trí việc làm công chức, viên chức, bản mô tả công việc, khung năng lực và cơ cấu ngạch công chức trong các cơ quan của Đảng, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội.

Quyết định 1960/QĐ-TTg: Nghiên cứu mở rộng bảo hiểm tai nạn lao động và chế độ thai sản cho lao động phi chính thức

Quyết định 1960/QĐ-TTg: Nghiên cứu mở rộng bảo hiểm tai nạn lao động và chế độ thai sản cho lao động phi chính thức

Quyết định 1960/QĐ-TTg: Nghiên cứu mở rộng bảo hiểm tai nạn lao động và chế độ thai sản cho lao động phi chính thức

Kế hoạch ban hành kèm Quyết định 1960/QĐ-TTg ngày 09/10/2026 đặt nhiệm vụ mở rộng bảo hiểm tai nạn lao động và chế độ thai sản cho khu vực phi chính thức.

Từ 12/10/2026, quy định định mức kinh tế - kỹ thuật cho 5 nhóm công việc vận hành dữ liệu viễn thám

Từ 12/10/2026, quy định định mức kinh tế - kỹ thuật cho 5 nhóm công việc vận hành dữ liệu viễn thám

Từ 12/10/2026, quy định định mức kinh tế - kỹ thuật cho 5 nhóm công việc vận hành dữ liệu viễn thám

Ngày 28/8/2026, Bộ Nông nghiệp và Môi trường đã ban hành Thông tư 36/2026/TT-BNNMT quy định định mức kinh tế - kỹ thuật vận hành hệ thống cơ sở dữ liệu ảnh viễn thám quốc gia.

Hướng dẫn 6-HD/BTCTW: Không xây dựng lại toàn bộ danh mục vị trí việc làm, không tự chia, gộp hoặc đổi tên vị trí đã có

Hướng dẫn 6-HD/BTCTW: Không xây dựng lại toàn bộ danh mục vị trí việc làm, không tự chia, gộp hoặc đổi tên vị trí đã có

Hướng dẫn 6-HD/BTCTW: Không xây dựng lại toàn bộ danh mục vị trí việc làm, không tự chia, gộp hoặc đổi tên vị trí đã có

Hướng dẫn 6-HD/BTCTW của Ban Tổ chức Trung ương yêu cầu các cơ quan, đơn vị rà soát, cập nhật và hoàn thiện vị trí việc làm trên cơ sở danh mục đã được ban hành, không xây dựng lại toàn bộ danh mục và không tự chia, gộp hoặc đổi tên vị trí việc làm đã có.