Nguồn kinh phí thực hiện tăng lương cơ sở từ 01/7/2023

Đây là nội dung được Chính phủ quy định tại Nghị định 24/2023/NĐ-CP về mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Từ ngày 01/7/2023, cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được tăng lương cơ lên 1,8 triệu đồng/tháng.

Nguồn kinh phí thực hiện tăng lương cơ sở được quy định như sau:

- Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan khác ở Trung ương:

  • Sử dụng 10% tiết kiệm chi thường xuyên (trừ các khoản lương, phụ cấp theo lương, khoản có tính chất lương và khoản chi cho con người theo chế độ) dự toán năm 2023 tăng thêm so với 2022 đã được cấp có thẩm quyền giao;

  • Các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp có thu phí thực hiện trích lập tạo nguồn cải cách tiền lương từ một phần nguồn thu phí được để lại theo chế độ quy định sau khi trừ các chi phí liên quan đến hoạt động cung cấp dịch vụ, thu phí;

  • Sử dụng nguồn thực hiện cải cách tiền lương năm 2022 chưa dùng hết chuyển sang (nếu có).

Nguồn kinh phí thực hiện tăng lương cơ sở từ 01/7/2023
Nguồn kinh phí thực hiện tăng lương cơ sở từ 01/7/2023 (Ảnh minh họa)

- Các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương:

  • Sử dụng 10% tiết kiệm chi thường xuyên (trừ các khoản lương, phụ cấp theo lương, khoản có tính chất lương và các khoản chi cho con người theo chế độ) dự toán năm 2023 đã được giao;

  • Sử dụng 70% tăng thu ngân sách địa phương so với dự toán được Thủ tướng Chính phủ giao;

  • Sử dụng nguồn cải cách tiền lương năm 2022 chưa sử dụng hết chuyển sang (nếu có);

  • Sử dụng tối thiểu 40% số thu được để lại theo chế độ của năm 2023 sau khi trừ các chi phí liên quan đến hoạt động cung cấp dịch vụ, thu phí. Riêng số thu từ việc cung cấp dịch vụ khám, chữa bệnh, y tế dự phòng và dịch vụ y tế khác của cơ sở y tế công lập sử dụng tối thiểu 35%.

  • Ngân sách Trung ương bổ sung kinh phí còn thiếu do điều chỉnh mức lương cơ sở năm 2023 cho các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan ở Trung ương và các tỉnh, thành phố.
  • Kinh phí cải cách tiền lương của viên chức, người lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập nhóm 1, nhóm 2 do đơn vị tự đảm bảo theo Nghị định 60/2021/NĐ-CP và các văn bản sửa đổi, bổ sung, thay thế (nếu có).

Nghị định 24/2023/NĐ-CP có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/7/2023.

Nếu có vướng mắc liên quan, bạn đọc vui lòng gọi đến tổng đài 19006192 để được tư vấn.
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Công điện 64 TTg: Không lựa chọn đơn vị cung cấp suất ăn trường học chỉ dựa trên tiêu chí giá thấp

Công điện 64 TTg: Không lựa chọn đơn vị cung cấp suất ăn trường học chỉ dựa trên tiêu chí giá thấp

Công điện 64 TTg: Không lựa chọn đơn vị cung cấp suất ăn trường học chỉ dựa trên tiêu chí giá thấp

Công điện 64/CĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về việc tăng cường bảo đảm an toàn, chất lượng bữa ăn nội trú, bán trú trong các cơ sở giáo dục được ban hành ngày 13/9/2026.

Người dân, doanh nghiệp được lựa chọn tỉnh để nộp hồ sơ cấp giấy phép sử dụng tần số vô tuyến điện

Người dân, doanh nghiệp được lựa chọn tỉnh để nộp hồ sơ cấp giấy phép sử dụng tần số vô tuyến điện

Người dân, doanh nghiệp được lựa chọn tỉnh để nộp hồ sơ cấp giấy phép sử dụng tần số vô tuyến điện

Đây là nội dung đáng chú ý được nêu tại Thông tư 31/2026/TT-BKHCN quy định việc phân cấp thẩm quyền cấp, cấp đổi, sửa đổi, bổ sung, gia hạn, thu hồi giấy phép sử dụng tần số vô tuyến điện xử lý đề nghị ngừng sử dụng tần số vô tuyến điện.

Chỉ cho phép người nước ngoài sở hữu căn hộ chung cư tại Việt Nam (dự kiến)

Chỉ cho phép người nước ngoài sở hữu căn hộ chung cư tại Việt Nam (dự kiến)

Chỉ cho phép người nước ngoài sở hữu căn hộ chung cư tại Việt Nam (dự kiến)

Dự thảo Luật Nhà ở đề xuất thu hẹp loại nhà ở mà tổ chức, cá nhân nước ngoài được sở hữu tại Việt Nam, theo hướng chỉ cho phép sở hữu căn hộ chung cư, không còn bao gồm nhà ở riêng lẻ trong dự án đầu tư xây dựng nhà ở như hiện hành.